Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Protektorwerk Florenz Maisch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positive Themen werden vom Arbeitgeber gerne ''mitgenommen'' & kommuniziert - die Außendarstellung spielt hier eine große Rolle. Ansonsten leider nicht gut.
Größtenteils wirklich tolle Kollegen!
GLZ & 30 Tage Urlaub, ja.
HO immer noch kritisch gesehen, fehlendes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Hier denkt man eher traditionell als modern. Schade für die Mitarbeiter! Aber Hey.. es gibt immerhin noch viel Luft nach oben.
Stark abteilungsabhängig. Ausreißer nach unten & wenige positive nach oben. Relativ starke hierarchische Strukturen.
Prinzipiell interessante Themengebiete & Aufgabenfelder. Eigene Ideen können, je nach Führungskraft, Anklang finden oder auch nicht.
Meiner Ansicht nach angespanntes Verhältnis zwischen Mitarbeitern & Geschäftsführung.