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Bewertung

Klasse Arbeitgeber!!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PSD Bank Nord eG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die offene, freundliche Kommunikation
- Forderung und gleichzeitig Förderung
- Weiterbildungsangebote
- Konstruktive Zusammenarbeit mit direktem Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diensthandy würde ich begrüßen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Bereitschaft für Feedback

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen aus anderen Abteilung: genial. Ich habe das Gefühl, wir ziehen an einem Strang!

Work-Life-Balance

Arbeitszeitgestaltung möglich

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzender Umgang, fair, ehrlich, geprägt von Klarheit und sehr guter Unterstützung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichberechtigt behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang mit erfahrenen, älteren Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, lichtdurchflutetes und großes Büro, schicke Einrichtung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden werden an diverse soziale Projekte und Institutionen getätigt

Gehalt/Sozialleistungen

Fleiß und Einsatz werden gesehen und honoriert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Auffrischungskurse und Coaching werden im Haus angeboten


Kommunikation

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich an Bord der PSD Bank Nord wohlfühlen und Ihnen die Arbeit Spaß macht.

Was das Thema Diensthandy betrifft, wird dies in unserer Bank sehr individuell und bedarfsgerecht geregelt. Sprechen Sie das Thema gerne einmal direkt bei Ihrer Führungskraft an.

Sollte es einmal Grund für Kritik geben, scheuen Sie sich bitte nicht, diese frühzeitig und offen anzusprechen – entweder bei Ihrer Führungskraft oder auch jederzeit gerne bei einem Mitglied des Teams Personalmanagement. Wir werden dann gemeinsam über mögliche Verbesserungen sprechen.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Peter Ahlers, Leiter Personalmanagement

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