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PSI 
Logistics 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Job anders als bei Bewerbung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PSI Logistics GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen extrem nett. Flexibel, da es ein kleines Unternehmen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft. Etwas chaotische Arbeitsweise.

Verbesserungsvorschläge

Manche Führungskräfte haben keine Führungsskills.

Arbeitsatmosphäre

Es hängt von der Führungskraft ab.

Work-Life-Balance

Es wird viel unterschwellig abverlangt. Überstunden sind selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Autoritär und cholerisch.

Interessante Aufgaben

Könnte interessant sein, wenn man etwas Neues beitragen könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange da ist, hat offensichtlich Vorteile.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice von einigen Führungskräften nicht gern gesehen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback, welches wir sehr schätzen, denn die Meinung unserer Kollegen/Kolleginnen ist uns wichtig.

Bereits dem Titel deiner Bewertung können wir entnehmen, dass du unzufrieden bist. Durch die einzelnen Kategorie-Bewertungen spiegelt sich dies dann noch einmal deutlich wider. Insbesondere lesen wir heraus, dass sich deine Kritik auf das Vorgesetztenverhalten bezieht. Du sprichst von einem cholerischen und autoritären Verhalten deines Vorgesetzten und erwähnst, dass Überstunden für selbstverständlich erachtet werden. Das bedauern wir sehr. Die Geschäftsführung der PSI Logistics duldet ein solches Verhalten nicht, weder von Kollegen noch von Vorgesetzten.

Scheinbar wurde dir im Vorfeld ein anderes Bild deiner Tätigkeit vermittelt oder du hattest andere Erwartungen? Es ist unser Ziel, dass sich die Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen – sowohl mit ihren Aufgaben als auch im Team. Unsere Mitarbeiter*innen sollen unter Arbeitsbedingungen arbeiten, die sie als positiv empfinden und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Wir nehmen uns deine Bewertung zu Herzen und möchten gemeinsam nach Lösungen suchen, um daran arbeiten zu können. Daher freuen wir uns, wenn du diesbezüglich vertraulich mit dem Betriebsrat, der Personalabteilung oder einer Vertrauensperson deiner Wahl in Kontakt trittst. Nur so können wir den Vorfall genauer anschauen und reagieren. Dein Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an deinen Vorgesetzten kommuniziert.

Mit besten Grüßen

HR-Team

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