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PROTEMA Unternehmensberatung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    92%
    Gut (5)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    1.3333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,59
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    80%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (2)
    10%
    4,23
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58

Firmenübersicht

PROTEMA steht bereits seit über 20 Jahren für die PROzessorientierte Verbindung von TEchnik und MitArbeitern in einer leistungsfähigen Organisation. Als Beratung unterstützen wir Unternehmen weltweit in den Themen Strategie- und Prozessberatung, Fabrik- und Logistikplanung sowie Simulation. 


Gemeinsam mit unseren international ausgerichteten Kunden schaffen wir die Basis für profitables Wachstum in komplexen dynamischen Märkten und stärken ihre Gesamtorganisation nachhaltig. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir stellen uns den Bewertungen unserer Kunden, verbessern uns ständig und setzen auf eine faire, langfristige Zusammenarbeit. Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kunden, gemeinsam mit diesen - das ist unsere Motivation.

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Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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PROTEMA gehört zu den Top 1 % der deutschen Arbeitgeber

Die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH wurde schon mehrfach für ihre herausr...

Persönlichkeiten in Bewegung - PROTEMA beim B2Run Stuttgart

Neben unserer offiziellen Firmenveranstaltung PROaktiv unternehmen wir auch w...

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Kennzahlen

Umsatz

12 Mio. Euro

Mitarbeiter

ca. 90

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als zertifiziertes TOP JOB Unternehmen bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.

Das Leistungsangebot von PROTEMA gliedert sich in vier Geschäftsbereiche:

Consulting | Engineering | Operations | Transformation

Das Leistungsspektrum reicht dabei von klassischer Managementberatung, wie Strategie- und Prozessberatung, Unternehmensentwicklung und -organisation, bis zur Planung und Realisierung von Lösungen in Produktion und Logistik. Geeignete Softwarelösungen unterstützen die Projektarbeit und sichern den Kunden gute Ergebnisse.

Perspektiven für die Zukunft

Sie stehen vor dem Einstieg in das Berufsleben, möchten eine Ausbildung oder ein DHBW-Studium beginnen oder sich neuen beruflichen Herausforderungen in einem international tätigen Unternehmen stellen?

Als zertifiziertes TOP JOB Unternehmen bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Durch interessante nationale und internationale Projekte, die viel Abwechslung mit sich bringen, entwickelt sich Ihre Persönlichkeit stetig weiter und Sie gewinnen an Projekterfahrung dazu.

Langjährige Kundenbeziehungen verbindet PROTEMA mit Marktführern in allen Bereichen der internationalen Wirtschaft. Zu unseren Kunden zählen namenhafte mittelständische und große Unternehmen die weltweit tätig sind. Unser Erfolg und der unserer Kunden ist das Ergebnis einer leistungsorientierten Denkweise und zielstrebigen Arbeit.

Benefits

Mitarbeiter Mobiltelefon
Unsere Persönlichkeiten erhalten ein Firmen-Mobiltelefon nach Wahl, das gerne auch privat genutzt werden kann.

Internetnutzung
Jeder bekommt einen Laptop, der individuell an die (Bedürfnisse der) Person angepasst ist. Und da wir glauben, dass sich Arbeit und Privates ruhig vermischen können, darfst du deinen Laptop und das Internet/Datenvolumen gern auch privat nutzen.

Firmenfahrzeuge
Wir bieten Mitarbeitern ein Firmenfahrzeug zu großzügigen Firmenkonditionen.
Ob 1% Regelung oder automatisierte Fahrtenbuchpflege, dies kann individuell besprochen werden.

Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit selbst sinnvoll einzuteilen und Arbeit und Freizeit aufeinander abzustimmen. Teilzeit und mobiles Arbeiten ist deshalb nach Absprache mit deiner Führungskraft und dem Team möglich. Stechuhren und Stempelkarten gibt es bei uns nicht, da wir ein Vertrauensarbeitszeitmodell pflegen.

Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten ist je nach Projektsituation und in Absprache mit der Führungskraft und dem Team möglich.

Kantine
Eine Kantine im klassischen Sinne haben wir nicht, allerdings gibt es in unserem Bistro die Möglichkeit günstig aus einer Vielzahl an Gerichten (auch vegetarisch und vegan) auszuwählen.

Essenszulagen
Unsere Mitarbeiter sollen sich im Büro wohlfühlen. Deshalb stehen in unseren beiden Bistros kostenlose Getränke, Kaffee, Kakao sowie verschiedene Tee- und Obstsorten für dich bereit. Außerdem findest du dort auch diverse andere Kleinigkeiten, die in keiner Küche fehlen dürfen.

Betriebliche Altersvorsorge
Private Altersvorsorge ist ein wichtiges Thema. Jeder sollte sich damit auseinandersetzen und für sich selbst Vorkehrungen treffen. Wir unterstützen dich dabei, indem wir die private Altersvorsorge bezuschussen und vermitteln.

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen
Es ist uns wichtig, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu erhalten. Deshalb bieten wir - neben ergonomischen Arbeitsplätzen - ein bis zwei Mal im Jahr die Möglichkeit, an unserem Gesundheitstag teilzunehmen. Es finden Vorträge, Workshops und Screenings rund um die Themen Ernährung, Gesundheit, Ergonomie und vielem mehr statt.

Außerdem gibt es zur Entspannung zwischendurch oder für kurze Besprechungen mit Kollegen Kreativecken, die dich aus der gewohnten Arbeitsumgebung entführen. Hier kannst du kreativ arbeiten, Ruhe finden oder mit deinen Kollegen bei einem Kaffee reden.

