56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
3,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Psyma+Consultic GmbH in Rückersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Arbeitsklima und die Selbstständigkeit
Liebe (ehemalige?) Mitarbeiterin, ich bedauere die Beurteilung sehr. Teilweise kann ich sie nicht nachvollziehen und stehe sehr gerne zu einem Gespräch bereit. Ohne auf jeden Punkt eingehen zu wollen, möchte ich einiges doch kommentieren: - Umweltbewusstsein: wir produzieren seit 10 Jahren Solarstrom, haben ein BHKW, fahren zunehmend Elektro- oder Hybridautos, haben Ladestationen installiert, jeder Mitarbeiter mit Reisetätigkeit kann eine Bahn-Card erhalten und sind in der ADM-Arbeitsgruppe für nachhaltiges Wirtschaften engagiert. Ziel ist es, möglichst schnell klimaneutral zu werden. - Gleichberechtigung: hier steht der Vorwurf der ungleichen Bezahlung im Raum. Diese ist definitiv nicht gegeben. Jedes Jahr erhält der Betriebsrat Einblick in die Gehaltslisten, um die Gehaltsgerechtigkeit zu überprüfen, und noch nie wurde diesbezüglich eine Anmerkung gemacht. Natürlich können 2 Mitarbeiter mit dem gleichen Titel unterschiedliche Gehälter erhalten, aber das liegt nie am Geschlecht. Wir beschäftigen auch Frauen, die mehr als ihre männlichen Kollegen auf der formal gleichen Hierachiestufe verdienen. - Home-Office ist durchaus erlaubt. Wir haben Mitarbeiter, die 100% zuhause arbeiten, viele tun das regelmäßig 2-3 Tage pro Woche, andere eher gelegentlich spontan. - Die nur mittlere Bewertung bei "Umgang mit älteren Kollegen" ist für mich unverständlich. Ich bin überzeugt, und die älteren Kollegen werden das bestätigen, dass der "Umgang" mit ihnen hervorragend ist. - Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt: bei der gerade erst durch den Betriebsrat durchgeführten, anonymen Mitarbeiterbefragung sind diese beiden Aspekte als sehr gut bewertet worden. Das mag man im Einzelfall anders sehen, etwa weil man die eigenen Aufgaben nicht interessant findet oder mit den unmittelbaren Kollegen ein Problem hat, aber für die Psyma insgesamt sind das sicher sehr positive Aspekte. Vielleicht wäre es eine Möglichkeit, sich für eine andere Psyma-Unit zu bewerben? Interne Bewerbungen werden ja immer bevorzugt geprüft.
Wie gesagt, ich bin immer zu einem Gespräch bereit, meine Bürotür steht immer offen.
Herzliche Grüße Bernd Wachter
Bei der Psyma arbeiten tolle Kolleg*innen mit denen die vielfältigen Aufgaben im Team viel Spaß machen.
4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Persönlicher und fast familiärer Umgang untereinander - Es herrscht ein starker Teamzusammenhalt und durch eher flachere Hierarchien ist ein guter Austausch möglich - Hohe Flexibilität
Arbeitgeberwechsel aus persönlichen Gründen, sonst wäre ich bis zur Rente bei Psyma geblieben
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir wirklich nichts ein
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es manchmal so viel zu tun, dass Überstunden anfallen, aber das gleicht sich aus
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied, also keine Karriere durch „bin schon lange da“, aber wer etwas werden will, der kann und soll
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung, mehr Gehalt geht natürlich immer; viele Sozialleistungen (z.B. Zusatzzahlung zur Altersvorsorge, Dienstrad für jeden und vieles mehr)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in stressigen Lernphasen kann man nach Absprache auch mal 2-3 Wochen aussetzen, um sich voll und ganz auf seine Prüfungen zu konzentrieren.
An jedem Standort gibt es kostenlosen Tee und Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung immer eine positive Atmosphäre. Auch wenn es mal stressig wurde, hat man immer zusammen gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent/Praktikant hat man hier viele Möglichkeiten. Sei es der Wechsel von einer Praktikantenstelle zu einer Werkstudentenstelle oder wie in meinem Fall wurde ermöglicht die Abteilung zu wechseln, um auch dort Erfahrung sammlen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Top! Es wurde nicht nur über Arbeit gesprochen, man hat sich auch privat ausgetauscht und die Pausen wurden auch mal genutzt, um eine Partie Tischtennis zu spielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind teilweise schon sehr lange im Unternehmen und werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung - super!
