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Bewertungen

56 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

3,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Psyma+Consultic GmbH in Rückersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche Arbeitsklima und die Selbstständigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Entscheidungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es hat sich vieles verändert und verbessert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psyma Health & CARE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander bis auf wenige Auanahmen

Work-Life-Balance

Na ja, ist halt da hoc Marktforschung …

Kommunikation

Ist verbesserungswürdig und man ist dran das zu ändern

Interessante Aufgaben

Ich finde, ein Full Service Institut hat vielfältige Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe als Forschungsassistant gearbeitet.

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Psyma Research + Consulting in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und hilfsbereite KollegInnen

Interessante Aufgaben

Die einzige was ich bisschen Schade finde, aber würde auch nicht viel darüber beschwerden. Manchmal gibt es auch interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu viel Unflexibilität und Arbeitnehmerkontrolle.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psyma gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home-Office ist nicht gewünscht und wenig erlaubt

Gleichberechtigung

Männliche kollegen haben besseres Gehalt bei ähnliche Positionen. Mutter zu werden oder als Vater weniger Zeit arbeiten wollen ist nicht willkommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WachterVorstandsvorsitzender

Liebe (ehemalige?) Mitarbeiterin,
ich bedauere die Beurteilung sehr. Teilweise kann ich sie nicht nachvollziehen und stehe sehr gerne zu einem Gespräch bereit. Ohne auf jeden Punkt eingehen zu wollen, möchte ich einiges doch kommentieren:
- Umweltbewusstsein: wir produzieren seit 10 Jahren Solarstrom, haben ein BHKW, fahren zunehmend Elektro- oder Hybridautos, haben Ladestationen installiert, jeder Mitarbeiter mit Reisetätigkeit kann eine Bahn-Card erhalten und sind in der ADM-Arbeitsgruppe für nachhaltiges Wirtschaften engagiert. Ziel ist es, möglichst schnell klimaneutral zu werden.
- Gleichberechtigung: hier steht der Vorwurf der ungleichen Bezahlung im Raum. Diese ist definitiv nicht gegeben. Jedes Jahr erhält der Betriebsrat Einblick in die Gehaltslisten, um die Gehaltsgerechtigkeit zu überprüfen, und noch nie wurde diesbezüglich eine Anmerkung gemacht. Natürlich können 2 Mitarbeiter mit dem gleichen Titel unterschiedliche Gehälter erhalten, aber das liegt nie am Geschlecht. Wir beschäftigen auch Frauen, die mehr als ihre männlichen Kollegen auf der formal gleichen Hierachiestufe verdienen.
- Home-Office ist durchaus erlaubt. Wir haben Mitarbeiter, die 100% zuhause arbeiten, viele tun das regelmäßig 2-3 Tage pro Woche, andere eher gelegentlich spontan.
- Die nur mittlere Bewertung bei "Umgang mit älteren Kollegen" ist für mich unverständlich. Ich bin überzeugt, und die älteren Kollegen werden das bestätigen, dass der "Umgang" mit ihnen hervorragend ist.
- Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt: bei der gerade erst durch den Betriebsrat durchgeführten, anonymen Mitarbeiterbefragung sind diese beiden Aspekte als sehr gut bewertet worden. Das mag man im Einzelfall anders sehen, etwa weil man die eigenen Aufgaben nicht interessant findet oder mit den unmittelbaren Kollegen ein Problem hat, aber für die Psyma insgesamt sind das sicher sehr positive Aspekte. Vielleicht wäre es eine Möglichkeit, sich für eine andere Psyma-Unit zu bewerben? Interne Bewerbungen werden ja immer bevorzugt geprüft.

Wie gesagt, ich bin immer zu einem Gespräch bereit, meine Bürotür steht immer offen.

Herzliche Grüße
Bernd Wachter

Bei der Psyma arbeiten tolle Kolleg*innen mit denen die vielfältigen Aufgaben im Team viel Spaß machen.

