91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie mit entsprechender Eigenverantwortung
Branchentypische Probleme durch Abhängigkeit von wenigen Großkunden
Das alle Ebenen an dem Wohl und Entwicklung des Mitarbeiters bemüht ist.
insbesondere das man wohltunende Bestätigung & Lob für seine Leistung erhält. <3
Ich brauche keine Kritik hier zu üben, da ich, wenn etwas auffallen sollte, mitwirken kann, dies abzuschalten. :D
Weiter so! Die aktuelle Entwicklung, in Zusammenarbeit mit allen Ebenen zeigt die Wertschätzung.
Tolle Kollegen in allen Abteilungen, die sich gegenseitig unterstützen. Vorgesetzte die sich Zeit nehmen, Ideen aufnehmen und fördern.
Es wird viel für den Arbeitnehmer getan und es wird viel für ein gutes "Miteinander" getan. Der Chef persönlich steht sogar mal am Grill und sorgt leibliches Wohl. :D
Ich erfahre immer wieder wie gut das "Standing" beim Kunden ist.
Urlaub kann frei gestaltet werden. In gewissen Projekten muss man es ggf. mit dem Kunden abstimmen, doch das ist so gut wie nie ein Problem.
Die Führungskräfte überlassen dem Mitarbeiter viel Eigenverantwortung, damit man seine privaten und beruflichen Themen erledigen kann.
Die Gleitzeit ermöglicht seinen Tag sehr angenehm zu strukturieren.
Überstunden werden vermieden, wenn welche entstehen, dann kann man diese sehr spontan und frei abbauen.
Die Geschäftsführung betrachtet die Mitarbeiter spürbar als "hohes Gut" und wird entsprechend behandelt.
Tolle Events runden das miteinander immer wieder ab <3
Für Weiterbildung wird regelmäßig gesorgt und hingewiesen.
Strategische Weiterentwicklung wird beachtet, so daß man seine Karriere entwickeln kann.
4 Std. Pro Monat kann man sich für seine eigenen Weiterbildungsthemen zusätzlich nehmen. Top!
Ich habe das Gehalt, was ich gewünscht habe. :)
Egal in welchen Teams; die Kollegen sind freundlich und unterstützen jederzeit gerne. Dabei spielt die Herkunft oder Nationalität keine Rolle!
Wer Spaß an seiner Arbeit hat, wird hier seine zweite Familie haben können.
Das Wissen der älteren Kollegen wird hoch geschätzt und können, wenn sie es möchten und die Projekte es ermöglichen, noch eine paar Stunden in der Woche tätig sein. Hier wird verliert man ungern Mitarbeiter an die Rente :D
Alle Ebenen sind nahbar und offen für Ideen und konstruktive Kritik.
Bidirektionales Feedback ist hier erwünscht.
Die Geschäftsführung hat Tag der offenen Tür und möchte den Austausch mit allen Mitarbeitern. Top!
Die IT-Umgebung ist stimmig, VPN funktioniert einwandfrei und alles ist digitalisiert.
Büro sind angenehm. IT-Equipment ist passend. Die IT ist vor Ort, reagiert schnell, ist äußerst Kompetent und hilfsbereit.
Eine guter Spagat bei der Anzahl der Meetings. Es wird regelmäßig sehr transparent über das "Doing", Zahlen, Ziele und "Istzustand" berichtet.
hier spielt dein Geschlecht oder andere Dinge keine Rolle.
Deine Fachlichkeit und dein Einsatz zählt!
Natürlich ist der Hauptkunde VW, aber in vielen unterschiedlichen Bereichen und teils hoch spezialisiert. Die MVI ist spürbar ein wichtiger Partner von VW (und Marken) und man erfährt durchgehend ein sehr positives Feedback über die Qualität der Leistungen.
Darüber hinaus hat man auch andere Themen, Kunden und Bereiche am Standort Wolfsburg.
Interessante Projekte
Kommunikation innerhalb der Abteilungen und Abteilungsübergreifend noch mehr verbessern!
Durch Corona schwierig zu bewerten!
Es wird mit einem
Familienbetrieb geworben, aber angefühlt hat sich das Unternehmen wie ein Konzern. (Top Down Kommunikation, so gut wie kein Ohr für Mitarbeiter)
Im engen Kollegenkreis mehr Sterne - in der oberen Hierarchie ist die Atmosphäre ein Stern
Betriebsklima hat sich sehr stark verschlechtert, keine gute Stimmung mehr unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Hat in den letzten Jahren stark nachgelassen, gerade beim Hauptkunden in WOB.
Keine Weiterentwicklung oder Schulungen, außer kostenlose Kurse (wie Excel, etc....)
Leider keine Aufstiegschancen und Unmut bei jährlichen Gehaltsverhandlung, diese werden jährlich abgewimmelt.
Hat sich stark verändert in der letzten Zeit, sehr "ich" Bezogen und egoistisch geworden.
Durch ständigen Geschäftsführerwechsel wesentlich verschlechtert!
Versuch durch Intranet-Kommunikation an Mitarbeiter.
Leider immer das Gleiche, keine Herausforderung
Unaufgeregte und sehr pragmatische Athmosphäre. An Absprachen wird sich immer gehalten.
Ist wie bei einem Dienstleister üblich auch sehr projektabhängig. Das, was von der Firma selbst beeinflusst werden kann, ist super.
Zu Unrecht ist die Firma recht unbekannt, aber gerade dabei, das zu ändern.
