Tolle KollegInnen + Vielfältiger Aufgabenbereich + Unternehmensziele mit denen man sich identifizieren kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Prysmian
... werden meine Ideen unterstützt und kann sie mit Unterstützung meiner Führungskräft umsetzen
... herrscht eine offene Feedback und Fehlerkultur -> Die Lösung eines Problems steht im Vordergrund!
... ist Networking groß geschrieben! Jeden Tag habe ich mit KollegInnen aus der ganzen Welt zu tun. Deshalb wollte ich überhaupt auch bei einem internationalen Unternehmen arbeiten und es macht riesig Spaß
... arbeiten tolle KollegInnen und Führungskräft!
Arbeitsatmosphäre
In Prysmian erlebe ich seit ich hier angefangen habe flache Hierarchien. Das drückt sich nicht nur durch die einfache Tatsache aus, dass es eine Du-Kultur gibt, sondern auch durch eine offene Feedbackkultur. Es ist ganz normal, dass meine Führungskraft, der "Chef von meinem Chef" oder auch Vorgesetze anderer Abteilungen in meinem Büro vorbeikommen und sich nach meiner eigenen Meinung zu einem Thema befragen. Das finde ich echt genial, weil man sich wertgeschätzt fühlt und die eigenen Ideen mit einbringen kann. Das ermöglicht auch eine offene Fehlerkultur, in der man offen kommunizieren kann, wenn mal etwas nicht rundgelaufen ist. Dort wird sich dann auf die Lösung des Problems konzentriert als einen Schuldigen zu schelten (wie ich es schon in anderen Unternehmen erlebt habe).
Kommunikation
Man kann in diesem Unternehmen MIT JEDEM REDEN! Man wird im normalen Arbeitsalltag gefühlt mit der ganzen Welt vernetzt. Da wir ein weltweit agierendes Unternehmen sind, hat man täglich mit KollegInnen zu tun, die an anderen Orten der Welt sitzen. Das macht die ohnehin schon spannenden Themen noch interessanter. Außerdem sammelt man immer tolle Kontakte.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Führungskraft, meine KollegInnen und aufs Unternehmen verlassen. Es gibt ein starkes Zusammenhaltsgefühl und man hilft sich untereinander.
Work-Life-Balance
Die Zeit rast manchmal an einem nur so vorbei, weil es echt nie langweilig wird! Aber es ist bisher nie ein Thema gewesen, dass man auf der anderen Seite dann kürzere Tage plant. Außerdem besteht die Möglichkeit des remote workings.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll - offen - am Menschen interessiert - Unterstüztend aber auch fordernd
So würde ich die Beziehung zu meinen Vorgesetzten beschreiben. Ich werde immer wieder gefordert und bekomme neue Verantwortung. Das begeistert mich besonders, weil der "Alltag" dadurch nie langweilig wird. Meine Führungskräfte geben mir starken Rückhalt und sind immer für Ideen von mir offen und sponsorn diese auch und unterstützen mich diese Ideen auch umzusetzen. Last but not least noch ein paar Worte zum Menschlichen: Meine Führungskräfte sind immer auch an mir, meinem Umfeld und vorallem meinem Wohlbefinden interessiert. Sie fragen nach wie es mir geht und erzählen auch selbst von sich. Das schafft eine super vertrauensvolle Atmosphäre.
Interessante Aufgaben
Prysmian ist Weltmarktführer! Das kommt nicht von irgendwo. An jedem Tag widme ich mich neuen Projekten oder Ideen, wie man die Zukunft gestalten kann.
Gleichberechtigung
Prysmian steht für Diversity. Wir haben so viele Menschen unterschiedlichster Länder und Kulturen in unserem Unternehmen. Englisch ist daher nicht überraschenderweise die Hauptsprache im Unternehmen. Jeder wird gleich behandelt egal welchen Geschlechts, Herkunft, Alters oder sonstiger Merkmale. Prysmian ist bunt und das ist die besondere Stärke des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
An allen Standorten ist ein toller Altersmix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prysmian arbeitet an der Lösung der Probleme unserer Zeit! Digitalisierung, Klimawandel und so weiter. Ohne Prysmian gibt es in diesen Bereichen keine vernünftige Lösung! Daher freue ich mich hier arbeiten zu können und für die Zukunft etwas bewegen zu können.