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Persönlicher und fast familiärer Umgang untereinander
- Es herrscht ein starker Teamzusammenhalt und durch eher flachere Hierarchien ist ein guter Austausch möglich
- Hohe Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeberwechsel aus persönlichen Gründen, sonst wäre ich bis zur Rente bei Psyma geblieben

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir wirklich nichts ein

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es manchmal so viel zu tun, dass Überstunden anfallen, aber das gleicht sich aus

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines Glückes Schmied, also keine Karriere durch „bin schon lange da“, aber wer etwas werden will, der kann und soll

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Bezahlung, mehr Gehalt geht natürlich immer; viele Sozialleistungen (z.B. Zusatzzahlung zur Altersvorsorge, Dienstrad für jeden und vieles mehr)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super, um Berufserfahrung zu sammeln!

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in stressigen Lernphasen kann man nach Absprache auch mal 2-3 Wochen aussetzen, um sich voll und ganz auf seine Prüfungen zu konzentrieren.

An jedem Standort gibt es kostenlosen Tee und Kaffee.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung immer eine positive Atmosphäre. Auch wenn es mal stressig wurde, hat man immer zusammen gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudent/Praktikant hat man hier viele Möglichkeiten. Sei es der Wechsel von einer Praktikantenstelle zu einer Werkstudentenstelle oder wie in meinem Fall wurde ermöglicht die Abteilung zu wechseln, um auch dort Erfahrung sammlen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Top! Es wurde nicht nur über Arbeit gesprochen, man hat sich auch privat ausgetauscht und die Pausen wurden auch mal genutzt, um eine Partie Tischtennis zu spielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind teilweise schon sehr lange im Unternehmen und werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung - super!

Kommunikation

Tägliche Kommunikation über Aufgabenverteilung etc.
Auch bei Fragen konnte man immer auf seine Kollegen zugehen, welche ein offenes Ohr hatten.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein. Vor allem wenn man seine Wohnungskosten selbst tragen muss, wird das eher schwierig. Dennoch werden einem auch hier Möglichkeiten geboten, um zB Stunden zu erhöhen.
Wem es primär um das Sammeln von erster Berufserfahrung geht, ist hier super aufgehoben!

Interessante Aufgaben

Werkstudenten bekommen ihren eigenen Aufgabenbereich, in welchem sie Erfahrungen sammeln und eigenständig Arbeiten dürfen.

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würde ich nicht wieder machen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psyma Research + Consulting in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super, Führungskräfte so lala


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd WachterVorstandsvorsitzender

Schade, dass die einzelnen Aspekte nicht weiter kommentiert wurden. So kann ich leider nicht erkennen, was wirklich dahinter steckt. Vieles ist sicher subjektiv, etwa ob man die eigene Aufgabe interessant findet. Mir ist es wichtig, zwei Punkte zu kommentieren:
- Umweltbewusstsein: wir produzieren seit 10 Jahren Solarstrom, haben ein BHKW, fahren zunehmend Elektro- oder Hybridautos, haben Ladestationen installiert, jeder Mitarbeiter mit Reisetätigkeit kann eine Bahn-Card erhalten und sind in der ADM-Arbeitsgruppe für nachhaltiges Wirtschaften engagiert. Ziel ist es, möglichst schnell klimaneutral zu werden.
- Gleichberechtigung: es ist mir völlig unverständlich, weshalb hier nur ein Stern vergeben wurde. Ich kann keine Diskriminierung nach Geschlecht sehen, es gibt viele und zunehmend mehr Frauen in Führungspositionen, des gibt objektiv kein Gender-Pay-Gap (der Betriebsrat erhält jährlich Einsicht in die Gehaltsliste und überprüft auch diesen Punkt).

Marktforschungsinstitut mit interessanten Aufgaben, aber fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psyma gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich angenehm. Allerdings fehlte es oftmals an Würdigung und offener Wertschätzung für die geleistete Arbeit.

