Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Deutschlands erste Adresse für die 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache
Die Protection One GmbH, A Securitas Company, ist mit mehr als 25 Jahren Erfahrung Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeit-Reaktion. Mit einer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle bietet Protection One maßgeschneiderte Lösungen zum Schutz vor Einbruch, Diebstahl, Überfall und Vandalismus aus einer Hand.
Als Pionier in Deutschland im Jahr 1997 gestartet, wurde das Unternehmen erst kürzlich mit einer außergewöhnlichen Schadenverhinderungsquote von 98,3 Prozent bei Echteinbrüchen unabhängig auditiert. Protection One erweitert als Fulfillment-Dienstleister seit Jahren stetig sein Produktportfolio, das unter anderem technischen Brandschutz, intelligente Schließsysteme und cloudbasierte Videomanagementsysteme umfasst. Durch das deutschlandweite Netzwerk wird ein kompetenter und zügiger Service beim Kunden vor Ort sichergestellt: So kann das Unternehmen aktuell eine Kundenzufriedenheitsquote von 93 Prozent vorweisen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Monheim am Rhein. Geschäftsführer sind Sylke Mokrus und Ralf Brümmer.
Tagtäglich setzen wir uns mit unserem Know-how und mit viel Enthusiasmus dafür ein, nennenswerte Schäden bei Einbrüchen zu verhindern, Diebe zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden gerecht zu werden.
Aus diesem besonderen Selbstverständnis heraus resultiert ein starker Zusammenhalt: Die Atmosphäre, die unsere Arbeitswelt prägt, basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, Deutschland ein Stück weit sicherer zu machen. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir ein positives Arbeitsumfeld, das durch Menschlichkeit, Fairness und respektvollen Umgang gekennzeichnet ist. Ein Umfeld, in dem sich auch neue Kollegen schnell einfinden und hervorragend entwickeln können.
Bei Protection One arbeiten langjährige, erfahrene Mitarbeiter und junge Talente Hand in Hand. Wir sind uns bewusst, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter die wichtigste Basis unseres Erfolges sind. Unserem hohen Qualitätsanspruch werden wir durch eine qualifizierte Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter gerecht.
Wir bieten ausgezeichnete Perspektiven im Zukunftsmarkt Sicherheit!
Sicherheitstechnologien und -dienstleistungen sind ein wachsender Zukunftsmarkt. Als organisch gewachsenes Familienunternehmen bietet Protection One seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Sicherheit, sondern gleichzeitig auch ausgezeichnete Perspektiven für die eigene berufliche Entwicklung. Mit unserer außergewöhnlichen Dienstleistung, der 24h-Fernüberwachung, haben wir uns in den vergangenen Jahren eine Vorreiterrolle auf dem Sicherheitsmarkt erarbeitet. Dieses Wissen ist Antrieb für unser tägliches Miteinander – und das werden Sie sofort spüren, wenn Sie mit uns (zusammen)arbeiten.
Über 14.000 zufriedene Partner
Mehr als 14.000 Partner setzen deutschlandweit auf das effiziente Prinzip der 24h-Fernüberwachung oder weitere Sicherheitskonzepte wie Smart Video Protect oder das Perimeter-Konzept von Protection One. Wir bieten eine Fullservice-Sicherheitsdienstleistung: Von der Sicherheitskonzeption über die Installation bis hin zur Fernüberwachung und Wartung – alles kommt aus einer Hand.
Schauen Sie sich unsere Referenzkunden an.
TOP SERVICE Deutschland 2019
Protection One hat beim TOP SERVICE Deutschland 2019 gleich zwei herausragende Platzierungen erringen können: Wir sind auf Platz 1 unter allen Gebäudedienstleistern und im B2B-Bereich deutschlandweit auf Platz 7.
Karriere bei Protection One.
Sie planen den Einstieg ins Berufsleben? Oder haben Ihre Kompetenzen bereits unter Beweis stellen können und suchen neue Herausforderungen? Protection One bietet Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, ein perfektes Arbeitsumfeld und interessante Entwicklungschancen.