Weiterbildung
Wir glauben, dass man besonders viel Spaß an der Arbeit hat, wenn man ständig dazulernen kann. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an diversen Seminaren, Konferenzen und Fortbildungen teilzunehmen. Zudem coachen euch unsere erfahrenen Berater zu verschiedenen Themen.

Parkplatz
An unserem Bürostandort sowie in der Regel auch bei unseren Kunden, stehen euch Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.

Gute Anbindung
Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Mitarbeiterbeteiligung
Da ihr maßgeblich am Erfolg des Unternehmens beteiligt seid, bietet PROTEMA seinen Mitarbeitern eine erfolgsorientierte Vergütung.

Mitarbeiterevents
Etwa alle 6 Wochen findet ein Meeting des gesamten Unternehmens statt, bei dem neue Projekte, Themen, Kollegen vorgestellt und wichtige Informationen bekannt gegeben werden. Zwei Mal im Jahr lädt PROTEMA die gesamte Belegschaft zur offiziellen Firmenveranstaltung PROaktiv ein, um den Zusammenhalt und die Kommunikation untereinander zu stärken. Zusätzlich finden weitere kleinere Events statt, die teilweise von den Mitarbeitern organisiert werden.

3 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Für Bewerber

Videos

PROTEMA ist TOP CONSULTANT 2019

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Talente aus den Fachbereichen Fabrik- und Logistikplanung, Simulation, Geschäftsprozessmanagement und Supply Chain Management, die bereit sind, durch vielseitige anspruchsvolle Anforderungen in verschiedenen Themengebieten ständig Neues zu lernen und mit uns die Zeit in Bewegung bringen.

Die Aufgabenbereiche reichen von einem Berater über eine Tätigkeit in unseren internen Abteilungen bis hin zu einem Dualen Studium oder einer Ausbildung. Daneben gibt es für Studierende die Möglichkeit einer Thesis, eines Praktikums oder der Ausübung einer Werkstudentenstelle.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die neben qualifizierten Praktika oder erster Berufserfahrung gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten besitzen.

Als regional und international agierendes Unternehmen sind sowohl gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse als auch die Reisebereitschaft im In- und Ausland eine Grundvoraussetzung. Ein sicheres Auftreten, Sozialkompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit runden das Profil ab.

Gesuchte Studiengänge

PROTEMA ist ständig auf der Suche nach qualifizierten Bewerbern die ein Ingenieur-/ Informatik-/ Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master absolviert haben.

Darüber hinaus suchen wir jährlich Auszubildende für die Ausbildung zur Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation.

Wer ein duales Studium absolvieren möchte, ist bei uns ebenfalls an der richtigen Stelle. Wir bieten in Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart mehrere Studiengänge an.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein TOP Arbeitgeber, der die Voraussetzung für TOP Leistungen durch hochmotivierte Beraterpersönlichkeiten sicherstellt.

Das WIR steht bei PROTEMA an oberster Stelle. Unsere Berater arbeiten immer eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen und erarbeiten individuelle Lösungen.

Das Beraterteam bildet einen Mix aus erfahrenen Fachleuten mit langjähriger Berufspraxis und aus jungen Absolventen mit frischen Ideen. Mit viel Expertise und Motivation betreuen die Berater kleine und mittelständische Kunden ebenso wie große Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Unternehmenskultur von PROTEMA zeichnet sich insbesondere durch Offenheit,  kollegialen Zusammenhalt und eine Feedback-Kultur aus. Wir bieten unseren Mitarbeitern Freiraum für neue Ideen und Anregungen. Dazu gehört auch die Möglichkeit, den eigenen Bereich mitzugestalten sowie neue Themen einzubringen.

In einem dynamischen und teamorientierten Umfeld wird selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln gefördert. Dabei herrscht unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten ein konstruktiver und hilfsbereiter Umgang, die Türen zu den Vorgesetzen sind stets offen. Kurze Wege und flache Hierarchien prägen die Unternehmenskultur.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir stellen uns den Bewertungen unserer Kunden, verbessern uns ständig und setzten auf eine faire langfristige Zusammenarbeit. Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kunden, das ist unsere Motivation.

Dies erreicht PROTEMA mit hoch qualifizierten Beraterpersönlichkeiten. Die Leistungsfähigkeit und das Engagement unserer Persönlichkeiten bilden die Basis für den Unternehmenserfolg von PROTEMA und unserer Kunden. Deshalb fördern wir unsere Persönlichkeiten dabei sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln.

Wir bekennen uns zu Leistung und sozialer Verantwortung. Deshalb fördern wir Projekte im sozialen, sportlichen und kulturellen Bereichen, lokal und international.

Es macht Spaß bei und mit PROTEMA zu arbeiten!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ein Abiturzeugnis oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss der ihre guten Fähigkeiten in den MINT Fächer aufzeigt ist Voraussetzung.

Ehrgeiz, Motivation, Teamgeist, Persönlichkeit – Das sind die Qualitäten, die unsere Mitarbeiter auszeichnen und die wir von unseren Bewerbern erwarten.

Unser Rat an Bewerber

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung mit weitergehenden Perspektiven im Beraterumfeld sind, besuchen Sie uns unter http://www.protema.de und erfahren Sie mehr über PROTEMA.  

Bevorzugte Bewerbungsform

Wenn wir Ihr Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltvorstellungen und möglichem Eintrittstermin an Frau Tanja Wallmeier, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@protema.de in einer pdf Datei.

