102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten sind stark vom Bereich abhängig, in dem man arbeitet.
Flexibilität am Arbeitsplatz
Charmante Bürogebäude und angenehme Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit sich zu entfalten
Der Mensch steht im Mittelpunkt
An der ein oder anderen Stelle wären „Standards“ sinnvoll.
Unternehmensweit sehr gut, in meiner Abteilung eher schlecht
Liebe*r Kolleg*in,
wow - was für ein tolles Kompliment für Prosoz als Arbeitgeber!!! Vielen Dank für deine tolle Bewertung hier. Es freut uns sehr, dass du offensichtlich sehr gerne bei Prosoz arbeitest.
Vielleicht magst du zu den Punkten, bei denen noch ein wenig Luft nach oben ist (du erwähnst die Kommunikation in deiner Abteilung) einmal ins Gespräch kommen? Ich würde mich freuen, deine Perspektive zu hören und gemeinsam zu schauen, wo wir noch besser werden können.
Herzliche Grüße
Dass "Mitarbeiterorientierung" kein Lippenbekenntnis ist. Taten sprechen für sich.
Es gibt natürlich noch viel Potenzial. Gut ist aber, dass dieses gesehen wird und der Wille zur Verbesserung da ist.
Weitere Konsolidierung der Softwarelandschaft. Gerne auch mal den "großen Wurf" wagen anstatt auf kostengünstige Lösungen zu setzen. Performance und Arbeitsergonomie rechtfertigen die höheren Kosten häufig...
Die Atmosphäre im Büro ist wirklich sehr gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe, tauscht sich aus und arbeitet gemeinsam an seinen Themen.
Wird immer besser
Ich kann innerhalb der Rahmenarbeitszeiten meine Arbeit erledigen wann es mir passt. Meine Arbeit und mein Privatleben lassen sich so optimal verbinden
Hohes Investment in die Ausbildung von Führungskräften. Mitarbeiterförderung durch Methoden-/ oder fachliche Schulungen ist ebenfalls möglich und gern gesehen.
Attraktives Gesamtpaket bestehend aus mehreren Bausteinen
Sozialbewusstsein ist letzlich der Kern des Existenzgrundes. Umweltbewusstsein ist aber ebenfalls stark ausgeprägt (e-Autos, Wasserspender, nachhaltige Rohstoffe für Marketing-giveaways etc.)
Vorbidlich. Habe noch nie gehört, dass sich nicht geholfen wird oder dass es irgendwo Intriegen gibt
Respektvoll und auf Augenhöhe. Kein "command and control" sondern gemeinsame Entwicklung.
Das Arbeitsumfeld (wie Hardwareausstattung, Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc.) ist hervorragend. Ganz klar 5/5. Die Arbeitsmittel wie etwa genutzte Software/Tools sind leider nicht optimal. Oftmals veraltet, monolithisch und nicht wirklich kompatibel untereinander. Hier leider nur 2/5
Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut. Weitereichende Entscheidungen auf unternehmensebene werden frühzeitig und mit ausreichendem Detailgrad kommunziert. Je operativer es wird, desto schwieriger wird es auch hier, die richtige Detailtiefe für die Stakeholder zu treffen. Dies liegt aber eher in der Natur der Dinge als an einzelnen Personen.
Keine negativen Erlebnisse
Nun ja, das Tätigkeitsfeld ist nicht gerade als innovativ bekannt. Innerhalb dessen kann man sich seine Arbeit aber durchaus interessant gestalten. Die Mitarbeit in übergreifenden Projekten ist auch immer möglich.
Liebe*r Kolleg*in,
zum Abschluss dieses Jahres noch eine so tolle Bewertung - das freut uns sehr. Vielen Dank, dass du dir außerordentlich viel Mühe gemacht hast, eine so detaillierte und auch vielschichtige Bewertung zu schreiben und deine Eindrücke hier mit anderen teilst. Wir schätzen deine Offenheit, dein Lob und deine Anregungen zur Optimierung sehr und nehmen viel daraus mit.
