Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Provinzial Konzern, ein Unternehmen mit starker Reputation, bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von Vorteilen. Die Arbeitsatmosphäre wird als familiär und freundlich beschrieben, wobei der Zusammenhalt und die gute Zusammenarbeit zwischen Kolleg:innen und Führungskräften hervorgehoben werden. Die Home-Office-Regelungen werden positiv bewertet und es gibt viele Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung für die persönliche Entwicklung. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Fusion hat negative Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre gehabt und es gibt Kritik an einigen Führungskräften. Zudem gibt es gemischte Meinungen bezüglich der Arbeitsbelastung und es fehlen klare Karrierestufen für Mitarbeiter:innen, die in ihrem Fachgebiet bleiben möchten.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Positive Arbeitsatmosphäre und starker Kolleg:innenzusammenhalt
- Flexible Home-Office-Regelungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Negative Auswirkungen der Fusion auf die Arbeitsatmosphäre
- Mangelnde Führung in bestimmten Bereichen
- Fehlende klare Karrierestufen für Fachkräfte