Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PropertyExpert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offenes und kollegiales Arbeitsklima, das zu einer produktiven und motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt. Kurze Entscheidungswege und agiles Arbeitsumfeld.
Es gibt quartalsweise Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung. Auch sonst wird viel für die interne Kommunikation unternommen.
Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliches Umfeld, allerdings kommt es durch das hohe Wachstum teilweise zu erhöhter Arbeitsbelastung.
Auch hier spiegelt sich das offene Arbeitsklima wider. Es werden regelmäßig Führungskräfteschulungen durchgeführt. Führungskräfte könnten sich teilweise etwas mehr Zeit nehmen.
Sehr negativ, kommunikation ist ein fremdwort!