Klasse, dass du auch unsere Führungskräfteentwicklung so positiv hervorhebst. Mit unserem Programm PROLead haben wir ja vor einiger Zeit begonnen, gezielte Personalentwicklung für Führungskräfte entlang unseres Führungskräftekompetenzmodells anzubieten und es wird hervorragend angenommen. Freu dich auf weitere spannende Bausteine in 2024!
Schön, dass du dich als Führungskraft bei Prosoz offensichtlich so wohl fühlst. Und das mit der intern genutzten Software bekommen wir sicher in Zukunft auch noch besser hin ;)
Herzliche Grüße
dass der Mitarbeiter und der Handel gleichermaßen beachtet wird!
Der Mitarbeiter steht stets im Vordergrund
Zufriedene Mitarbeiter die stets Freunde/Bekannte werben
Flex-Arbeitszeitmodell - perfekt für alle Lebenslagen
immer weitere Möglichkeiten werden ermöglicht
Motto: hauptsache Arbeitnehmer ist glücklich
top
ehrlicher und offener Umgang wird sehr gepflegt/geschätzt
stets respektvoll
immer auf Augenhöhe
alles wird möglich gemacht
flache Hierachien mit direkter Kommunikation
wird voll gelebt
Aufgaben nie monoton immer auf Auswirkungen angepasst
Liebe*r Kolleg*in,
dass Prosoz mit seinem Blick fürs Ganze bei dir offensichtlich als Arbeitgeber voll ins Schwarze trifft, freut uns immens! Ein großer Dank geht raus an dich für diese grandiose Bewertung mit voller Punktzahl!
Durch deine und viele, viele andere so wertschätzende und positive Bewertungen hier auf Kununu haben wir es auch in diesem Jahr wieder einmal geschafft, mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet zu werden. Eine ganz tolle Sache für uns alle bei Prosoz und ein weiterer
guter Grund, stolz auf unsere Top Company zu sein ;)
Herzliche Grüße
Lockeres Miteinander.
Ist gegeben.
Weiterbildung ist gegeben. Karriere wenn gewünscht auch
Etwas unter dem Branchendurchschnitt.
Passt
Gut. Das Wissen von denen braucht man.
Kollegial
Gibt bestimmt bessere woanders aber mir passt es
Freundlich, könnte aber noch mehr sein
Ist gegeben und wird gefördert
Je nachdem was ansteht und wo man arbeitet.
Liebe*r Kolleg*in,
wir sagen danke für deine tolle Bewertung und für die Zeit, die du dir genommen hast, Prosoz als deinen Arbeitgeber hier zu bewerten. Es freut uns sehr, dass das Gesamtpaket offensichtlich so gut für dich passt!
Herzliche Grüße
charmante Bürogebäude auf der Zeche Ewald in Herten
Liebe*r Kolleg*in,
ein ganz großes Dankeschön an dich aus dem Herzen des Ruhrgebiets von unserem wunderschönen Standort auf Ewald. Danke, dass du hier eine so tolle Bewertung hinterlassen hast. Wir freuen uns riesig darüber, dass du Prosoz als tollen Arbeitgeber für dich siehst!
Herzliche Grüße
Die flexible Arbeitszeit. Austauschmöglichkeit unter Entwicklern durch Meetings.
Man spürt eine gewisse Anspannung, die zumindest in meinem Team immer intensiver wird. Dadurch leidet die Motivation, Leidenschaft und der Teamzusammenhalt. Es wird immer unklarer wohin das Unternehmen möchte. Führungskräfte können auch keine konkrete Auskunft geben und somit wächst der Frust, da man gefühlt nur rumdümpelt. Schade. Wir waren mal geprägt von enthusiastischen Mitarbeitern, die ein gemeinsames Ziel verfolgten.
