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PROSERVICE 
Dienstleistungsges. 
mbH 
(PROSERVICE 
DL 
GmbH)
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score53 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Niederlassungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø54.500 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø28.900 €
Gebäudetechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROSERVICE Dienstleistungsges. (PROSERVICE DL )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROSERVICE Dienstleistungsges. (PROSERVICE DL )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • KantineKantine
    37%37
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die PROSERV!CE ist ein sicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter zu schätzen weiß. Auf die Belange der Mitarbeiter, z.B. rund um das Familienleben, wird Rücksicht genommen. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt. Einfach ein toller Arbeitgeber, für den Familienbewusstsein nicht nur eine Floskel ist.
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Tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben!
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Mitarbeiterevents wie Firmenläufe, gemeinsame Mittagessen, Gesundheitstage.
Sicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und auch auf deren Belange eingeht.
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Man gibt jedem eine Chance, ist kommunikativ und offen für alles.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsmoral vieler Mitarbeiter, die leider vom Auftraggeber mit übernommen werden mussten. An der Proservice selbst gibt es, bis auf den Wunsch das Gehalt etwas anzupassen, nichts zu kritisieren
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Die Gehaltstruktur ist noch verbesserungswürdig.
Bisher nichts und ich hoffe, das bleibt auch so :)
In manchen Standorten gibt es überlasse Mitarbeiter seitens der Mutterhäuser. Diese sind zum Teil schwierig und haben halt andere Verträge und somit andere Verhaltensregeln oder Vorteile.
Soweit habe ich keinerlei Kritikpunkte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitgeber wie die Proservice darf sich gerne mehr nach Außen hin präsentieren. Hier fehlen meiner Meinung nach Social Media Kanäle, die potenziellen Bewerbern und auch Kunden bessere Einblicke in das Unternehmen (und dessen tägliches Doing) ermöglichen. Man darf auch gerne stolz auf das sein, was man leistet!
Mitarbeitende sollten mehr in Prozesse der Firmengestaltung einbezogen werden.
Da gibt's nichts zu verbessern. Top.
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Gehälter unter Berücksichtigung des Aufgabengebietes und im Vergleich des immer festen/gleichen Auftraggebers anpassen/erhöhen.
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durch viele Standorte ist das gemeinsame erleben von Aktivitäten und Events schwer zu planen. Vielleicht könnte man dort versuchen Standorte besser zu verbinden. Was vermieden werden sollte ist Betriebsfeste am gleichen Tag wie die Sparkasse selbst zu legen dadurch sind schon viele Mitarbeiter abgeneigt zu kommen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PROSERVICE Dienstleistungsges. (PROSERVICE DL ) ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Viele Frauen in Führungspositionen.
5
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Weibliche Mitarbeiter werden absolut gleichberechtigt behandelt. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
5
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Jeder wird gleich behandelt und akzeptiert
Gleichberechtigung wird gelebt und findet sich in den Unternehmenszielen wieder. Von der Geschäftsleitung und weiteren Führungskräften ist ein sehr hoher Anteil Frauen.
5
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Keinerlei Probleme.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROSERVICE Dienstleistungsges. (PROSERVICE DL ) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gehalt könnte etwas höher sein. Kann aber von jeden selbst ausgehandelt werden. Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Dafür einmal im Jahr Sonderbonus. Hier muss das Jahresgehalt ausgehandelt werden.
3
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+ Gehalt kommt pünktlich
+ vermögenswirksame Leistungen
+ Zulagen und Bonuszahlungen sind möglich
- Gehälter sind nicht besonders hoch
3
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Das Gehalt kommt zwar pünktlich (+)
Jedoch ist es nicht sehr hoch.
Tipp: Lieber etwas mehr Geld in die Hand nehmen und gute Mitarbeiter gewinnen / halten als an falschen Ecken sparen.
2
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Die Ausbildungsvergütung könnte was höher sein aber Lehrlingsjahre sind nun mal keine Herren Jahre.
3
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Gehalt ist pünktlich. Zulagen und Boni sind möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Duale Studenten und Azubis unterstützen die Mitarbeiter, wo sie können. Auf Aus- und Fortbildung wird viel Wert gelegt.
5
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Karriere: Leider nicht viel Luft nach oben.
Weiterbildung: Wird immer unterstützt und gefördert.
4
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Weiterbildung wird immer angeboten
5
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Durch einen starken Fokus des Unternehmen auf Ausbildung / Duales Studium bieten sich hier gute Möglichkeiten. Auch Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden wird unterstützt, schon viele haben sich in eine Führungsposition entwickeln können.
5
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Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, welche die Firma unterstützt. Finde ich sehr gut und habe ich auch schon selbst in
Anspruch genommen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROSERVICE Dienstleistungsges. (PROSERVICE DL ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PROSERVICE Dienstleistungsges. (PROSERVICE DL ) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden PROSERVICE Dienstleistungsges. (PROSERVICE DL ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROSERVICE Dienstleistungsges. (PROSERVICE DL ) als eher modern.
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