Viele gute Ansätze bei den Angeboten für MitarbeiterInnen- in der Umsetzung, insbesondere bei Frauenkarrieren holpert es
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber insbesondere auch durch einen starken Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren zu viele Umstrukturierungsmassnahmen - intern bzw. aufgrund der Fusion- dies fordert eine hohe Flexibilität- nicht jeder wird hier mitgenommen bzw. fände es wünschenswert, wenn auch MitarbeiterInnen einmal Stellung beziehen könnten zu unternehmerischem Unsinn.
Verbesserungsvorschläge
Frauenquote in Führungspositionen verbessern- dies würde sicherlich zu mehr Empathie an den erforderlichen Stellen führen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, in Teilen zu enge Führungsspannen - hier wäre mehr Verantwortung bei den MitarbeiterInnen wünschenswert- insbesondere mit einer akademischen Ausbildung.
Work-Life-Balance
Viele gute Angebote insbesondere auch für Familien. Flexibles Arbeitszeitmodel, Teilzeitangebote…
Vorgesetztenverhalten
Hier wäre mehr Zeam und weniger Führung sehr wünschenswert
Gleichberechtigung
Frauenquote in Führungspositionen zu gering.