Wählt bitte wieder den Weg der Augenhöhe und hört auf die immer lauter werdenden Sorgen der Mitarbeiter. Der Austausch war mal deutlich kollegialer und wurde tatsächlich gelebt und nicht nur erzählt. Das ist sehr schade und man spürt, wie im Bereich immer mehr Mitarbeiter die Lust und Leidenschaft verlieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer mehr geprägt von Hierarchischen Verhältnissen. Dazu kommt eine große Unsicherheit aufgrund anhaltender organisatorischer Veränderungen, die dazu führen, dass keine Weiterentwicklung möglich ist. Die Unruhe wird größer und lauter.
Außen hui & innen immer mehr Richtung pfui, leider.
Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Grundsätzlich möglich.
Im Vergleich zu meinen Kollegen mit der gleichen Tätigkeit in den anderen Bereichen bekomme ich deutlich weniger.
Man bekommt mit, dass es wichtig ist aber es ist nicht sichtbar.
Im aktuellen Team ist es in Ordnung, allerdings ist es stark davon abhängig in welchem Team man ist. Oft herrscht aufgrund der unklaren Zuständigkeiten eine kollektive Unzufriedenheit. Das führt auch dazu, dass einige auch resignieren oder ihr eigenes Ding durchziehen.
In meinem Bereich sind die Führungskräfte aufgrund der anhaltenden organisatorischen Veränderungen stark mit sich selbst beschäftigt. Grundsätzlich ansprechbar allerdings bekommt man auch hier mit, dass einfach Informationen nicht an sie herangetragen werden und somit hängen alle ein wenig in der Luft. Ernüchternd.
Die Ausstattung ist ok.
Mein Hauptkritikpunkt ist die mangelnde und die fehlende Transparenz in der Kommunikation (in allen Belangen).
Es werden bei der Einstellung viele interessante Aufgaben versprochen. Jedoch wird man dann nur eingesetzt um Brände zu löschen, weil die Personalplanung, Kommunikation und internen Prozesse mangelhaft sind. Man kommt nicht zu den Aufgaben für die man eingestellt wurde, sondern hilft hier und da aus.
Liebe*r Kolleg*in,
danke dafür, dass du deine Erfahrungen hier mit anderen teilst. Es klingt irgendwie, als wärst du mit gar nichts bei Prosoz so richtig zufrieden!? Da fehlt uns ein wenig die Phantasie, wie sich das alles zum Positiven ändern sollte. Das ist schade, aber manchmal passen die gegenseitigen Erwartungen einfach halt nicht zusammen - das akzeptieren wir natürlich.
Herzliche Grüße
Der gemeinschaftliche Zusammenhalt, zumindest in meinem Geschäftsfeld.
Gehälter überdenken. Zwei Jahre ohne die Möglichkeit einer individuellen Gehaltserhöhung sind suboptimal.
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine gute Bewertung hier. Aufgrund der von dir vergebenen Sterne scheint das Thema Gehalt das einzige zu sein, welches dich nicht ganz zufriedenstellt. In den letzten zwei Jahren gab es übrigens - wie auch in allen Jahren davor - die Möglichkeit individueller Gehaltsanpassungen. Vielleicht sprichst du einmal deine Führungskraft darauf an, welche Leitplanken und Kriterien es hierfür gibt?
Herzliche Grüße
Laden tut echt viel für seine Mitarbeiter.
Die Mühlen mahlen hier durchaus langsam. Prozesse müssten schneller sein.
Gehalt geht immer mehr. ;-)
Zusammenhalt unter den Kollegen ist richtig gut.
Könnten noch einen Tick besser zuhören. Aber ist trotzdem gut.
Sehr offen.
Liebe*r Kolleg*in,
ein großes Dankeschön für deine tolle Bewertung hier! Wir freuen uns über dein Lob und darüber, dass du insbesondere hervorhebst, dass Prosoz viel für seine Mitarbeiter*innen tut. Es ist schön, dass du das so wertschätzt!
Herzliche Grüße
So verdient kununu Geld.