76 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bereichernd
Bewerber/inHat sich als Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Sonderbauten beworben.
Verbesserungsvorschläge
- angenehme Atmosphäre, die dazu anregte mich ungestresst und damit authentisch zu präsentieren
- klare Mitteilung der Erwartungen des AG
- interessanter fachlicher Austausch. Mehr Testfragen zur Überprüfung der Wissensbasis waren dadurch ggf. erlässlich aber hätten das Gespräch auch nicht negativ gekippt
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsgespräch. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Atmosphäre als angenehm empfunden haben und sich dadurch authentisch präsentieren konnten. Uns ist es wichtig, dass Bewerberinnen und Bewerber sich bei uns wohl fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu zeigen.
Wir legen großen Wert darauf, klare Erwartungen zu kommunizieren, und es freut uns, dass Sie diese Mitteilungen als transparent empfunden haben. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so reibungslos und transparent wie möglich zu gestalten.
Wir schätzen es auch, wenn Bewerberinnen und Bewerber aktiv am Gespräch teilnehmen und ihr Fachwissen einbringen. Ihre Anmerkung zu den Testfragen zur Überprüfung der Wissensbasis nehmen wir zur Kenntnis. Wir sind stets bestrebt, den Bewerbungsprozess effizient und zielgerichtet zu gestalten, und werden Ihre Anregung in diesem Zusammenhang berücksichtigen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Organisation und für Ihr konstruktives Feedback.
Hauptbuchhalter
Bewerber/inHat sich als Hauptbuchhalter*in (m/w/i) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein angenehmes Vorstellungsgespräch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Herzlichen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung und Ihr Feedback zum Vorstellungsgespräch für die Stelle als Hauptbuchhalter*in (m/w/i). Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie das Gespräch als angenehm empfunden haben.
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, eine positive und respektvolle Atmosphäre in unseren Bewerbungsgesprächen zu schaffen. Ihr Kommentar bestätigt unser Engagement für einen transparenten und angenehmen Auswahlprozess.
Ihr Interesse an der Position schätzen wir sehr und wir bedanken uns für Ihr positives Feedback. Wir hoffen auf eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg. Bei Fragen oder Anliegen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewerbungsgespräch zum Techn. Immobilienverwalter
Bewerber/inHat sich als Technische*r Immobilienverwalter*in (m/w/i) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Gespräch war eine sehr gute Atmosphäre und entsprach den Erwartungen die man bei einer Vorstellung hat.
Ich selbst wüsste nicht was man anders machen sollte und denke das die Abteilung des Recruiting einen hervorragenden Job macht.
Viele Grüße
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Arbeitgeber-Kommentar
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Vielen Dank für Ihre herausragende Bewertung und das positive Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch für die Position als Technische*r Immobilienverwalter*in (m/w/i). Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie eine sehr gute Atmosphäre erlebt haben und Ihre Erwartungen erfüllt wurden.
Wir schätzen Ihre Anerkennung für die Arbeit unserer Recruiting-Abteilung und die Einschätzung, dass sie einen hervorragenden Job macht. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, sicherzustellen, dass Bewerbungsgespräche professionell, transparent und angenehm verlaufen.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, möglicherweise in der Zukunft mit Ihnen zusammenzuarbeiten und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg. Viele Grüße zurück!
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich als Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/i) Schwerpunkt Bauen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ein angenehmes Gespräch erlebt, was mich aber nicht nachhaltig begeistert hat. Zum einen startete das Gespräch nicht pünktlich, was aus wertschätzender Sicht ein wichtiger Punkt ist. Zum anderen war das Gespräch relativ starr, die handelnden Personen strahlten selbst wenig Begeisterung aus, so ist der Funke nicht übergesprungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht in allen Aspekten Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Ihr Hinweis auf die Unpünktlichkeit des Gesprächs nehmen wir ernst, da wir großen Wert auf Wertschätzung legen und Pünktlichkeit ein Ausdruck davon ist. Wir entschuldigen uns aufrichtig für dieses Missgeschick und werden interne Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass solche Verzögerungen zukünftig vermieden werden.
Hinsichtlich der als relativ starr empfundenen Atmosphäre verstehen wir, wie wichtig eine lebendige und begeisternde Gesprächsatmosphäre ist. Ihr Feedback ist wertvoll, um unsere Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass zukünftige Gespräche inspirierender und dynamischer gestaltet werden.
Wir schätzen Ihre Offenheit und stehen bereit, aus Ihren Rückmeldungen zu lernen. Falls Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir gerne zur Verfügung und würden uns freuen, die Möglichkeit zu erhalten, Ihre Erwartungen in Zukunft besser zu erfüllen. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre konstruktive Kritik.
Teamleiterin Wohnungsneubau
Bewerber/inHat sich als Teamleiter*in (m/w/i) Wohnungsneubau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Ergebnisse aus dem Persönlichkeitstest sind gut verwendbar auch unabhängig vom Bewerbungsprozess. Herzlichen Dank hierfür!
