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Hotelsoftware
Bewertung

Viel gerede um nichts - alte Prozesse - wenig Flexibilität bei Alteingesessenen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Protel Hotelsoftware GmbH in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinter dem Rücken schlecht über Angestellte reden.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle professionelle Hilfe von einer Consulting Firma mit Fokus auf Talenentwicklung und Prozessoptimierung.

Kommunikation

Leider nicht sehr positive Kommunikation. Viel wird weiter geschoben.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise bekommt man keine Unterstützung von den Kollegen aus anderen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Traurig - vorne herum wird einem ins Gesicht gelacht, hintenrum schlecht geredet.

Interessante Aufgaben

Talent kann leider nicht gehalten werden durch das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Akzeptable. Jedoch hoch umstrittene Politiken aktiv bzgl. Mehrarbeit, Überarbeit, Bereitschaftsdienste.

Gehalt/Sozialleistungen

Trauriges Gehalt bei dem Anforderungsspektrum. Gehaltserhöhungen bei befristeten Verträgen nur mündlich und nicht schriftlich.

Karriere/Weiterbildung

Leider garnicht. Ausser dem internen, Produkt bezogenem Training nicht viel. Nach mehrmaligem Nachfragen bzgl. externen Schulungen ist nichts passiert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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