Dabei sollten sowohl alle Zeugnisse als auch ein lückenloser Lebenslauf beigefügt sein.

Auswahlverfahren

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Hier erfahren Sie mehr über unser Unternehmen, unsere Einstiegsmöglichkeiten und lernen unsere Unternehmenskultur besser kennen. Im Vorstellungsgespräch können Sie uns überzeugen, dass Sie genau der richtige Kandidat sind, um PROTEMA weiterhin so erfolgreich zu machen.

Berufsbilder

Senior Berater
Controlling-Assistentin / früher Auszubildende für Kffr. Büromanagement
Ausbildungsleiterin
Teamleiterin
DHBW Student im Bereich Enterprise Architecture and S&S
DHBW Studentin im Bereich Communication and PMO
Abteilungsleiter
Beraterin
Teamassistentin

Senior Berater

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Mein Bewerbungsprozess lief schnell und unkompliziert ab. Nach einem ersten Telefonat wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Bereits im Anschluss an das Gespräch wurde mir ein Arbeitsvertrag angeboten und die Zeit, ihn mir in Ruhe durchzulesen.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Mich haben die vielen unterschiedlichen Aufgaben gereizt, die dieser Job mit sich bringt. Ich wollte viel sehen und lernen und die Welt bereisen.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Einen typischen Arbeitsalltag gibt es nicht. So vielfältig wie die Projekte, so unterschiedlich sind auch die Tagesabläufe. Aber natürlich gibt es auch regelmäßige interne Termine.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das Beste an meinem Job ist, dass sich meine Hoffnungen, warum ich mich für den Job entschieden habe, erfüllt haben. In den letzten Jahren habe ich sehr viel gelernt und auch viel von der Welt gesehen. Immer begleitet von fantastischen Kollegen.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die größte Herausforderung ist es, sich immer wieder auf neue Situationen in den verschiedenen Unternehmen einzustellen und sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten.

Was macht Dein Team aus?

Sowohl das hierarchische als auch das häufig wechselnde Projekt-Team zeichnet sich durch eine offene und freundschaftliche Kommunikation aus. Neben beruflichen Themen werden nach Feierabend auch häufig private Themen besprochen.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg machen es einfach, sich bei PROTEMA wohl zu fühlen. Außerdem wird auf meine Bedürfnisse eingegangen und ich habe die Möglichkeit mich schnell individuell weiterzuentwickeln.

Controlling-Assistentin / früher Auszubildende für Kffr. Büromanagement

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich habe mich online bei PROTEMA beworben. Einige Tage später wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch wurde von Frau Wallmeier und Frau Bindasová geleitet. Etwa eine Woche nach dem Vorstellungsgespräch bekam ich eine Zusage für eine Ausbildung bei PROTEMA. Nun habe ich diese beendet und wurde als kaufmännische Assistentin im Bereich Controlling/ Rechnungswesen übernommen.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Während meines Rotationseinsatzes in der Ausbildung habe ich gemerkt, dass mir die Arbeit im Controlling am meisten Spaß macht und ich mich in diesem Bereich gerne zukünftig weiterbilden und das Gelernte noch weiter ausbauen möchte. Außerdem habe ich mich für diesen Job entschieden, weil er sehr vielseitig ist und immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt und mir ein täglicher Kontakt zu allen Mitarbeitern schon immer wichtig gewesen ist.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Mein normaler Arbeitstag beginnt um 8 Uhr und endet um 17 Uhr. Zu meinen täglichen Tätigkeiten gehören Aufgaben wie das Erstellen von Rechnungen, das Überwachen der Kontobewegungen, das Forderungsmanagement oder auch  unterstützende Akquisetätigkeiten.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das Tolle an meinem Job ist, dass die Aufgaben nie dieselben bleiben und selbst wenn sie sich wiederholen, sind sie doch von Fall zu Fall verschieden und man muss sich neu in die Aufgabe hineindenken.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Eine der größten Herausforderungen in diesem Job ist es, sich auf seine Arbeit zu konzentrieren und den Faden nicht zu verlieren. Denn es kommt häufig vor, dass man seine Aufgaben unterbrechen muss, da ein/e Mitarbeiter/in eine Frage hat oder etwas benötigt oder sonst etwas Dringenderes dazwischenkommt.

Was macht Dein Team aus?

Unser Team ist sehr verschieden und eine bunte Mischung an Charakteren. Wir sind ein relativ junges Team und haben einige Schnittstellen.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

PROTEMA passt zu mir, weil ich gerne Kontakt mit Menschen habe und das in meinem Job gegeben ist.

Ausbildungsleiterin

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Mein Bewerbungsprozess ging ziemlich flott und ich habe schnell eine persönliche Eingangsbestätigung bekommen. Dann kam das Vorstellungsgespräch mit der Personalleiterin und dem Geschäftsführer und schließlich eine Zusage.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich habe gemerkt, dass mir die Arbeit mit den Menschen besonders viel Spaß macht und dementsprechend habe ich auch meinen Studienschwerpunkt so gewählt. Da ich große Freude an Personalentwicklungsthemen, insbesondere mit jungen Menschen habe, wollte ich diesen Job ausprobieren.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Ich kümmere mich vor allem um die Auszubildende und begleite sie durch ihre Lehrjahre bei PROTEMA. Ich fungiere aber auch für die anderen Mitarbeiter und Führungskräfte als Ansprechpartnerin, wenn es um deren Entwicklung und Karrierepfade geht. Da ich täglich andere Themen bearbeite und Termine mit vielen verschiedenen Kollegen habe, ist jeder Tag anders und bleibt spannend.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Die Persönlichkeiten, mit denen ich tagtäglich zusammenarbeite.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die Koordination vieler verschiedener Themen erfordert ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement, was mir mal besser, aber natürlich auch mal schlechter gelingt.

