Ich arbeite gerne bei prosozial...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist etwas ganz besonderes. Wenn man das alte Gebäude betritt, spürt man direkt, dass etwas anders ist. Die Kollegen wünschen einem einen schönen Arbeitstag und die Kunden wundern sich über die ansteckend gute Laune.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert und die Besprechungen sind manchmal etwas lang. Aber das ist nun mal so in einem Unternehmen, in dem geistig gearbeitet und die hauseigene Software iterativ und zusammen mit dem Kunden weiterentwickelt wird. Wir informieren uns gegenseitig über Blogs und Blog-Einträge, so dass sich jeder rund um die Uhr über Neuigkeiten, Entwicklungsstände oder interne Regelungen informieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Zusammenhalt unter den Kollegen noch in keinem anderen Unternehmen so angenehm erlebt, wie hier bei prosozial. Wir arbeiten getreu dem Motto - Jeder hilft jedem - zusammen, was auch in einer so komplexen Branche, wie der Software-Entwicklung nicht anders möglich ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen, da unser Unternehmen sehr familienfreundlich ist und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können. Dadurch, dass wir mit der Software genauso arbeiten wie unsere Kunden, können wir zu jeder Zeit und an jedem Ort der Welt arbeiten. Das bedeutet, dass meine Kollegen z.B. von Berlin aus arbeiten und hin wieder zu bestimmten Terminen hier vor Ort in Koblenz sind. An den Besprechungen nehmen sie online teil. Zudem kann die Arbeitszeit individuell gestaltet werden, so dass man das eine oder andere noch erledigen kann, wenn die Kinder schon im Bett sind und zu Hause etwas mehr Ruhe eingekehrt ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung bei uns ist einzigartig. Denn die Geschäftsführer sind fachlich und menschlich immer für einen da und Entscheidungen werden sehr schnell getroffen. Wenn ich einen Termin mit einem der Geschäftsführer benötige, dann trage ich diesem einfach einen Termin in seinen digitalen Terminkalender ein, d.h. ich organisiere meinen Vorgesetzten. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir äußerst reaktionsschnell und können kurzerhand und unkonventionell auf Marktveränderungen sowie Kundenwünsche reagieren.
Interessante Aufgaben
Kein Tag bei prosozial ist wie der andere. Denn jeden Tag werde ich mit anderen Aufgaben und neuen Herausforderungen konfrontiert, die aber zusammen gelöst werden können. Das können Kundenwünsche, Aufträge der Geschäftsführung oder vollkommen neue Aufgaben sein.
Gleichberechtigung
Wir bieten Software und Services für Menschen an. Dadurch steht bei uns der Mensch immer im Mittelpunkt einer ganzheitlichen Betrachtung. Dies wirkt sich natürlich auch auf das gesamte Unternehmen und alle Mitarbeiter aus. Ob Mann oder Frau, Auszubildender oder Mitarbeiter. Bei uns wird nicht unterschieden, denn wir arbeiten alle auf Augenhöhe miteinander für die gleiche Mission - Wir helfen den Helfern!
Umgang mit älteren Kollegen
Von "jungen Auszubildenden" über den "30iger mit Drive" bis hin zu "erfahrenen Mitarbeitern", bei uns wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt und jeder hat die Möglichkeit sich frei zu entfalten.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist in Ordnung. Dem Gebäude sieht man das Alter zwar von außen schon an, aber innen ist es auf einem guten Stand und die IT-Ausstattung ist wirklich sehr gut. Einige meiner Kollegen gehen sogar in der Mittagspause Joggen, duschen in den hauseigenen Duschräumen und machen sich wieder erfrischt und gut gelaunt an die Arbeit. Die Schulungsräume sind modern eingerichtet und jeder Mitarbeiter erhält die Geräte, die er für seine Aufgaben benötigt. Dies kann ein Tablet, Laptop oder Desktop-PC sein. Die Technik ist immer einen Schritt voraus, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob Fahrgemeinschaften, eine gute Bus-Anbindung, die fußläufige Erreichbarkeit der Koblenzer Innenstadt, die Bewirtschaftung und Versorgung durch ortsansässige Unternehmen oder papierarmes Arbeiten - prosozial ist ganz vorne mit dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind ortsüblich angepasst und richten sich vollkommen nach der individuellen Leistung. Wer ordentlich arbeitet, wird auch gut und angemessen entlohnt. Klar, es geht immer mehr. Aber welche Branche kennt das nicht?!
Image
Wir sind bei unseren Kunden und Geschäftspartnern beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung der Kollegen und Auszubildenden ist wirklich gut. Wenn neue Mitarbeiter oder Auszubildende zu uns kommen, dann nehmen wir uns viel Zeit, um diese zu integrieren. Dazu gibt es sogenannte Einführungswochen, in denen die neuen Kollegen in unserer Software geschult und in die Unternehmens-Philosophie eingeführt werden. Außerdem gibt es verschiedene Schulungen für die Auszubildenden sowie Trainings für die Mitarbeiter und Kunden. Dadurch wird das Thema Wissensmanagement bei uns sehr groß geschrieben.