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Prounix 
Gesellschaft 
für 
Software-Entwicklung 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prounix Gesellschaft für Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche Meetings zur Entwicklung des Büros, Status Update aus den Projekten für alle Mitarbeiter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angebote auch außerhalb der Arbeitszeit bringen Kollegen zusammen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, neue Ideen sind willkommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Arbeitsatmosphäre

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alles sehr familiär, alles sehr freundlich zueinander.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind wirklich sehr nett und zuvorkommend und helfen gerne. Einen kleinen Punkt Abzug, weil man manchmal öfters Nachfragen musste, um eine Info zu bekommen und dem Onboarding. Aber vermutlich ist das Problem mittlerweile behoben (siehe unten).

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