Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass die alte Führungsriege entfernt wurde
Gehälter bzw sonstige Zahlungen deutlich unterdurchschnittlich. An der Anforderungsschraube wird dagegen kontinuierlich weitergedreht
Zumindest angemessene Gehälter zahlen
jede Menge Druck
nach Insolvenz? Kein Kommentar nötig
muss ständig eingefordert werden
Über Jahre nur Hinhalte-Taktik.
Während bei Corona in anderen Unternehmen versucht wurde die Mitarbeiter zu unterstützen, wurden hier sogar noch etablierte Vorteile gestrichen. Welche Branche hat so stark von Corona profitiert wie die unsere?
Abteilungsintern okay, ansonsten…
ein leeres Versprechen nach dem anderen
Hervorragende Konditionen für Mitarbeitereinkauf, sehr starkes Bemühen vieles zu verbessern
zu viele Sonderprojekte müssen gleichzeitig umgesetzt werden
Kaffeemaschinen auf allen Etagen / in allen Büros
Gute Atmosphäre, besonders zwischen den Abteilungen verbessert sich vieles -> Service, Vertrieb, Werkstatt und Logistik arbeiten immer besser zusammen
Super Branche, Marke hat Zukunft
zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Eigentlich bräuchten wir mehr Kollegen im Service, weil immer mehr Kunden Anliegen haben. Aber die Rahmenbedingungen erlauben es aktuell nicht. Immerhin wird es gut erklärt und die Hoffnung, dass es zukünftig besser wird ist da.
könnte mehr Angebote dafür geben
Könnte natürlich mehr sein, aber man bewegt sich im guten Durchschnitt
war schon immer ganz gut, wird jetzt (trotz Corona und viel Homeoffice) nicht schlechter. Das soll schon was heißen.
Alter spielt hier keine Rolle
Hier hat sich wirklich richtig viel verbessert. Alle arbeiten Hand in Hand und alle wissen, wohin die Reise geht. Es gibt viel mehr Transparenz als noch vor einigigen Jahren.
leider noch viel Mailverkehr, statt kurz zu chatten oder zu telefonieren. Aber alles kann angesprochen werden, egal ob untereinander oder mit den Vorgesetzten
Geschlecht spiet keine Rolle
Mehr Abwechslung wäre schön, aber es ist schon gut, dass der Stellenwert der eigenen Arbeit auch mittlerweile wertgeschätzt wird.
Die Corona-Maßnahmen wurden hervorragend umgesetzt. Der Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht ganz klar im Fokus. Als eines der ersten Unternehmen weit und breit wurde der gesamten Belegschaft ein Impfangebot unterbreitet!
Das Unternehmen wandelt sich! Durch die neue Geschäftsführung weht ein frischer Wind und alte Strukturen werden aufgebrochen. Die allermeisten Kolleginnen und Kollegen merken das und ziehen mit.
Eine der bekanntesten Fahrradmarken Deutschlands.
Das Unternehmen hat nicht ganz einfache Zeiten hinter sich. Nun boomt die Fahrradbranche. Dass da mit angepackt werden muss, sollte jedem klar sein. Für das Unternehmen spricht die hohe Flexibilität. In Corona-Zeiten war Home-Office nicht nur ein Angebot, sondern ausdrücklich erwünscht.
Wer engagiert ist, der kann auch Karriere machen. In Sachen Weiterbildung besteht noch Luft nach oben. Aber es ist auch ein mittelständisches Unternehmen, das darf man nicht vergessen.
Fair und absolut branchenüblich. Wem es vor allem um die Kohle geht, der soll sich eine andere Branche suchen.
Das Unternehmen hat nachhaltige Mobilität als Geschäftszweck. Auch ansonsten ok.
Keine Beanstandung nach meiner Wahrnehmung.
Fair und respektvoll.
Hier kommt es, wie das so ist im Leben, immer darauf an. Es gibt solche und solche. In der Summe gibt es noch Luft nach oben, aber mit der neuen Geschäftsführung sind auch in der zweiten Reihe viele neue und gute Führungskräfte nachgerückt.
Die Büros sind modern und sehr gut ausgestattet. Vor allem die IT ist gut ausgestattet. Dem Unternehmen ist es innerhalb von wenigen Tagen gelungen, alle Kolleginnen und Kollegen ins Home-Office zu verlagern (für die das möglich war). Die Leitungskapazität ist ausbaufähig, aber daran wird gearbeitet. Zuletzt wurde Salesforce eingeführt, also State-of-the-art!
Hier hat vielleicht der größte Wandel stattgefunden. Informationen werden transparent mit der gesamten Belegschaft geteilt. Es wird fleißig über das Intranet kommuniziert, Videos werden produziert, wichtige Meetings zusammengefasst. Es wird, sooft es geht, die Meinung der Kolleginnen und Kollegen eingeholt. Absolut top.
Nach meiner Einschätzung gibt es nichts zu meckern.
Auf jeden Fall! Man kann aktiv an der Mobilitätswende mitarbeiten und wahnsinnig spannende Produkte wie Fahrräder, E-Bikes und Zubehör produzieren und verkaufen. Was könnte aktuell zukunftsträchtiger und spannender sein?