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PSW 
automotive 
engineering 
GmbH
Bewertung

Zeitgemäß, fair und rücksichtsvoll!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PSW automotive engineering GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bei PSW nimmt man die Situation ernst und unterschätzt sie nicht. Gleichzeitig reagiert man nicht panisch. Man schützt die Mitarbeiter bestmöglich und gibt vernünftige Verhaltensregeln vor, mit denen es erreicht wurde, dass es keine größere Ansteckungswelle gab. Stand heute sind alle MA wieder genesen.
Für das vorbildliche Vorgehen in Corona-Zeiten gebühren PSW 5 Sterne. :-)

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich finde nichts zu kritisieren.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich in dieser Situation sehr gut von meinem Arbeitgeber unterstützt.
Meine persönliche Situation und die anderer Kollegen mit Risikopatienten in der Familie wird voll und ganz berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Es menschelt überall, das ist bei PSW nicht anders. Mit den einen kommt man gut aus, mit den anderen weniger. In den letzten Jahren hat die Ellbogen-Mentalität natürlich zugenommen, dafür hat das gute Benehmen nachgelassen (aber das merkt man ja in allen Bereichen des Lebens, siehe Straßenverkehr, Einkaufen...). Wenn man da nicht allzu empfindlich ist, kommt man im Großen und Ganzen gut bei uns zurecht.

Kommunikation

Z.T. zu viel Bürokratie, so dass man nicht immer weiß, wer der richtige Ansprechpartner ist.
Wichtige Infos hat man teilweise zuerst in den Medien gelesen/gehört, bevor die Geschäftsleitung sie offiziell verteilt hat. Das darf nicht passieren.
Im Großraumbüro gibt es leider zu viel Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Das ist genau wie mit guten Freunden: die, die für einen durch's Feuer gehen, kann man an einer Hand abzählen.

Work-Life-Balance

Ich finde, dass PSW hier gute Möglichkeiten bietet, z.B. mit verschiedenen Teilzeit-Modellen. Elternzeit über mehrere Monate auch bei Männern kein Problem.
Wenn möglich, wird Rücksicht auf persönliche Belange des Mitarbeiters genommen, z.B. bei Problemen im privaten Bereich.
Es wird eine Altersvorsorge angeboten, außerdem gibt es nette Benefits, wie gratis Kaffee, Tee und Wasser, außerdem Obst, Bezuschussung von Mittagessen und z.B. Arbeitsplatzbrillen.
Das ist alles nicht selbstverständlich, sondern super und daher 5 Sterne wert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche.
Ich habe schon Vorgesetzte gehabt und / oder miterlebt, die haben nicht mal 1 Stern verdient. Aber es gibt zum Glück auch die 5-Sterne-Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so.

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht werden Mitarbeiter nicht immer gleich behandelt. Bei manchen Kollegen reicht ein "das kann ich nicht", um unliebsame Aufgaben nicht erledigen zu müssen. Das geht gar nicht und das sollte ein Vorgesetzter erstens bemerken und zweitens nicht dulden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, Know-how wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro fördert nicht gerade die Konzentration, aber das scheint heutzutage trotzdem überall üblich zu sein.
Davon abgesehen alles top. Gut ausgestattete, hochwertig möblierte Büros. Gute Hardware, fähige IT...
30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was will man mehr?

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien ...
Über die Gerechtigkeit der Eingruppierung in den Tarifvertrag lässt sich streiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du die ergriffenen Maßnahmen in Bezug auf Corona sehr positiv bewertest. Die Gesundheit und der Schutz aller unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Insbesondere freut es uns zu hören, dass Du Dich bei uns im Ganzen wohl fühlst. Natürlich möchten wir als attraktiver Arbeitgeber unsere Maßnahmen und unser Angebot kontinuierlich verbessern. Deshalb sende uns gerne Anregungen, Vorschläge und Feedback direkt an kununu@psw-engineering.de oder komme zu einem persönlichen Gespräch vorbei. Unsere Tür steht Dir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch offen. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße, dein HR-Team

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