Image

Das Image bei Bestandskunden ist durchaus gut. Die Bekanntheit darüber hinaus ist allerdings sehr ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden dokumentiert und konnten abgefeiert werden. Urlaub konnte auch länger am Stück (natürlich nach interner Absprache) genommen werden. Der Workload über das Jahr war relativ gut planbar. Damit ließen sich Beruf und Freizeit gut vereinen. Flexibles Arbeiten (regelmäßiges Homeoffice) war leider zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung noch kein Bestandteil des Arbeitsalltags, obwohl die Tätigkeiten dafür prädestiniert sind.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven sind hier leider nicht ersichtlich. Zumindest wurden einem derartige Perspektiven oder Entwicklungspläne nicht aktiv eröffnet. Weiterbildungsmaßnahmen wurden nicht aktiv angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war gut. Bei Rückfragen konnte man stets auf die Unterstützung der Kollegen zählen.

Vorgesetztenverhalten

Top-down Ansatz. Die Mitarbeiter verfügen über wenig Entscheidungskompetenz, aber stehen dennoch in hoher Verantwortung. Pläne / Bestrebungen zur Mitarbeiterentwicklung sind nicht erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ok. Man hat grundsätzlich alles, was man braucht. Allerdings ist teilweise keine "Standard"-Software im Einsatz. Innovative Software-Produkte werden nicht genutzt. Es gibt standardmäßig keine höhenverstellbaren Tische.

Kommunikation

Informationen wurden nicht transparent, sondern selektiv kommuniziert. Ein Informationsaustausch zwischen Abteilungen oder Organsiationen fand kaum statt. Viele wichtige Informationen hat man nur durch mehrfaches, aktives Nachfragen erfahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau liegt etwas unter dem Branchenschnitt. Für ein Unternehmen dieser Größenordnung (in der Branche) ist das Gehaltsniveau unterdurchschnittlich. Sonstige Zuschüsse - abgesehen von einer betrieblichen Altersversorgung - (z.B. ÖPNV) gab es nicht.

Generell steht das Gehalt nicht im passenden Verhältnis zu den Ansprüchen an die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vor allem zu Beginn interessant und abwechslungsreich. Man arbeitet mit großen, internationalen Kunden und in einem spannenden Markt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolle Kolleg*innen

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich nette Mitarbeiter:innen und hohe Flexibilität sowie Wertschätzung der eigenen Arbeit durch die Führungskraft.

Es wird gratis Tee und Kaffee zur Verfügung gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht in diesem Maße an den Gehältern der Praktikant:innen und Werkstudenten sparen, da diese tolle Arbeit leisten. Auch Zuschüsse für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel wären sehr wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

War immer gut. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben (selten wurde etwas stressig), es wurde einem schnell viel Verantwortung zugetraut, was ich sehr mochte.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, auf Klausurenphasen oder stressige Zeiten in der Uni wurde extrem Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung extrem gut. Es wurde zusammen gearbeitet und hat insgesamt auf persönlicher sowie produktiver Ebene sehr gestimmt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung sehr gut, es wurde viel Wert auf Agilität und Innovation gelegt. Grundsätzlich ist das Unternehmen allerdings eher konservativ ausgelegt. Die direkten Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für sämtliche Belange und übernahmen immer die volle Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Gebäude und in Corona-Zeiten gab es genügend Räume um Abstand zu halten.
Jedoch hatte ich keine eigenen Laptop und musste mir diesen teilen, weshalb ich mich hierzu mit anderen Werkstudenten zeitlich abstimmen musste und für Online Meetings außerhalb meiner regulären Arbeitszeiten meinen Privatlaptop verwenden musste.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung fanden statt und waren immer sehr produktiv und angenehm.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entsprach leider nicht der aufgetragenen Verantwortung. Wenn man aufgrund der Aufgaben und zum Lernen arbeitet ist das kein Problem, Lebensunterhaltskosten zu tragen ist leider dann schwieriger.

Interessante Aufgaben

Man bekam spannende und sehr vielfältige Aufgaben und es war jederzeit erwünscht, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Vom Aufgabenspektrum die spannendste Werkstudentenstelle, in der ich je gearbeitet habe.


Image

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSYMA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden PSYMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSYMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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