PSD....der gute Ruf ist Vergangenheit.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Office ist fabelhaft. Das war es dann leider auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme wollen bewusst nicht erkannt werden! Anstatt sich darüber Gedanken zu machen warum es in den letzten Monaten, seit dem Wechsel des Managements, so viele Kündigungen gab, wird an der Vorgehensweise festgehalten um sich dann jedoch wieder zu wundern, warum schon wieder eine Kündigung auf dem Tisch liegt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, professionelles Auftreten, qualifiziertes Management, bessere IT, vertrauen im Team wieder herstellen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang ist hier nicht vorhanden.
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden, die einzige Kommunikation findet entweder in UK statt und diese schafft es nicht von der Insel runter oder im deutschen Management....und das bleibt dann auch schön dort wo es ist.
Kollegenzusammenhalt
Mäßig
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Wechsel des Managements ist es eine reine Katastrophe. Entweder es wird vor den Mitarbeitern alles totgeschwiegen oder hintenrum hergezogen. Ebenfalls gibt es hier eine überaus überzogene Überheblichkeit. Führungskräfte sollten erst geschult werden bevor sie auf Mitarbeiter losgelassen werden! Am besten wäre es natürlich gewesen, ausgebildete, erfahrene und geschulte Führungskräfte einzustellen.
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsbedingungen
Die IT ist so veraltet, dass man eigentlich den PC ankurbeln müsste damit er funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest werden keine Plastikmüllbeutel mehr benutzt
Image
Wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Trainings! Es wird immer wieder darum gebeten und an diesem Punkt kommen die Stärken des Managements zum Vorschein: totschweigen