Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProSafeCon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kollegial und aufgeschlossen, das Arbeitsklima ist stark von Vertrauen geprägt.
Funktioniert auf allen Ebenen. Einmal am Tag gibt es ein kurzes Teammeeting, einmal die Woche mit der ganzen Mannschaft. So sind alle immer auf dem Laufenden und es können Fragen/ Probleme/ Anliegen besprochen werden.
Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen. Ein wenig feilen könnte man noch am teamübergreifenden Zusammenhalt, aber auch das wird bereits angegangen.
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, sehr kinderfreundlich. Kurzzeitiges Ausklinken kein Problem, wenn nötig. Sehr engagierter Arbeitgeber!
Nette Kollegen, kompetente Gesprächspartner