Der Psychotest Marathon
Bewerber/inHat sich 2012 als Laborassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war sehr aufwendig (telefonisches Vorstellungsgespräch ; PC-gestützter Psychologietest und 2 Vorstellungsgespräche). Dabei war der Umgang miteinander herzlich aber professionell allerdings war das Verfahren komplett, auf teilweise sehr eindringliche, Persönlichkeitfragen begrenzt. Die reine Fachkompetenz war scheinbar unwichtig.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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