Veränderungen nicht von Vorteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn / Pünktliches Gehalt, Getränke sind gratis, viel Parkmöglichkeiten, Gleitzeitkonto (bitte alle gleich behandeln!), bald Homeofficeregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung, es werden immer mehr Aufgaben, keine Unterstützung durch neues Personal, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Infos kommen erst spät
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Belastung der Mitarbeiter sehr hoch, da die Aufgaben immer mehr werden und keine Entlastung in Sicht ist. Der einzige Lichtblick sind die Kollegen, mit welchen man wirklich gern zusammen arbeitet. Das Team ist super. Bitte macht euch Gedanken über die Hohe Fluktuationsrate.
Kommunikation
Leider erfährt man immer erst sehr spät über neue Infos, z.B. neue Kollegen wurden eingestellt, andere Kollegen verlassen das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung super. Zu anderen Abteilungen kann er gut sein, jedoch wird hier von den Vorgesetzten zu viel kontrolliert. Zusammenhalt ist hier nicht in jeder Abteilung gern gesehen.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich gut. Work-Balance steht hier im Vordergrund. Man muss arbeiten, als wäre es die eigene Firma. Auf die Life-Balance wird hier nicht so geachtet. Sehr schade.
Gleichberechtigung
In der Abteilung ist die Gleichberechtigung zum Großteil da. Leider gibt es immer noch sehr viel Unterschiede zwischen den Standorten und den Abteilungen. Man spricht immer vom WIR, aber leider gibt es Unterschiede. Gleitzeittage können nicht von jeder Abteilung genommen werden. Weihnachtsurlaub.
Arbeitsbedingungen
Man erwartet, dass die Umsätze erfüllt werden, soll in manchen Abteilungen jedoch keine Überstunden aufbauen. Bitte denkt daran, dass wir uns immer noch in einer Pandemie befinden und der Weltmarkt auch aktuell seine Schwierigkeiten bezüglich der Beschaffung des Spritzgussgranulats hat. Umsätze können unter manchen höheren Einflüssen nicht immer generiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Gehalt könnte mehr sein. Es gibt kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Image
Durch den Brexit und der Systemumstellung hat das Image schon etwas zu Schaden bekommen. Die Kundenzufriedenheit ist nicht mehr das, was Sie einmal war. Vielleicht ist nicht jede Umstellung der PLZ-Gebiete und Systemen ein Vorteil für den Kunden bzw. für den Mitarbeiter. Warum das Rad neu erfinden, wenn das Alte im Vergleich zum Neuen super lief?
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,
Danke für Deine Bewertung!
Der Vertrieb ist sicher eine Herausforderung in Ausnahmezeiten wie der Aktuellen, daher möchten wir uns für deinen Einsatz bedanken!
Veränderungen sind oftmals am Anfang schwierig für alle Beteiligten, bringen aber auf langfristige Sicht deutliche Vorteile. Genau das erwarten wir uns auch von unserem neuen System.
Wie du schon richtig in deinem Kommentar erwähnt hast, haben wir im Vertrieb ein Gleitzeitkonto mit Zeiterfassung, das jedem Mitarbeiter seine manchmal mehr investierte Zeit auf die Minute genau wieder zurückgibt und somit einen großen Teil zur Work-Life-Balance beiträgt.
Schön, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Man verbringt viel Zeit auf der Arbeit und wenn man diese mit tollen Menschen teilen kann ist das super.
Wir nehmen uns deine Punkte zu Herzen und werden versuchen uns in manchen Bereichen kurzfristig zu verbessern.
Wenn du die genannten Themen näher mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme in der Personalabteilung oder dem anonymen HR Briefkasten!