Hier geht´s zu unseren aktuellen Stellenangeboten
Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen und schauen Sie sich unsere Videos hierzu an:
Protection One GmbH
Protection One Außenüberwachung: Schutz vor Einbruch und Vandalismusschäden
Wir schätzen und schützen Werte. Mit großem Erfolg. Und mit einer Idee, die ihresgleichen sucht. Bei Protection One geht es nicht um Alarmanlagen. Wir sind auch keine Wach- und Schließgesellschaft. Protection One hat in Deutschland mit der 24h-Live-Fernüberwachung ein ganzheitliches Sicherheitskonzept etabliert, das individuelle Beratung mit einer kundenspezifisch abgestimmten Sicherheitstechnologie und einem 24h-Service-Konzept mit hochwirksamer Live-Ansprache der Täter verbindet. Die von Protection One entwickelte Vorgehensweise bietet einen wirksamen Schutz vor Einbruch, Diebstahl und Vandalismus. Und überzeugt im Ernstfall mit einer herausragenden Erfolgsquote von 97,3 Prozent.
Unser Fokus liegt auf einer langfristigen und von gegenseitigem Vertrauen geprägten Zusammenarbeit. Als stetig wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
Der Blick über den Tellerrand: Vernetztes Verständnis und intensives Querdenken erwünscht.
Wir fördern dies, indem wir jedem Mitarbeiter die Chance geben, zeitlich befristet auch mal einen kurzen Einblick in andere Unternehmensbereiche zu gewinnen. Eine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung wird zudem durch unterschiedlichste interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt – immer in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten, immer abgestimmt auf die individuellen Ziele und das persönliche Stärkenprofil des Einzelnen.
Inklusive interner Aufstiegsmöglichkeiten.
Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren hat bei uns Tradition, sie auf ihre Aufgabe vorzubereiten und sie im Hinblick auf ihre verantwortungsvolle Position weiterzuentwickeln ebenfalls. Deshalb setzen wir auf eine konstruktive, individuell ausgelegte Personalförderung. In dieser Weise eröffnen wir jedem Mitarbeiter die Chance, die eigene Laufbahn erfolgreich und zielführend zu gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 201 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Je nach Funktion
Essenszulagen
Wir bieten unseren Mitarbeitern kostenlose Getränke, Kaffee, Tee und frisches Obst.
Betr. Altersvorsorge
Wird mit Zuschuss unterstützt
Gesundheitsmaßnahmen
fit@work-Programm
Betriebsarzt
Ja - am Zentral-Standort
Coaching
Je nach Funktion
Parkplatz
Ja
Gute Anbindung
Ja
Firmenwagen
Je nach Funktion
Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion
Mitarbeiterbeteiligung
Je nach Funktion
Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Ja
Werte zu bewahren und unseren Kunden Rundumschutz zu bieten, ist unser Anspruch. Nicht von ungefähr ist Protection One Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Bei uns ist immer irgendwer im Einsatz: 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Dafür engagieren sich bei uns rund 250 Mitarbeiter – jeder als Spezialist auf seinem Gebiet. Zusammen als unschlagbares Team. Dieses Teamgefühl und die gemeinsame Mission, unseren Kunden den bestmöglichen Schutz zu bieten, sind unser Antrieb.
Als Dienstleistungsunternehmen im stark wachsenden Sicherheitsmarkt bieten wir ganzjährig Einstiegsmöglichkeiten als Elektroinstallateur/Elektroniker (m/w/d) und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb. Beide Positionen besetzen wir in Deutschland bundesweit in unseren 8 Niederlassungen.
In unserer Firmenzentrale in Meerbusch bei Düsseldorf bieten wir in unserer eigenen Notruf- und Serviceleitstelle Berufserfahrenen wie auch Quereinsteigern eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe als Wachhabende (m/w/d) für die Alarmbearbeitung.
Darüber hinaus suchen wir immer wieder Mitarbeiter für unsere Verwaltung in Meerbusch – von Buchhaltung über Administration bis hin zum Vertriebsinnendienst oder technischen Support. Ein Blick auf unsere Karriereseite lohnt sich.
Neben Ihrer fachlichen Qualifikation wünschen wir uns:
Vor allem aber überzeugen Sie durch Ihre Persönlichkeit und haben die Fähigkeit, anderen Menschen ein Gefühl von Sicherheit zu vermitteln.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Protection One GmbH.
Standorte Inland
8
Nach nunmehr genau 10 Jahren im Unternehmen bin ich immer noch sehr gerne hier und kann dies guten Gewissens und mit voller Überzeugung sagen! Ich schätze nicht nur unsere top Dienstleistung, mit allem, was damit verbunden ist, sondern auch ganz besonders meine Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen. Es ist eine schöne, respektvolle, wertschätzende und familiäre Atmosphäre, in der das miteinander Arbeiten Spaß macht. Gemeinsam leben wir das Thema "Sicherheit" von Herzen und das merkt nicht nur in der teamübergreifenden Zusammenarbeit ...
