Die Unzufriedenheit einiger ...liegt nicht an dem Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest für Familie und Kinder , Weihnachtsfeier mit Partner, Kostenübernahme durch Geschäftsführung, sehr sehr hochwertigen und kostenlosen Kaffee den ganzen Tag, Firmenwassertankstelle für alle, Gemeinsames WM-Spiele schauen, Verabredungen zum Bowling, kostenlose VIP-Tickets für Sportveranstaltungen, eine bezuschusste bAV sowie BU für Mitarbeiter, Firmenprepaid-Kreditkarte, Einkaufsportal mit zig Kooperationspartnern, gemeinsame Mittagsstunden mit Essen & Trinken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist finde ich nichts. Verbesserungspotenzial steckt überall drin, das sollte aber jeder für sich selbst bewerten und entscheiden
Verbesserungsvorschläge
Einige Abteilungen (feste Organe des Unternehmens) müssen personell aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Locker und bequem, jeder weiß wie er sich anzupassen hat, tolle Atmosphäre, sehr einladend
Kommunikation
Schnell, persönlich und verständlich. Aufgrund des Wachstums noch verbesserbar, aber absolut in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Kollegen, vertrauenswürdig, Feedback Kultur ist gegeben, suche selbst den Zusammenhalt, erwarte es nicht ständig von Anderen
Work-Life-Balance
Bequeme Arbeitszeiten, keine Büroschichten, flexibel, nach Absprache mit AG auch mal Ausnahmen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keinerlei negative Erfahrungswerte. Besonderes Lob an die Geschäftsführung bezüglich des wertschätzenden Führungsstils. Auch Kollegen aus dem übrigen Führungskreis sind absolut ok, guter Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Macht einfach Spaß, viele wiederkehrende Aufgaben, aber das ist doch völlig normal. Viel Eigenverantwortung.
Gleichberechtigung
Hier wird darauf geachtet. Ansonsten suche doch deine Rechte, jeder ist jederzeit gesprächsbereit ...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist ziemlich jung, aber eine tolle Generation. Auch ältere Kollegen sind herzlichst willkommen. Super Miteinander ..
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, tolle IT.. tolle Büros, feste Prozesse.. Ideen und Anregungen werden von der Geschäftsführung angenommen, teilweise bei Machbarkeit auch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daumen hoch .. weniger Papierverbrauch, weniger Drucken :-). Ziel 2020 „Papierlosos Arbeiten“
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und gerechte Vergütung. Einsatz und Engagement wird belohnt und bleibt nicht Ungesehen.
Image
Tolle Präsenz nach Außen 1a
Karriere/Weiterbildung
Großer Mehrwert. Absprachen zur perspektivischen Weiterbildung mit dem direkten Vorgesetzten jederzeit möglich. Allerdings wird hier auch einiges vom Arbeitnehmer abverlangt, Leistung und optimaler Einsatz, aber das ist doch völlig ok