Pro

Das Ehepaar Lütten hat es als Gesellschafter geschafft, die Hirachien im Hause flach zu halten und alle Mitarbeiter/innen der Verwaltung an Entscheidungsfindungen - egal zu welchem Belang - zu beteiligen. Als Arbeitnehmer hatte ich immer das Gefühl, auf strategische Ausrichtungen, Zukunftsplanungen im Allgemeinen und Zielformulierungen direkten Einfluss nehmen zu können.

Contra

Das Risikobewusstsein im Hause ist sehr hoch. Das hat gegenüber den Mitarbeitern natürlich viele Vorteile, weil man als Arbeitnehmer nie Gefahr läuft, Opfer zu hoch gesteckter Ziele zu werden. Allerdings hätte ich mir in ein, zwei Situationen eine nicht ganz so defensive Ausrichtung gewünscht. Allerdings muss ich der Geschäftsführung Ihre Argumentation hoch anrechnen. Auch in diesem Fall wurden nicht einfach Entscheidungen gefällt, sondern ausführlich in der Gruppe besprochen und demokratisch herbei geführt.