Unternehmen mit StartUp-Charakter, das den Menschen in den Fokus stellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weniger Schein als Sein - bei PX wird kein Wert auf eine scheinbar professionelle Maske gelegt, sondern ich kann als ganzer Mensch zur Arbeit kommen, ohne mich "verstellen" zu müssen. Es ist ein guter Mix aus Spaß und Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bisher noch kein Unternehmen, insbesondere im Umfeld Ingenieur- / IT-Dienstleistungen, kennengelernt, dass den Menschen so in den Fokus stellt. Hier ist man als Person nicht einfach nur "eine Nummer", die ausgetauscht werden könnte. Sondern es wird viel Wert auf ein angenehmes, familiäres und modernes Arbeitsklima gelegt, indem sich jeder mit seinen Stärken einbringen kann. Alle strengen sich an, dass PX erfolgreich ist, zwischendurch wird sich aber genauso Zeit für eine Runde MarioKart oder einen Schnack genommen.
Kommunikation
Der Wandel geht zu größerer Transparenz und offenerer Kommunikation, als es vielleicht vor meiner Zeit bei PX der Fall war. Durch regelmäßige Mitarbeiterrunden und Teamevents wird eine fortlaufende Kommunikation sichergestellt. Des Weiteren wird viel Wert auf Corporate Identity gelegt und hierauf auch durch das Team der internen Kommunikation mit viel Liebe zum Detail gearbeitet. Zudem bin ich im täglichen Austausch mit meinem Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Schuldzuweisungen sucht man hier vergeblich. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, selbst wenn punktuell mehr Arbeit anfällt, um alles zu schaffen. Es ist ein sehr empowerndes Umfeld der Erfolg jedes Einzelnen wird durch die anderen Kollegen gefeiert.
Work-Life-Balance
Super familienfreundliches Unternehmen. Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen und die Priorisierung meiner Aufgaben liegt ebenfalls bei mir.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe größtmögliches Vertrauen durch meinen Vorgesetzten und dementsprechend viele Freiheiten in meinen Vorhaben, Entscheidungen, usw. Wenn mich etwas stört, spreche ich das offen ggü. meinem Vorgesetzten an und wir finden eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben suche ich mir selbst aus, kann mich übergreifend einbringen und meine Stärken im täglichen Doing einsetzen.
Gleichberechtigung
Hier sind wir wieder bei dem Thema, dass der Mensch im Fokus steht. Individuelle Lebensphasen (wie bspw. Elternzeit) stellen bei PX keine Hürde dar, sondern gehören zum Menschen als Ganzes dazu. An Themen wie auch Barrierefreiheit wird derzeit gearbeitet. Bisher ist mir nichts Gegenteiliges bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die IT wird in nächster Zeit ausgetauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es sind andere Gehaltsstrukturen als bei den größeren Konkurrenzunternehmen. Dennoch wird ein faires Gehalt gezahlt - derzeit wird zudem ein transparentes Karrieremodell mit zugehörigen Gehaltsstrukturen ausgearbeitet.
Image
Die Mitarbeiter erkennen den Mehrwert von PX und kommunizieren diesen auch nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird derzeit an einem transparenten Karrieremodell (mit zugehörigen Gehaltsstrukturen) gearbeitet, an dem die Entwicklungspfade für und mit jedem einzelnen Mitarbeiter abgestimmt werden können. Zudem soll zukünftig ein internes Weiterbildungssystem etabliert werden.