Was macht Dein Team aus?

Mein Team besteht aus vielen verschiedenen internen Abteilungen. Jeder hat seine Kernkompetenz und  dadurch haben wir wenige Berührungspunkte in der täglichen Arbeit. Wir verfolgen aber ein gemeinsames Ziel: Unsere Kollegen bestmöglich zu unterstützen, damit diese unsere Kunden zufriedenstellen können.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Ob man zu einem Arbeitgeber passt oder nicht, ist immer von den Kollegen abhängig. Wenn man sich gut mit seinen Kollegen versteht, dann fühlt man sich an seinem Arbeitsplatz wohl, was wiederum dazu beiträgt, das Gefühl zu haben, zu seinem Arbeitgeber zu passen. Das ist bei mir mit PROTEMA der Fall… deshalb passt es!

Teamleiterin

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Mein Bewerbungsprozess lief reibungslos und vor allem schnell ab. Ich habe innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten und einen Termin zum Vorstellungsgespräch bekommen. Nach dem Gespräch folgte die Zusage innerhalb eines Tages.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Da ich gerne mit Menschen zusammenarbeite und vor allem gerne abwechslungsreiche Themen und Aufgaben bearbeite, bietet mir PROTEMA mit unterschiedlichen Projekten in verschiedenen Bereichen genau die Herausforderung an, die ich in meinem Job suche.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Das Gute an einer Unternehmensberatung ist, dass es an sich keinen typischen Arbeitstag gibt. Der Arbeitstag wird hauptsächlich durch das jeweilige Projekt und den Wünschen und Bedürfnissen des Kunden bestimmt. Häufig kann der Arbeitstag direkt beim Kunden mit Workshops beginnen. Diese gehen von morgens bis abends. An den Tagen, an denen ich keine Workshops durchführe, bereite ich diese vor und nach.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Aufgrund der vielen unterschiedlichen Projekte bekomme ich einen Einblick in die verschiedensten Unternehmen und deren Unternehmensbereiche. Durch die zahlreichen Kundeneinsätze komme ich nicht nur mit vielen Menschen in Kontakt, sondern lerne bei jedem Projekt auch etwas Neues dazu.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die Arbeit als Beraterin bedarf eines guten Zeitmanagements. Man muss sich die Projektaufgaben gut einteilen und dabei darauf achten entsprechend Freizeit einzuplanen, um eine gute Work-Life-Balance zu erzielen.

Was macht Dein Team aus?

Mein Team besteht nicht nur aus Arbeitskollegen sondern auch aus guten Freunden. Man tauscht sich untereinander aus und ist immer hilfsbereit.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

PROTEMA passt aufgrund der verschiedenen Persönlichkeiten gut zu mir. Ich bin selber ein sehr offener Mensch.Bei PROTEMA geht es nicht nur im die Arbeit, sondern auch um den gemeinsamen Spaß bei der Bearbeitung der Aufgaben.

DHBW Student im Bereich Enterprise Architecture and S&S

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Mein Bewerbungsprozess war - anders als bei anderen Firmen bei denen ich mich beworben habe - sehr unkompliziert. Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, wurde ich recht zeitnah zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Assessments oder ähnliche Tests gab es keine und auch bei der Zusage habe ich schnell und verbindlich eine Antwort erhalten.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Bei PROTEMA habe ich die Möglichkeit, den kompletten Umfang meines Studienthemas in immer wieder anderen Projekten anzuwenden und einzusehen.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Ich denke, das ist wie in jedem anderen Beruf auch: morgens aufstehen, zur Arbeit fahren und abends wieder nach Hause. Nur eben mit dem Unterschied, dass der Arbeitsplatz nicht immer am gleichen Ort ist, „nach Hause“ auch manchmal das Hotel heißt und die Aufgaben von Projekt zu Projekt variieren können.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Die Vielfalt. Man bleibt nie stehen, sondern lernt immer neue Menschen, Tätigkeiten und Projekte kennen.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Man muss eine gewisse Flexibilität mitbringen.

Was macht Dein Team aus?

Eine hohe Zuverlässigkeit, stetige Unterstützung und Hilfestellung bei Problemen.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Weil ich hier mein duales Studium machen kann und ich viel für meinen zukünftigen Beruf lernen kann. Außerdem geht es bei PROTEMA um Persönlichkeiten und darum diese weiterzuentwickeln. Hier ist man nicht einer von vielen.