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Arbeitgeber-Kommentar
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Vielen Dank für Ihr positives Feedback bezüglich der Ergebnisse des Persönlichkeitstests. Es freut uns zu hören, dass Sie die Nutzbarkeit der Ergebnisse unabhängig vom Bewerbungsprozess als positiv empfinden. Unser Ziel ist es, nicht nur im Bewerbungsprozess, sondern auch darüber hinaus Mehrwert zu bieten. Die Erkenntnisse aus dem Persönlichkeitstest sollen nicht nur eine Momentaufnahme sein, sondern auch langfristig in Ihrem beruflichen Werdegang von Nutzen sein.
Sehr offenes und konstruktives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/i) für Heiz- und Betriebskostenabrechnung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt, obwohl ich sehr aufgeregt war.
Die Recruiterinnen waren sehr freundlich und respektvoll. All meine Fragen konnte ich offen stellen. Ich hatte das Gefühl, dass man wirklich mich als Person kennenlernen wollte und nicht, dass ich mich verkaufen musste.
Vielen Dank für das tolle Bewerbungsgespräch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsgespräch. Es freut uns zu hören, dass Sie sich trotz Nervosität wohlgefühlt haben. Unser Ziel ist es, eine freundliche und respektvolle Umgebung zu schaffen, in der Bewerberinnen und Bewerber sich authentisch präsentieren können.
Ihre Anmerkung, dass Sie all Ihre Fragen offen stellen konnten und das Gefühl hatten, wirklich als Person wahrgenommen zu werden, freut uns besonders. Wir legen großen Wert darauf, nicht nur die fachlichen Qualifikationen zu erfassen, sondern auch die Persönlichkeit jedes Einzelnen kennenzulernen um den perfekten "Fit" für beide Seiten zu finden.
Bewerbung
Bewerber/inHat sich als Sekretär*in (m/w/i) der Geschäftsführung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes und informatives Gespräch
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Arbeitgeber-Kommentar
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Vorstellungsgespräch für die Position als Sekretär*in. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Gespräch als angenehm und informativ empfunden haben. Wir schätzen Ihr Interesse an der Position als Sekretär*in und bedanken uns für Ihr Vertrauen in unser Unternehmen.
Positive Bewertung
Bewerber/inHat sich als Teamassistent*in (m/w/i) der Abteilung Rechnungswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein gutes Gespräch auf Augenhöhe in angenehmer Atmosphäre
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Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsgespräch. Es freut uns, dass Sie das Gespräch als angenehm und auf Augenhöhe erlebt haben. Ihre Einschätzung ist uns wichtig, und wir sind stets bestrebt, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Ihre Anmerkung zur Kategorie "Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgespräches" nehmen wir ernst. Wir setzen uns das Ziel, in diesem Bereich noch besser zu werden und sicherzustellen, dass Bewerberinnen und Bewerber eine umfassende Vorstellung von unserem Unternehmen erhalten. Wir danken Ihnen für diese konstruktive Rückmeldung, die uns dabei unterstützt, kontinuierlich an unserer Verbesserung zu arbeiten.
Wir schätzen Ihr Interesse an unserer Organisation und hoffen auf eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit. Vielen Dank für Ihr Vertrauen.
Ein sehr gutes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich als Leiter*in der Stabstelle Digitalisierung (m/w/i) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gefallen hat mir das Gespräch, welches trotz merklicher Vortermine einen klaren roten Faden sowie ein konkretes Ziel hatte.
Aufgrund der Vortermine war eine kleine Wartezeit davor hilfreich um sich einzustimmen. Definitiv ein Gespräch das man so mit allen Beteiligten widerholen kann: Angenehm, professionell, intensiv.
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Arbeitgeber-Kommentar
Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch als angenehm, professionell und intensiv empfunden haben. Die klare Struktur und die festgelegten Ziele sind uns wichtig. Wir nehmen Ihr Feedback zur kleinen Wartezeit vor dem Gespräch gerne auf. Es war uns eine Freude, mit Ihnen zu sprechen. Vielen Dank für Ihr Vertrauen – wir hoffen auf eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Bewertung
Bewerber/inHat sich als IT-Projektleiter*in (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine schöne Atmosphäre in einem Meetingraum. Die Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch via Aufgabe zur Peronenvorstellung fande ich sehr gut zur eigenen Reflexion und Leitfaden des Vorstellungsgespräches. Die Präsentation, das ausführlich-professionelle Gespräch und die Mitarbeiter (auch Rezeption) fand ich freundlich und angenehm. Danke!
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Cassie OpitzRecruiterin Fach- und Führungskräfte
Herzlichen Dank für Ihr freundliches Feedback bezüglich Ihres Besuchs und des Vorstellungsgesprächs bei uns. Es freut uns zu hören, dass Sie die Atmosphäre als angenehm empfunden haben. Besonders erfreulich ist es, dass Sie die Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch als hilfreichen Leitfaden für das Gespräch wahrgenommen haben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Bewerberinnen und Bewerber optimal vorbereiten können und die Gesprächsatmosphäre positiv empfunden wird.
Wir setzen auf Transparenz
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