Top Arbeitgeber mit Weitsicht, dynamischer Entwicklung und familiärer zugleich professioneller Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer, fairer, unterstützender und zugleich fordernder Umgang miteinander. Die richtige Mischung, sich motiviert und wohl zu fühlen, um seine beste Leistung geben zu können und zu wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entwicklungen dauern zu lange. Dies ist aber auch der Größe des Unternehmens geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Alle wichtigen Handlungsfelder sind erkannt und werden bearbeitet. Hier habe ich größtes Vertrauen, dass die Geschäftsführung unsere Firma in eine prosperierende Zukunft führt. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
´Die Geschäftsleitung und Führungskräfte sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, welche das Potential des Einzelnen fördert und fordert.
Kommunikation
Monday-Briefings, Regelmäßige Meetings und firmeninterne Veranstaltungen sorgen für Transparenz und Information rund um alle wichtigen Themen des Unternehmens, seiner Geschäftsfelder und der Unternehmensentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen besteht eine hohe gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und professioneller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Es liegt in der Natur des Unternehmensgegenstandes, dass die Arbeitsverdichtung sehr hoch ist und der Zeitaufwand ebenso. Für diejenigigen, die ihren Job mögen, wie ich, ein mit Freude getragener Umstand.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professioneller, offener, teils familiärer Umgang miteinander, stets auf Augenhöhe und im gegenseitigen Respekt! Vertrauen ineinander als Grundlage und Ausgangslage.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, innovativ, zukunftsweisend, herausfordernd, spannend und erfüllend.
Arbeitsbedingungen
Die Bürosituation ist bekanntermaßen angespannt. Die Geschäftsführung versucht das Beste aus den gegebenen Räumlichkeiten rauszuholen. Ansonsten arbeiten wir mit moderner und zeitgemäßer IT.
Image
Am Markt genießt das Unternehmen ein sehr hohes Ansehen. Diejenigen, mit denen ich zusammenarbeite, arbeiten auch aus diesem Grund sehr gerne für dieses Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt indem Potentiale ausgelotet und entwickelt werden. Die Geschäftsleitung fördert die Entwicklung des Einzelnen.