DHBW Studentin im Bereich Communication and PMO

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich habe mich stets gut informiert über die nächsten Schritte gefühlt. Ich hatte auch die Auffassung, ich könnte jederzeit Fragen stellen und wäre in keinem Fall eine Last. Es hat nach der Bewerbung nur ein Vorstellungsgespräch gegeben, was ich sehr erfrischend fand. Darin wurde wirklich auf die Person eingegangen und nicht durch verallgemeinernde Tests versucht, die Eigenschaften zu erkennen. Der Prozess war also genau so, wie man sich es wünschen würde.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Der Beruf kam mir sehr abwechslungsreich vor. Jedes Projekt ist anders und man muss flexibel bleiben. Außerdem habe ich gerne Kontakt mit Menschen, was mich zusätzlich überzeugt hat.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

An meinem typischen Arbeitstag unterstütze ich die Berater durch unterschiedliche, kleinere Aufgaben in ihrem momentanen Projekten. Das können Hilfsarbeiten wie Korrekturlesen, Erstellen von PowerPoint-Präsentationen oder Excel-Tabellen beinhalten.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

So viele verschiedene Unternehmen und Menschen kennenzulernen ist sehr interessant. Man lernt viel dazu in allerlei Bereichen und man kann Mitarbeitern durch Optimierung der Arbeit den Tag erleichtern und vielleicht dadurch schöner gestalten.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Man muss sich immer auf neue Herausforderungen und Menschentypen einlassen. Kein Projekt ist gleich und darauf muss man öfter auch sehr spontan reagieren können.

Was macht Dein Team aus?

In meinem Team sind rundum großartige Menschen! Das Arbeiten macht unheimlich viel Spaß und man kann jeden jederzeit fragen, wenn man nicht weiter weiß. Es ist einfach unfassbar bereichernd mit meinen Arbeitskollegen zu arbeiten - in allen Bereichen.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

PROTEMA achtet auf die Person, nicht ausschließlich ihre schulischen Noten. Das finde ich wirklich einzigartig. Außerdem fühle ich mich sehr wohl und ich werde optimal in meinem Studium und meiner persönlichen Entwicklung unterstützt.

Abteilungsleiter

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Mein Bewerbungsprozess lief sehr zügig. Nach meinem Bewerbungsgespräch habe ich innerhalb einer Woche eine Zusage erhalten.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ausschlaggebend war die Abwechslung, die man als Berater in den verschiedenen Projekten genießt. Außerdem habe ich hier die Möglichkeit, sowohl die Kenntnisse und Fähigkeiten aus meinem Informatikstudium als auch aus meiner Promotion im Maschinenbau zielführend und in einer interessanten Kombination einzusetzen.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

In der Beratung gibt es naturgemäß nicht den einen typischen Arbeitstag. Besonders in Projekten ist das oftmals unterschiedlich und reicht von Abhalten von Präsentationen über Moderation von Workshops, fachliche Konzeption und Ausarbeitung von Lösungen für unsere Kunden bis hin zu Projektmanagement. Daneben habe ich verschiedene Führungsaufgaben wie z. B. Vorstellungsgespräche, die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots oder die fachliche und disziplinarische Führung meiner Mitarbeiter.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Ich liebe die Abwechslung, die mir die verschiedenen Projekte aber auch meine Führungsaufgaben bieten. Dabei schätze ich insbesondere den Umgang mit den Kunden und Kollegen. Als Abteilungsleiter habe ich darüber hinaus viel Potenzial, PROTEMA mitzugestalten, das ich gerne nutze.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

In der Beratung ist eine wesentliche Herausforderung, dass man sich immer wieder in neue Themengebiete einarbeiten muss. Daneben bin ich oft in mehreren Projekten gleichzeitig tätig. Da kann es natürlich manchmal dazu kommen, dass mehrere Aufgaben an unterschiedlichen Stellen zur selben Zeit wichtig und dringend sind, was dann zu Lastspitzen führt.

Was macht Dein Team aus?

Meine Abteilung bildet die Schnittstelle zwischen operativen Abteilungen im Unternehmen, z. B. Produktion und Logistik, und der IT. Meine Mitarbeiter zeichnen sich daher durch ein breit gefächertes Wissen in beiden Bereichen aus.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

PROTEMA hat viele Facetten, so wie auch ich. Ich freue mich, Teil eines großartigen Teams netter und kompetenter Persönlichkeiten sein zu dürfen. Natürlich kommt dabei auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz.

Beraterin

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Bis zur Rückmeldung auf meine Bewerbung als Masterandin im Bereich Personal- & Changemanagement und zur Einladung zum Bewerbungsgespräch verging keine Woche. Das Bewerbungsgespräch wurde per Videochat über Skype durchgeführt, da ich mich zu diesem Zeitpunkt noch im Ausland befand. Dies war überhaupt kein Problem. Das Gespräch mit meinen Interviewpartnerinnen verlief dann so gut, dass ich direkt im Anschluss eine Zusage erhielt. Die Masterarbeit ist in der Zwischenzeit erfolgreich abgeschlossen und ich bin nun als Beraterin im Bereich Personal- und Changemanagement bei LOPREX tätig.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Bereits während meiner Zeit als Masterandin konnte ich erste Einblicke in den Berateralltag meiner Kolleginnen und Kollegen erhalten. Dabei hat mich vor allem die Vielfalt der Projekte im Bereich Personal- und Changemanagement – von der Laufbahnplanung, über die Einführung neuer Vergütungssysteme, die Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen bis hin zur Einführung agiler Methoden sowie vielen anderen personalrelevanten Projektthemen – überzeugt.


Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

DEN einen typischen Arbeitstag gibt es als Berater nicht. Kein Tag ist wie der andere – und gerade das gefällt mir sehr gut! Je nachdem in welchem Projekt man arbeitet, setzen sich die Arbeitsaufgaben unterschiedlich zusammen. Diese gehen über die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, die Ausarbeitung eines fachlichen Konzepts in regelmäßiger Abstimmung mit den Kunden, bis hin zur Weiterentwicklung des internen Leistungsangebots und zur Entwicklung interner Schulungen sowie dem Besuch von internen und externen Trainings.


Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das Tolle an meinem Job ist, dass ich mein Wissen in den unterschiedlichsten Themengebieten erweitern kann, da uns immer wieder neue Kundenanfragen erreichen. So bietet mir mein Job als Beraterin eine unglaublich steile Lernkurve mit top aktuellen Arbeitsinhalten!


Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die Herausforderung ist, immer wieder von Neuem die Anforderungen und Voraussetzungen des Kundenunternehmens zu verstehen und zielführend zu bearbeiten, sowie sich in neue Themengebiete schnell und tief einzuarbeiten. Zusätzlich ist bei der Arbeit an einer Vielzahl an Projekten ein gutes Zeitmanagement gefragt.


Was macht Dein Team aus?

Hilfsbereitschaft, Offenheit, Respekt und Spaß – das beschreibt meiner Meinung nach am besten die Arbeit unseres Teams! Wirklich jeder im Team – über Berater bis hin zur Projektleitung – ist bereit, einem bei Problemen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Dabei ist ein offener Austausch bei uns im Team Normalität und auch in stressigen Phasen wird gemeinschaftlich daran gearbeitet, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.


Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Mein Arbeitgeber passt zu mir, weil ich hier die Möglichkeit habe, stetig meinen Horizont zu erweitern und darüber hinaus mit hilfsbereiten und inspirierenden Kollegen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zusammenzuarbeiten. Die flachen Hierarchien, geprägt von einer Duz-Kultur, der offene Austausch, die abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und die individuelle Förderung machen PROTEMA für mich zu meinem perfekten Arbeitgeber-Match!


Teamassistentin

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Der Zeitraum zwischen dem Absenden meiner Bewerbung und der Einladung zum Vorstellungsgespräch war sehr kurz. Es herrschte beim persönlichen Gespräch eine sehr angenehme und entspannte Atmosphäre, sodass ich mich direkt wohlgefühlt habe.


Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich habe mich für diesen Job entschieden, da mich die Unternehmenskultur, die gelebten Werte und die sehr positiven Bewertungen bei Kununu überzeugt haben.


Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Es gibt keinen typischen Arbeitsalltag. Jeder Tag bringt etwas Neues mit sich. Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen im Reisemanagement, bereiten die ersten Schritte für die Finanzbuchhaltung vor, sind für Lieferanten und Kunden gerne da und helfen in allen Belangen.


Was ist das Tolle an Deinem Job?

Der Job ist toll, da er so abwechslungsreich ist. Man arbeitet mit vielen Menschen zusammen. Es gibt auch viele interne Projekte, bei denen man mitwirken und somit den Arbeitsalltag etwas auflockern kann.


Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Spontane Planänderungen bei Reisen können oftmals etwas knifflig sein.


Was macht Dein Team aus?

In meinem Team können wir uns aufeinander verlassen. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß bei unserer Arbeit.


Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Bei PROTEMA hat man nicht nur tolle Kollegen, sondern man findet wahre Freunde. Es herrschen flache Hierarchien und somit kann auf jede Persönlichkeit individuell eingegangen werden. Verschiedene interne Veranstaltungen mit den Kollegen sorgen zudem für viel Spaß und Abwechslung im Arbeitsalltag.


FAQ

Wie läuft ein Vorstellungsgespräch bei PROTEMA ab?

Ein persönliches Vorstellungsgespräch ist uns sehr wichtig, denn Assessment Center im Bewerbungsprozess gibt es bei PROTEMA nicht. Wir glauben, dass wir Sie – und vor allem Sie uns – bei einem individuellen Gespräch besser kennenlernen, als durch eine gekünstelte Konkurrenzsituation. Das entspricht nicht unserem Arbeitsalltag.

Das Gespräch selbst führen meistens unsere Führungskräfte und ein Mitglied der Geschäftsleitung. Wir möchten Sie natürlich kennenlernen und haben jede Menge Fragen an Sie. Selbstverständlich bekommen Sie genug Raum auch uns Fragen zu stellen. Wir freuen uns darauf! Wir möchten in dem Vorstellungsgespräch einen Eindruck davon bekommen, inwiefern Sie zu uns passen und ob Sie die benötigten Kenntnisse haben.

Wie sieht der Prozess nach dem Vorstellungsgespräch aus?

Nach dem Vorstellungsgespräch bekommen Sie noch einmal genügend Zeit zu reflektieren, ob Sie es sich vorstellen können, bei PROTEMA zu arbeiten. Auch unser Fachbereich zieht sich zurück und berät über die Besetzung der Stelle. Sollten sowohl Sie als auch wir der Meinung sein, dass PROTEMA der richtige Arbeitgeber für Sie ist, bekommen Sie den Vertrag zur Unterschrift zugeschickt und/oder kommen nochmal bei uns persönlich vorbei. Danach steht dem ersten Tag bei PROTEMA nichts mehr im Weg. Sollten Sie Fragen während des Bewerbungsprozesses haben, können Sie sich jederzeit an unsere Personalabteilung wenden.

Kann ich neben den Inhalten meiner Stelle auch andere Projektthemen bearbeiten?

Sicherlich! Eine Einordnung zu einem bestimmten Team bedeutet nicht automatisch, dass Sie sich nun in den nächsten Jahren mit nur einem Thema beschäftigen werden. Es ist wichtig, dass Sie offen sind für die Bandbreite an Beratungsfeldern, die PROTEMA anbietet. Die Grundvoraussetzung ist in allererster Linie Interesse an diesen Bereichen. Das theoretische Know-how haben Sie sich meist schon im Studium angeeignet. Tiefgreifendes Fachwissen bekommen Sie durch Schulungen und das tägliche Tun im Projekt.

