Schein und Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei dieser Unternehmensberatung ist eine starke Kluft zwischen Schein und Sein. So wird auf der Homepage angegeben, dass man 300 (!) feste Mitarbeiter habe und vierzig (!) eigene Büros weltweit … oder war's umgekehrt?
;-)
In der Realität existieren gerade mal fünfeinhalb (!!!) Mitarbeiter (wobei da auch die Putzleute mitgezählt sind), zusätzlich etwa fünfundzwanzig "freie" Mitarbeiter. Und nur ein einziges Büro in Bonn.
Man kommt sich vor wie bei Alice im Wunderland.
Bei den "freien" oder auch "sogenannten selbstständigen" Mitarbeiter liegt das Problem. Diese Bezeichnung wurde rein aus finanziellen d.h. fiskalen u.a. Gesichtspunkten gewählt.
Tatsächlich sind diese Mitarbeiter in keinster Weise selbstständig - sie bekommen von den Projektleitern ihren Arbeitsplatz zugewiesen, sitzen zum Teil auf dem Flur; werden (gerade von einer Projektleiterin) ständig überwacht (da sitzen alle so, dass sie immer auf die Bildschirme sehen kann); bekommen klare, einfache Arbeitsanweisungen, an die sie sich halten müssen (die Tätigkeit besteht zum größten Teil aus Internetrecherchen und Telefonieren); müssen eine bestimmte Wochenstundenzahl arbeiten, sonst kann man gar nicht erst anfangen; und einiges mehr ...
Die Arbeitsplätze bestehen aus Computer, Bildschirm und Telefon. Die Ausstattung ist zum Teil veraltet entspricht nicht den aktuellen Arbeitsplatzrichtlinien, was z.B. das Licht betrifft. Da gibt’s mit Sicherheit angenehmere "Callcentern" in denen man arbeiten könnte. Wer schlau ist, schaut, dass er möglichst schnell etwas anderes findet ...
Die Räumlichkeiten sind nicht vorzeigefähig, daher werden Kunden nur vor Ort besucht. Auch mit Kandidaten für die zu vermittelten Stellen trifft man sich daher in Hotellobbies/-gastronomie. Es würde wohl jeden potentiellen Kunden abschrecken, wenn er die Räumlichkeiten sehen würde ...
Besonders interessant war bei meiner Erfahrung als 'Mitarbeiter' in diesem Unternehmen nur, dass die Leitung mit diesem Geschäftsmodell schon über zwanzig Jahre überlebt hat, worauf man noch stolz zu sein scheint.
Wenn man sich die Homepage ansieht und dann die Bürorealität, kann man nur sagen:
Außen hui, innen ...
Von daher verwundert es wenig, dass es mit der Bezahlung „gelegentlich“ Verzögerungen gab. Apropos Bezahlung. Da man dort als 'Selbstständiger' arbeitet, muss man eine Rechnung schreiben. Was man da reinschreiben soll, kriegt man von der Sekretärin vorgegeben. Mich würde nur mal interessieren, wie viele dieser Mitarbeiter tatsächlich beim Finanzamt als Selbstständige gemeldet sind ...
P.S. Die weitere Bewertung mit dem Titel „Ein sehr guter Arbeitgeber! Sehr gutes Arbeitsklima!“ hat mich außerordentlich amüsiert.
Interessante Aufgaben
Online-Recherche und Telefonieren ... wer das als interessant empfindet ;-)
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Büro mit veralteter Technik; entspricht auch in keinster Weise der aktuellen Arbeitsplatzverordnung ... Notausgang wird regelmäßig durch Getränkekisten zugestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
minimales Gehalt / keine Sozialleistungen - da man in der Regel dort als 'Selbständiger' arbeitet
Image
Unternehmensberatung? Image? Dem wird diese Firma gerecht ;-)
Karriere/Weiterbildung
keine möglich