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pso 
vertriebsprogramme 
GmbH
Bewertung

Abwechlungsreiche Tätigkeiten, tolles Team!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Wertschätzung für den Einzelnen.

Kommunikation

Grundsätzlichgut, in meiner Abteilung gibt es regelmäßig Meetings mit dem Vorgesetzten zu allen wichtigen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt in meiner Abteilung ist richtig klasse, einige Kollegen sind so schnell zu Freunden geworden. Auch zwischen den Abteilungen versteht man sich meist gut und geht gerne auf andere zu. Die Zusammenarbeit ist konstruktiv und macht eine Menge Spaß. Teamevents stärken den Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstunden sind zwar schon hin und wieder zu leisten, werden aber durch Freizeitausgleich abgegolten. Spontan mal einen oder zwei
Tage frei zu nehmen ist meist auch kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür meines Vorgesetzten steht jederzeit offen, Unterstützung bei Rückfragen oder Problemen wird stets gerne geleistet. Das Verhältnis zum Vorgesetzten empfinde ich als sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreiche Tätigkeiten durch verschiedene Teilprojekte und unterschiedliche Kunden. Neben dem Kerngeschäft ist man auch für neue Themen und Entwicklungen offen. Auch als Berufseinsteiger bekommt man schnell die Möglichkeiten eingeräumt, Themen voranzutreiben und Prozesse zu verbessern. Mein Job vereint viele unterschiedliche Aufgabenbereiche, von Projektmanagement über Produktmanagent und Przoessmanagement bis hin zum Controlling/Monitoring und wird nie langweilig!:-)

Gleichberechtigung

Bislang nichts Gegenteiliges erfahren, alles top!

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung des Einzelnen, durch regen Austausch der Kollegen wird es manchmal etwas lauter im Büro. Hier wäre eine Trennwand manchmal wünschenswert.:-) sonst super ausgestattet mit eigenem Fitnessraum und Dusche und gut ausgestatten Küchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema CSR wird durch einzelne Maßnahmen zunehmend angegangen, z.B. Aktion Stadtradeln, Reduktion von veggeworfenen Lebensmitteln usw. Gerne werden Vorschläge zu diesem Thema von der Geschäftsführung entgegengenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt vor allem zum Einstieg her etwas unter Durchschnitt, aber Gehalt ist ja bekanntlich nicht alles. :-) Steigerungen durchaus möglich.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung unterscheiden sich die Perspektiven etwas. Aber auch einige ehemalige Aushilfen sind inzwischen festangestellt und in anderen Abbteilungen tätig. Bislang keine gezielten Weiterbildungen in meiner Abteilung, da könnte man sicher noch etwas mehr anbieten.


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