Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PS Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank toller Tools klappt die Kommunikation meist reibungslos, sogar mit Kollegen im Ausland.
Ich bekomme immer ein ehrliches und hilfreiches Feedback zu meinen Aufgaben. Wenn ich Hilfe benötige, bekomme ich diese ebenfalls ohne Probleme und alles läuft reibungslos ab. Hier herrscht ein Miteinander, statt Gegeneinander.
Dank Gleitzeit und der Möglichkeit auf Homeoffice, lässt sich auch das Privatleben gut planen, wenn man z.B. mal einen wichtigen Termin hat. Auch hier gab es bisher noch nie Gegenwind, warum das nicht möglich sein solle.
Der Chef und auch mein direkter Vorgesetzter sind beide super drauf und immer für einen Spaß zu haben. Es gibt lobende Worte und wenn mal etwas schief lief, wird es normal geklärt und alles ist gut. Als ich anfangs das Gefühl von Überforderung hatte, wurde mir dieses auch genommen und eine klare Struktur festgelegt, was mir enorm geholfen hat mich zurecht zu finden.
Unsere Kunden stammen aus allen möglichen Branchen, weswegen jeder neue Auftrag spannend und Abwechslungsreich ist. Man hat nicht das Gefühl, dass man immer das Gleiche macht, es kommt keine Langeweile auf.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, da immer gute Laune herrscht. Der ein oder andere Spaß darf auch nicht fehlen. Wenn man etwas gut gemacht hat, wird das auch zur Sprache gebracht, was sehr motivierend wirkt. Auch das Übertragen von mehr Verantwortung zeigt, dass man mir vertraut, was mir sehr wichtig ist.