1 von 19 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Wie es wirklich ist.
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das dieser sich für die erneuerbaren Energien stark macht und somit einen Teil zum Schutze des Klimas beiträgt & möglichst umweltschonend arbeitet.
- Die Teamarbeit, auch abteilungsübergreifend. Denn ohne kommt man nicht weit.
- Es ist Familienfreundlich und bietet ein paar Mitarbeitern die Möglichkeit via Home-Office zu arbeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mittelmäßiges bis angespanntes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
- Kernarbeitszeit und Punkt, keine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Aufstiegschancen relativ gering
- Vergütung im Durchschnitt
Verbesserungsvorschläge
Das Personalmanagement optimieren & respektloses Verhalten, sei es gegenüber Mitarbeitern oder Auszubildenden nicht tolerieren, egal von welcher Seite es ausgeht.
Gegebenenfalls sollte bei der Einstellung etwas näher der Charakter eines Arbeitnehmers beleuchtet werden.
Einführung eines Betriebsrats wäre ratsam und sinnvoll.
Über die allgemeine Vergütung oder die entlohnung bzw. den Ausgleich von Überstunden könnte nochmal diskutiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt recht viele Auszubildende im Unternehmen.
Die Kollegen nehmen einen meistens ernst und gemeinsame Aktivitäten im Rahmen des Unternehmens sind vorhanden.
Die sonstige Arbeitsatmosphäre ist manchmal angespannt. Rest siehe Kategorie "Respekt".
Karrierechancen
Nach der Ausbildung in der Regel einen Jahresvertrag. Dann wird geschaut ob man bleiben kann oder gehen muss, jedoch gehen die meisten Azubis von alleine innerhalb des Jahresvertrages oder nach Ablauf.
Arbeitszeiten
Das Unternehmen ermöglicht Arbeit und Freizeit miteinander abzustimmen. Die Wochenenden sind frei.
Sollten Überstunden anfallen, werden diese in der Regel nicht vergütet oder ausgeglichen. Ansonsten arbeitet man innerhalb einer Kernarbeitszeit.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden pünktlich gezahlt und befinden sich etwas im unteren Durchschnitt für Auszubildende in diesem Tätigkeitsbereich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben ein recht offenes Ohr für Fragen & Sorgen. Fachlich machen sie ebenso einen kompetenten Eindruck.
Ob die persönliche Eignung vorhanden ist, muss der Ausbilder/ die Ausbilderin selbst wissen. Faire behandlung trifft meistens zu.
Spaßfaktor
Die Berufsschule ist eine willkommene Möglichkeit um seine Motivation zu steigern, trotz Klausuren etc.
Aufgaben/Tätigkeiten
Stark abhängig von der Abteilung.
Variation
In den meisten Abteilungen lernt man immer was neues oder verbessert seinen Arbeitsablauf. In anderen Abteilungen sind es immer die gleichen Aufgaben, wenn überhaupt Aufgaben anstehen.
Respekt
Es gibt Kollegen mit denen hat man es halt nicht so aber kommt klar, sowie man Kollegen hat mit denen man super klar kommt. Doch es gibt auch vorrangig Kolleginnen mit denen will man am liebsten garnicht mehr sprechen da man sonst mit einem Verhalten umgehen muss, für das man sich schon fremdschämen muss.
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