Provinzial, ein halbes Leben lang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier meine berufliche Heimat gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Im großen und ganzen ist die Provinzial auf einem guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in den letzten 28 Jahren einige Bereiche erst in der Vertriebsunterstützung und dann in der IT durchlaufen. Hatte immer gute Kollegen und eine empathische Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Hier gilt es eventuell ein wenig daran zu schrauben, da ab und an Informationen von unten nach oben stark gefiltert weiter gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem derzeitigen Umfeld sehr gut.
Work-Life-Balance
Innerhalb der gesteckten Grenzen kann sich jeder Mitarbeiter frei entfalten. Auch in der jetzigen Corona Krise wurde von der Konzernführung sehr schnell und unbürokratisch reagiert, um die Mitarbeiter durch die Möglichkeit, in Heimarbeit auszuweichen, zu schützen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und jede/r Mitarbeiter/in haben ein Zeitkonto.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich keine pauschale Aussage treffen, da die Vorgesetzten auch Individuen sind und jeweils eigene Ansichten haben. Im Großen und Ganzen ist der Führungsstil aber okay und fair. Förderung und Weiterbildung sind gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Mir wurden immer neue Perspektiven aufgezeigt und neue interessante Aufgaben gegeben. Man hat jederzeit die Möglichkeit, bei Eignung, intern zu wechseln.
Gleichberechtigung
Ist zu 100% gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier fühle ich mich besonders angesprochen und kann nur sagen, immer fair und emphatisch.
Arbeitsbedingungen
Technik ist zweckmäßig und wird ständig einschließlich der Infrastruktur erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Projekte im regionalen Umfeld werden seit Jahren regelmäßig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist Branchenüblich, das Gehalt kommt pünktlich und ab und an werden auch außergewöhnliche Leistungen von der Konzernleitung durch Sach- oder Geldleistungen on Top honoriert.
Image
Bei der Provinzial findet man einen guten Arbeitgeber mit einem sehr guten Leumund in der Kundschaft. Der Slogan "Immer da, immer nah" wird im Unternehmen gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, duales Studium und Verantwortung werden gezielt gefördert. Sowohl ein eigenes Schulungszentrum mit vielfältigem Bildungsangebot als auch externe Schulungen werden von den Führungskräften befürwortet und unterstützt.