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PSI 
Logistics 
GmbH
Bewertung

Berlin und weitere
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Company
2024

Eigentlich guter Arbeitgeber, aber nur eigentlich ....

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PSI Logistics GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

?

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

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Arbeitsatmosphäre

Räume und Lage super. Zusammenhalt und Sicherheit unterirdisch. Wenn man sich gut stellt und immer mitmacht dann OK

Kommunikation

Schöne Folien. Schöne Folien. Schöne Folien.

Kollegenzusammenhalt

bei uns war das OK.

Work-Life-Balance

immer Druck. Wenig selbstbestimmt.

Vorgesetztenverhalten

die direkten Vorgesetzten haben nichts zu melden. Es entscheidet immer der ganz oben

Interessante Aufgaben

Nein. Monoton Altertümlich langweilig

Gleichberechtigung

da geht noch was. Nur Marketing

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Arbeitsbedingungen

Angst und Sorge um die Sicherheit des Arbeitsplatzes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketing. Marketing. Marketing. Mülltrennung und umweltzerstörendes Rumreisen ohne Sinn

Gehalt/Sozialleistungen

Ungleichheiten hoch 10

Image

Nach Aussen super dank dem tollen Marketing am Standort

Karriere/Weiterbildung

danach habe ich 10 Jahre gefragt und bin vertröstet worden. Jetzt habe ich mir einen anderen Job gesucht

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen die Meinung unserer ehemaligen Kollegen und bedanken uns für die Verbesserungsvorschläge. Wir sind etwas irritiert, da am Standort Berlin nicht so viele Mitarbeiter tätig sind und keiner von ihnen bisher länger als 10 Jahre für die PSI Logistics im Einsatz war.

Oft haben wir von unseren Mitarbeitern gute bis sehr gute Bewertungen erhalten, deswegen nehmen wir uns kritische Rückmeldungen besonders zu Herzen. Es ist unser Ziel, dass sich die Mitarbeiter persönlich und fachlich entwickeln können, sie in einer Firmenkultur und unter Arbeitsbedingungen arbeiten, die sie als positiv empfinden und sie Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Gerne hätten wir uns über deine genannten Kritikpunkte persönlich mit dir ausgetauscht, um gemeinsam Wege zu finden, dass dein Arbeitgeber mehr zu dir passt. Ein vertrauliches Gespräch mit der Personalabteilung oder dem Betriebsrat wären aus unserer Sicht hier förderlich gewesen. Wir bedauern, dass du uns, trotz deiner langen Tätigkeit in unserem Unternehmen, nicht in guter Erinnerung behältst.

Für deinen weiteren Berufsweg wünschen wir dir viel Erfolg und persönliche Zufriedenheit.

Mit besten Grüßen

HR-Team

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