Gut finde ich den Zusammenhalt und den Austausch teamübergreifend. Jeder bemüht sich einem zu helfen und man arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Mir gefällt auch die Work-Life-Balance mit den flexiblen Arbeitszeiten, wodurch ich mit privaten Terminen einfach flexibler bin.
Ich kann guten Gewissen sagen, dass ich sehr zufrieden bin.
Eine wundervolle Chefin die bei jedem Anlass merken lässt, dass man Wertgeschätzt wird. Sehr schöne Firmenfeiern, viel zu viel um alles aufzulisten.
Hier arbeiten sehr viele, die ihren Job verstehen und immer für Fragen und Probleme einem hilfreich zur Seite stehen.
Kurze Kommunikationswege; Gestalltungsfreiraum; Aufgabenfelder; interessante Transformationsaufgaben; Verantwortung
Das man für Schulungen fast immer in die Zentrale muss und so ein paar Tage von zuhause weg ist.
An Protection One finde ich eigentlich nichts wirklich schlecht. Es gibt in jeder Firma mal gute, als auch weniger gute Tage. Das schöne ist aber, das es überwiegend gute Tage sind.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Mein Onboarding war bedingt durch Urlaube und Kankheitsausfälle etwas holprig und hat sich dadurch in die Länge gezogen.
Die Entwicklung nur noch hoplahop jedem scheis s hinterher zu rennen
Bis jetzt kann ich nichts Schlechtes finden.
Auch den Beruf Elektriker ausbilden und für Nachwuchs sorgen.
Nach knapp 2 Jahren im Unternehmen, hat man schon den ein oder anderen Verbesserungsvorschlag gemacht. Zwei sind auch umgesetzt woren. Aber größere Verbesserungsvorschläge kann ich nicht finden.
Klare IT-Strategie entwickeln ; Unabhängigkeit zur Mutter-IT stärken, da stark abweichendes Geschäftsmodell;
Auf MA hören
Offene und ehrliche Kommunikation ist mehr als überfällig! Mitarbeiter scheiden aus und verschwinden kommunikationslos aus dem Intranet.
Der am besten bewertete Faktor von Protection One ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Perfekte Mischung zwischen alt und jung, Erfahrung wird geschätzt
Jeder ist hier gleich, ob jung oder kurz vor dem Rentenalter.
Sehr respektvoll.
Auch Ältere Kollegen werden Respektvoll behandelt, sowie deren Rat und Tat wird stehts akzeptiert und entgegen genommen.
Ohne deren Expertise und Humor wäre der Alltag langweilig ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protection One ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Wie immer zu langsam
Man würde sich bei manchen Themen wünschen mehr involviert zu sein. Gerade was Securitas angeht.
Viel Blabla, Inhalt unzuverlässig. Von wegen wir werden nicht an Konzern verkauft und Chefin will nicht Konzern. Die war die erste die im Konzern eine neue Stelle haben wollte (und bekommen hat sie die auch)
Die Kommunikation war ganz okay. Die wichtigen Dinge hat man schon erzählt bekommen.
Innerhalb des eigenen Teams hervorragend. Der eigene Vorgesetzte nimmt sich die Zeit und lauscht den Problemen, bietet Lösungen an und stellt sich immer seiner Mitarbeiter voraus gegen den Wind.
Leider erlebt man in der IT immer wieder Probelem zwischen Abteilungen. Selbst simple Regeln der Kommunikation werden teilweise verroht und ich glaube inzwischen, dass bestimmte Vorgesetzen wenig/kein Interesse besitzen, die wirklichen Probleme zu lösen. (Mehr dazu bei Kollegenzusammenhalt.)
Auch existiert der Weg des geringsten Widerstandes - Statt sich an bestimmten Kommunikationswege ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).
Mir wurde schon bei meiner Bewerbung und Vertragsunterschrift alles gezeigt, die Hierarchie, meinem möglichen Werdegang und alle Möglichkeiten mich zu entwickeln und all das ist bisher auch so eingetreten.
Nach einer ersten Weiterbildung zur NSL-Fachkraft gibt es keine wirklichen Möglichkeiten, außer vielleicht durch den Mutterkonzern.
Jeder hat die Möglichkeit sich fachlich oder persönlich weiterzuentwickeln. Es werden einem viele Möglichkeiten geboten.
Hängt von der eigenen Leistung ab und ob eine Stelle frei ist.
Da gibt es nix mehr