Wichtig ist, dass die Arbeit geschafft wird- und nicht wann. Branchenunüblich ist, dass tatsächlich darauf geachtet wird, dass das Arbeitspensum des Einzelnen passt. Das Zeitkonto gibt dafür die Sicherheit.
Udemie-Abos und gezielte Aufforderung zur Selbsfortbildung. Nebenberufliches Studieren wird unterstützt und gefördert.
Gut bis sehr gut. Neben dem guten Gehalt wenig sonst, aber ein gutes, garantiertes Gehalt ist eigentlich auch das Wesentliche.
Viel Automotive, viel Dienstleistungsgeschäft in einer effizienzgesteuerten Branche.
Sehr gut, und wird aktiv von der Bereichsleitung gefördert.
Werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.
Kollegial, klar und fair.
Das Arbeitsmaterial wird gestellt und passt. Die Firmenräume werden immer mehr auf hybrides Arbeiten eingestellt, Homeoffice ist überhaupt kein Problem - aber der Arbeitsplatz in der Firma ist auch immer vorhanden.
Auch wieder vom Dienstleister-Dasein geprägt - da die Kollegen auf viele Projekte verteilt sind, ist die Kopplung eher lose. Das Thema ist aber erkannt und wird bearbeitet.
Vielfalt wird tatsächlich angestrebt. Unsere Business Unit ist sehr international aufgestellt, geschlechtsspezifische Sonderbehandlungen nehme ich nicht wahr.
Das ist die Bonus-Seite des Dienstleisters: Viele aktuelle Projekte mit interessantem Tech-Stack
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Enttäuschendes Verhalten in der Krise, von "wir wollen alle halten" bis " hier ist die Kündigung" kann es schnell gehen und das ohne weitere Kommunikation
Bessere Kommunikation, langjährige Mitarbeiter in der Krise nicht fallen lassen, den diese haben evtl über viele Jahre zum Erfolg der Firma beigetragen
Die meiste Zeit war ich beim Kunden vor Ort eingesetzt, da kommt es natürlich stark auf den Kunden an. In meinem Team war die Atmosphäre soweit ich das beurteilen kann, aber gut.
Auch hier hängt es stark vom Kunden ab. Ich war Einzelkämpfer beim Kunden und konnte meine Arbeitszeit daher weitgehend frei gestalten
Müll wird getrennt
Bildungsurlaub gibt es nicht, Weiterbildung nur selten
Insgesamt sehr gut. Ich hätte mir in der Krise mehr Kommunikation gewünscht
Räumlichkeiten sind okay, Technik nicht immer auf dem neuesten Stand
Man bemüht sich zwar per E-Mail über den Stand der Dinge zu informieren, aber gerade in der Corona Zeit hätte man sich mehr bemühen können
Die Aufgaben sind Projektabhängig
kann jeder selbst beeinflussen
die entwicklungs potential . und auch die firmen umwelt
Gehalt.
Geht erhohen .
Gilt als solider Ingenieurdientleister, der versucht auch in der Beratungsschiene Fuß zu fassen. Mittlerweile leider von Anderen etwas verdrängt worden.
Durch die freie Zeiteinteilung (so es das Projekt beim Kunden zulässt) ist es ok. Aber außer Gleitzeit gibt es keine weiteren nennenswerten Firmenevents neben der obligatorischen Weinachtsfeier und das als Sommerfest bezeichnete Grillen auf dem Parkplatz. Früher gab es da noch richtige Events die neben dem Spaß auch vor allen auf den Kollegenzusammenhalt abzielten.
Bzgl. Karriere - es sind so gut wie alle Führungskräfte aus den eigenen Reihen hervorgegangen.
Weiterbildungen sind in erster Linie projektgetrieben. Grundsätzliche Weiterbildungsprogramme gab es mal, sind aber nicht weiterführt worden.
Allerdings wurde jetzt eine digitale Lernplattform eingerichtet, mit der es dazu wieder mehr Angebote geben soll.
Gut ist die monatliche Reihe von aktuellen Projektthemen, die von den Projekttreibern vorgestellt werden.
Auch hier fand erst wieder durch die neue GF ein Umdenken statt.
Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Die Gehaltsverhandlungen sind individuell und jeder muss selber sehen was er "herausschlagen" kann. Feste und transparente Regelungen gibt es nicht.
Bzgl. Sozialleistungen - mit der neuen GF gibt es einige Vergünstigungen beim Einkaufen für die Mitarbeiter
Bzgl. Umwelt - es gibt Mülltrennung
aber hinsichtlich sozialem Engagement ist eher wenig bekannt.
Unter den Kollegen gibt es einen guten Kontakt und Hilfsbereitschaft
Da gibt es alles von Führung mit Verantwortung bis zum Laufenlassen und man sieht den Vorgesetzten nur wenn er was will oder benötigt alles.
Die Büros als Großraumbüros mit bis zu 10 MA sind gut, inkl. Küche mit freiem Kaffee. Ist man beim Kunden vor Ort hängt das je nach Standort und Abteilung ab. Da kann mann auch maximal Pech haben.
Seid der Coronapandemie ist auch hier das Homeoffice Gang und Gebe. Vorher wäre das unmöglich gewesen vor allem bei der alten Geschäftsführung.
Mit der neuen Geschäftsführung in letzter Zeit deutlich besser geworden
Hängt stark von den Kundenaufträgen ab. Auch hier gibt es Aufgaben mit maximaler Verantwortung hinsichtlich Beratung bzw. Planung aber auch einfache Unterstützertätigkeiten.
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