Welche Möglichkeiten gibt es für mich bei PROTEMA mich fachlich und beruflich weiterzuentwickeln?

Das wichtigste Kapital von PROTEMA sind unsere Mitarbeiter und deren Know-how. Wie bereits unter dem Punkt Personalentwicklung beschrieben, gibt es bei PROTEMA regelmäßige Standardschulungen. Ebenso können Sie Weiterbildungen besuchen, die Sie in unseren Projekten weiterbringen. Durch individuelle Schulungen werden Sie zum Experten ausgebildet und können dann so Ihr Wissen an Ihre Kollegen weitergeben.

Da Sie immer wieder in verschiedenen Projekten arbeiten, bekommen Sie die Chance verschiedene Bereiche und verschiedene Unternehmen kennenzulernen. Die Lernkurve in einer Beratung ist dadurch besonders hoch. Sie werden täglich vor kleinen und größeren Herausforderungen stehen, die Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen meistern. Alleine dadurch entwickeln Sie sich stetig weiter.

Was ist wichtig zu wissen, wenn ich mich auf eine Stelle im Supportteam beworben habe?

Der Arbeitsalltag im Support sieht anders aus als die bisher beschriebenen Situationen. Das hohe Arbeitstempo und den Anspruch an Qualifikation einer Beratung färbt aber natürlich auch auf den „Innendienst“ ab. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Kollegen mit einer professionellen Arbeit zu unterstützen. Kontakt mit externen Kunden bleibt dabei nicht ausgeschlossen. Unsere „Abteilungen“ bestehen aus ein bis vier Mitarbeiter, die gemeinsame Schnittstellen haben. Im Supportbereich finden sich ebenfalls Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven, die wir auf individuelle Gegebenheiten anpassen.

Wer sind meine Ansprechpartner bei PROTEMA?

Bei PROTEMA herrscht eine Kultur der offenen Türen, deshalb werden Sie kaum jemanden finden, der Ihnen nicht weiterhelfen wird. Neben Ihrer disziplinarischen Führungskraft können Sie natürlich zu inhaltlichen Fragen Ihre/n Projektleiter/in oder Ihre Projektmitglieder konsultieren. Zu Fragen rund um das Organisatorische steht Ihnen unser Supportteam jederzeit zur Verfügung.

Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es bei PROTEMA?

Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote von 12% stellen wir qualifizierten Nachwuchs sicher. PROTEMA bildet in vier Studiengängen in Kooperation mit der DHBW Stuttgart und in zwei Ausbildungsberufen in Zusammenarbeit mit der IHK aus. Zusätzlich beschäftigen wir Praktikanten, Bacheloranden und Masteranden, von denen viele eine Karriere bei PROTEMA starten. [mehr zu den offenen Stellenanzeigen]

Kann ich während des Studiums auch ins Ausland gehen?

Da wir ein international agierendes Unternehmen sind, besteht immer die Chance auf einen Einsatz im Ausland. Wenn der Zeitpunkt der Praxisphase mit dem Projektverlauf übereinstimmt, dann dürfen auch unsere Studierenden gerne ins Ausland. In Kooperation mit der DHBW kann auch eine Uni im Ausland für eine Theoriephase besucht werden. Die Praxisphase davor und danach passen wir an die Zeit im Ausland an.

Kann ich mich mit meiner fachgebundenen Hochschulreife für ein DHBW-Studium bewerben?

Gerne können Sie sich trotzdem bewerben. Denken Sie aber bitte daran den Studierfähigkeitstest an der DHBW zu machen. Nur so kann diese Sie auch zum Studium zulassen. Von PROTEMA aus werden Ihnen aber keine Steine in den Weg gelegt.

Bekomme ich die Reisekosten erstattet?

Selbstverständlich. Schicken Sie dazu einfach einen Scan Ihrer Zugkarte (2. Klasse) an unsere Personalabteilung oder geben Sie die gefahrenen Kilometer mit Ihrem Auto an. Wir erstatten Ihnen 0,30 € pro Kilometer. Nach Eingang des Belegs überweisen wir Ihnen Ihre Ausgaben.

Über was muss ich mir sonst noch bewusst sein?

PROTEMA hat als kleines Unternehmen angefangen und ist vor allem erst in den letzten Jahren stark gewachsen. Das freundschaftliche Verhältnis unter den Mitarbeitern ist dabei immer erhalten geblieben. Vom Geschäftsführer bis zum Studierenden duzen wir uns alle. Sie werden schnell merken, dass PROTEMA eine ganz besondere Kultur pflegt. In dieser Kultur fühlen wir uns alle sehr wohl, aber wir sind uns auch bewusst, dass dies nicht Jedermanns Sache ist.

