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PSD 
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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Saumäßig...ohne Worte...tote Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main als Führungskraft mittleres Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Laden dicht machen

Bewerbungsfragen

  • garkeine Reaktion - tote Firma
  • garkeine Reaktion - tote Firma

Professionalität des Gesprächs

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Ehrliche, kompetente, professionelle, verlässliche Betreuung. Partnerschaftliche Kooperation!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei psd group in München als Executive Assistant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Aufgabeninhalte, etc


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zuverlässigkeit - vollkommen Fehlanzeige !!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main als Vertriebsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es handelt sich um eine Personalbeschaffungsfirma die Fach- und Führungskräfte vorselektiert und vorstellt. Ich komme selber aus dem Executive Search - Die Stelle die mich interessierte, sollte ein Vertriebsleiter bekleiden.

Diese Faktoren im Hinterkopf, lassen mich nur mit dem Kopf schütteln wenn ich darüber nachdenke, wie unzuverlässig, unkoordiniert und chaotisch der Prozess ablief.

Jedes Mal wußte die Person am Telefon weder mit wem noch worüber sie spricht. Termine für Telefoninterviews die mit dem Vertriebs bzw. Geschäftsleiter vereinbart wurden, wurde einfach nicht eingehalten und auch nicht abgesagt. Später hieß es: "Bitte entschuldigen Sie, aber man hat sie wohl vergessen!!!".

Also wenn man solch eine Arbeitsweise von den Führungskräften die man versucht zu vermitteln erwartet, möchte ich nicht wissen welche Firmen mit der PSD Group zusammenarbeiten. Schade um die Stelle und all die anderen, die da noch auf Personal über die PSD Group warten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main als Director München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine schriftliche Bewerbung zu einer Position kam auch nach fünf Monaten (!!) weder eine Eingangsbestätigung noch eine Reaktion. Bei der Rekrutierung hoch qualifizierter Manager ist dies ein Unding und kann nur als schlecht bezeichnet werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Kein Interesse an Bewerbern !

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ansprechpartner schwer zu ermitteln und noch schwerer verfügbar. Zugesagte Rückrufe bleiben aus.

"Schreiben Sie XY am besten per E-Mail an, dann antwortet er/sie." bedeutet wir haben es nicht nötig, uns ums Sie als Kandidaten zu kümmern.

Die Stellenanzeigen werden regelmäßig "aktualisiert", d.h. neuer, häufig hochtrabender Titel mit überraschender Zunahme in Personalverantwortung und Wirkungsbereich.

Fazit: Selten einen Recruiter elebt, der "Our Values" so konsequent verbergen konnte.
(PSD is a values-based culture which embraces open-mindedness, commitment, accessibility, adaptability, partnership and success.)

Bewerbungsfragen

  • mangels Ansprechpartner - keine
  • mangels Ansprechpartner - keine
  • Konnten nicht beantwortet werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und schneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, transparenter Bewerbungsprozess. Individuelle Gestaltung der Karriereziele.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PSD Group GmbH in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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