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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandyalles klasse
Gehalt ist ok
Sehr modernes seniorenheim
Freundliches Personal je nachdem wo man arbeitet
Die weiterbildungs Möglichkeiten
Mutterfreundliche Dienste z. B. 8-12 Uhr, nur Spätdienst/ nur frühdienst
Alles o.g. und das was sonst hinter diesen Türen geschieht. Sprechen sie mit den Bewohnern dem Personal und den Angehörigen und sie erfahren Dinge die von Diebstahl bis hin zu weitaus denkwürdigere Sachen reichen ...
Siege Bewertung
Alles was bei Verbesserungen genannt wurde
Ständiges hin und her.
Mobbing Arbeit bis zur Erschöpfung Gehetze Kaum frei Familien Leben gibt's nicht mehr
Einführung klarer Strukturen und Verantwortlichkeiten, es ist dringend beständiges Personal und eine konstante Leitung notwendig, Das gesamte Personal der Einrichtung sollte mit Respekt behandelt werden, Kommunikation mit allen Mitarbeitern sollte auf Augenhöhe erfolgen - man hatte oft das Gefühl von „Ober- und Unterschicht“
Macht dicht zum Wohle der Bewohner.
bitte weiterso
Ich hoffe so sehr das die Behörden die Auflagen die bis November zu erfüllen sind um eine Schließung des Heims zu verhindern aufs Schärfste kontrollieren und endlich durchgreifen
Menschen unwürdig ist noch viel zu Harmlos beschrieben
Rassismus geht auch gegen deutsche eventuell mal umdenken
Der am besten bewertete Faktor von Pro Talis ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kollegen sind super.
Sind ein paar wenige und nette hilfsbereite Kollegen dabei
Es kommt drauf an welchen Wohnbereich man arbeitet
Hat sich enorm verbessert
Kollegen sind top.Ausreißer gibts immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Talis ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
A weiß nicht was B tut, unklare Verhältnisse der Ansprechpartner, keine Übersicht der Kompetenzen oder Verantwortlichkeiten
Es gibt absolut nutzlose Blitzrunden in der Woche täglich von 10 bis Ende offen. Dort kann man sich den besten Gossip und Lästereien des Hauses reinziehen.
Selten wird was wichtiges besprochen und da die Verwaltung lediglich ein sehr Oberflächliches Protokoll führt welches in einem für diese Einrichtung mehr als untypisch schnellen Tempo oft unter 3 min ausgefüllt ist begeben sich die Kollegen von Küche,Verwaltung und Haustechnik danach schonmal wieder auf ihres Weges was auch Sinnfrei ist aber Sinn ist auch ...
Gibt es nicht.
Man erfährt nichts Persönlich außer das was beim Einrichtungsleiter berichtet wird und tägliche unnötige blitzrunden wo man nichts erfährt
Gibt es nur durch schreien. Vernünftig reden ist fehl am platz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Also wenn man die richtige Religion hat und unterwürfig ist und zu allem ja und Amen sagt und der Einrichtungsleitung ständig sagt wie toll sie doch ist wird man sogar direkt Nach der Ausbildung eine Stell. PDL ohne Berufserfahrung oder Ausbildung Weiterbildungen sollen immer in der Freizeit erledigt werden
Als Fachkraft ohne sonstige Qualifikationen kannst du ohne Probleme dort als wbl Anfangen. Meist ohne Anpassung des gehaltes
Ein Pluspunkt das wird einem zu genüge angeboten
Bloß nicht, man könnte ja fehlen.
Leere versprechen
