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psychonomics 
AG
Bewertung

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Wenig Teamgeist in einem kleinen Team.

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei psychonomics field GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation zwischen Arbeitsstätte und den anderen Abteilungen, offenes Ohr der anderen Abteilungen bei Problemen, gegenseitige Hilfe zwischen der Arbeitsstätte und den anderen Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Team: wenig Interesse an gemeinschaftlicher Zusammenarbeit, hierarchische Aufgabenverteilung im Team, Entscheidung einzelner Teammitglieder über Teambelange. Generell: keine lösungsorientierte Gesprächskultur.

Kommunikation

Informationen zwischen den Abteilungen gut. Im Team kein reibungsloser Kommunikationsfluss. Teilweise wurden Entscheidungen für das gesamte Team nur von einigen Mitgliedern getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Leider wenig Teamgeist unter den Kollegen. Es wurde eher gegeneinander statt miteinander gearbeitet. Hierarchische Aufgabenverteilung trotz Teamstruktur.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr bei Problemen im Team. Eine lösungszentrierte Gesprächskultur gab es leider nicht.

Interessante Aufgaben

Relativ selbstbestimmtes Arbeiten im Kontext. Häufiger neue Herausforderungen, über die Arbeitsroutine hinaus.

Arbeitsbedingungen

Studio und Technik auf einem recht modernen Stand.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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