PROTEMA Unternehmensberatung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,59 Mitarbeiter
4,23 Bewerber
4,58 Azubis
  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vom der ersten Minute fühlt man sich im Unternehmen willkommen; jeder Kollege ist bereit einem zu helfen; Duz-Kultur und Kultur der offenen Tür unterstützen einen lockeren Umgang

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit Duz-Kultur; Kultur der offenen Tür; regelmäßige Feedbackgespräche mit Blick auf den weiteren Entwicklungsweg

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit, Kollegen haben immer Zeit für einen Rat, auch wenn es mal ein wenig stressiger ist, regelmäßiger Austausch

Interessante Aufgaben

Vielzahl an unterschiedlichen Projekten; abwechslungsreiche Tätigkeiten: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Moderationen, Trainings sowie auch Mitarbeit an internen Themen

Kommunikation

Regelmäßig wird über die aktuellen Zahlen und Neuerungen des Gesamtunternehmens informiert und auch innerhalb des Teams finden regelmäßig Meetings zum Austauch der aktuellen Tätigkeiten statt

Gleichberechtigung

Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters/ jeder Persönlichkeit von PROTEMA; diverse Belegschaft: nicht nur der "klassische" Berater

Karriere / Weiterbildung

Teilnahme an internen und externen Trainings/ Seminaren und Kongressen

Arbeitsbedingungen

Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung möglich), angenehme Größe der Büros von im Schnitt 4 Büroplätzen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitglied in Kompensationsprojekt gegen die Klimabelastung: Zahlung von Klimaschutzbeitrag; Möglichkeit car2go zu nutzen

Work-Life-Balance

Moderate Arbeitszeiten für eine Beratung, die aber natürlich projektabhängig sind (natürlich kann es auch mal länger werden); Home-Office ist möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PROTEMA Unternehmensberatung GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kultur der offenen Türen, sehr gutes Arbeitsklima und Miteinander, tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, pflegen einen wertschätzenden Umgang und sind fachlich sowie menschlich super. Sie sind auch jederzeit offen für neue Ideen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt im Team, regelmäßige Teamevents - hier gibt es kein "Ellenbogen-Denken", gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft werden großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und Branchen, Langeweile kommt hier nicht auf, man kann seine Ideen einbringen und viel sebst gestalten

Kommunikation

Direkte/ Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, offener Umgang miteinander, Transparenz durch regelmäßiges Team-Jour-Fix sowie Mitarbeiterinformationen, Feedback ist erwünscht und wird gehört

Gleichberechtigung

Jeder wird fair und gerecht behandelt, jeder hat die gleichen Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt ergänzt sich sehr gut, ältere Kollegen geben ihre Erfahrungen und ihr Wissen weiter

Karriere / Weiterbildung

Es gibt transparente Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf den Mitarbeiter zugeschnitten werden können; tolles Angebot an internen Schulungen und Trainings

Arbeitsbedingungen

Besprechungs- und Kreativräume stehen genug zur Verfügung, man hat Raum für konzeptionelles Areiten sowie kreatives Arbeiten im Team, sehr gute Ausstattung (Laptop, Handy etc.)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

PROTEMA fördert verschiedene soziale Projekte z. B. bei lokalen Vereinen, SOS-Kinderdörfern

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung ist die Work-Life-Balance gut. Es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Trotzdem muss man natürlich flexibel sein.

Pro

- hält, was er im Bewerbungsgespräch verspricht
- sehr besondere Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
- sehr strukturiertes und professionelles Onboarding
- direkte und offene Kommunikation
- sehr gutes Schulungsangebot
- immer frisches Obst und kostenfreie Getränke

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PROTEMA Unternehmensberatung GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre, die geprägt wird durch Individualität und Vielfalt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut faire Führungskräfte motivieren und befähigen die Beschäftigten in allen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Eine ausnahmslos enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen das tägliche Miteinander und sind besonders hervorzuheben.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben und Tätigkeiten ist immens. Jeden Tag besteht die Möglichkeit Neues zu lernen und den eigenen Horizont in den unterschiedlichsten Projekten zu erweitern.

Kommunikation

Das "Prinzip der offenen Türen" erleichtert eine direkte Kommunikation ohne Umwege. Regelmäßige Kommunikationsevents verschaffen einen guten Überblick und schaffen Transparenz.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier ernst genommen und nimmt einen wichtigen Stellwert ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsaustausch über jedes Alter hinweg bereichert die Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Klar definierte und transparent beschriebene Entwicklungsmöglichkeiten, die die Beschäftigten nutzen können, sich individuell weiterzubilden.

Arbeitsbedingungen

Hervorzuheben sind die modernen und lichtgefluteten Büros sowie die sehr gut austestattete IT.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

PROTEMA engagiert sich in einigen sehr interessanten sozialen Projekten. So werden häufig auch Projekte unterstützt, die den Beschäftigten am Herzen liegen.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit zur Vertrauensarbeitszeit und zum Homeoffice bieten eine gute Grundlage für die Work-Life-Balance.

Image

Eine professionelle Beratung, die von fähigen und motivierten Beraterinnen und Beratern getragen wird.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Möglichkeiten zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung

Pro

- außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und toller Zusammenhalt im Team
- tolle Projekte und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- spannende Teamevents und -buildingmaßnahmen
- hilfreiches und gut strukturierets Onboarding
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- eigenes Feedback ist erwünscht und wird gehört

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PROTEMA Unternehmensberatung GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für das ausführliche Feedback! Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns auch für deinen Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf Modelle der flexiblen Arbeitszeit. Wir wissen, dass das Thema „Flexible Arbeitszeit“ eine große Bedeutung hat. Daher sind wir immer bemüht Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen. Liebe Grüße Daniela Bindasova

Daniela Bindasova
Personalreferentin
PROTEMA Unternehmensberatung GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    92%
    Gut (5)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    1.3333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,59
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    80%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (2)
    10%
    4,23
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58

kununu Scores im Vergleich

PROTEMA Unternehmensberatung GmbH
4,52
103 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
113.515 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.739.000 Bewertungen