Kommunikation
Tägliche Kommunikation über Aufgabenverteilung etc. Auch bei Fragen konnte man immer auf seine Kollegen zugehen, welche ein offenes Ohr hatten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Vor allem wenn man seine Wohnungskosten selbst tragen muss, wird das eher schwierig. Dennoch werden einem auch hier Möglichkeiten geboten, um zB Stunden zu erhöhen. Wem es primär um das Sammeln von erster Berufserfahrung geht, ist hier super aufgehoben!
Interessante Aufgaben
Werkstudenten bekommen ihren eigenen Aufgabenbereich, in welchem sie Erfahrungen sammeln und eigenständig Arbeiten dürfen.
Schade, dass die einzelnen Aspekte nicht weiter kommentiert wurden. So kann ich leider nicht erkennen, was wirklich dahinter steckt. Vieles ist sicher subjektiv, etwa ob man die eigene Aufgabe interessant findet. Mir ist es wichtig, zwei Punkte zu kommentieren: - Umweltbewusstsein: wir produzieren seit 10 Jahren Solarstrom, haben ein BHKW, fahren zunehmend Elektro- oder Hybridautos, haben Ladestationen installiert, jeder Mitarbeiter mit Reisetätigkeit kann eine Bahn-Card erhalten und sind in der ADM-Arbeitsgruppe für nachhaltiges Wirtschaften engagiert. Ziel ist es, möglichst schnell klimaneutral zu werden. - Gleichberechtigung: es ist mir völlig unverständlich, weshalb hier nur ein Stern vergeben wurde. Ich kann keine Diskriminierung nach Geschlecht sehen, es gibt viele und zunehmend mehr Frauen in Führungspositionen, des gibt objektiv kein Gender-Pay-Gap (der Betriebsrat erhält jährlich Einsicht in die Gehaltsliste und überprüft auch diesen Punkt).
Marktforschungsinstitut mit interessanten Aufgaben, aber fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psyma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich angenehm. Allerdings fehlte es oftmals an Würdigung und offener Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Image
Das Image bei Bestandskunden ist durchaus gut. Die Bekanntheit darüber hinaus ist allerdings sehr ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden dokumentiert und konnten abgefeiert werden. Urlaub konnte auch länger am Stück (natürlich nach interner Absprache) genommen werden. Der Workload über das Jahr war relativ gut planbar. Damit ließen sich Beruf und Freizeit gut vereinen. Flexibles Arbeiten (regelmäßiges Homeoffice) war leider zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung noch kein Bestandteil des Arbeitsalltags, obwohl die Tätigkeiten dafür prädestiniert sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind hier leider nicht ersichtlich. Zumindest wurden einem derartige Perspektiven oder Entwicklungspläne nicht aktiv eröffnet. Weiterbildungsmaßnahmen wurden nicht aktiv angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war gut. Bei Rückfragen konnte man stets auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Vorgesetztenverhalten
Top-down Ansatz. Die Mitarbeiter verfügen über wenig Entscheidungskompetenz, aber stehen dennoch in hoher Verantwortung. Pläne / Bestrebungen zur Mitarbeiterentwicklung sind nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ok. Man hat grundsätzlich alles, was man braucht. Allerdings ist teilweise keine "Standard"-Software im Einsatz. Innovative Software-Produkte werden nicht genutzt. Es gibt standardmäßig keine höhenverstellbaren Tische.
Kommunikation
Informationen wurden nicht transparent, sondern selektiv kommuniziert. Ein Informationsaustausch zwischen Abteilungen oder Organsiationen fand kaum statt. Viele wichtige Informationen hat man nur durch mehrfaches, aktives Nachfragen erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau liegt etwas unter dem Branchenschnitt. Für ein Unternehmen dieser Größenordnung (in der Branche) ist das Gehaltsniveau unterdurchschnittlich. Sonstige Zuschüsse - abgesehen von einer betrieblichen Altersversorgung - (z.B. ÖPNV) gab es nicht.
Generell steht das Gehalt nicht im passenden Verhältnis zu den Ansprüchen an die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vor allem zu Beginn interessant und abwechslungsreich. Man arbeitet mit großen, internationalen Kunden und in einem spannenden Markt.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSYMA GROUP AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich nette Mitarbeiter:innen und hohe Flexibilität sowie Wertschätzung der eigenen Arbeit durch die Führungskraft.
Es wird gratis Tee und Kaffee zur Verfügung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht in diesem Maße an den Gehältern der Praktikant:innen und Werkstudenten sparen, da diese tolle Arbeit leisten. Auch Zuschüsse für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel wären sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
War immer gut. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben (selten wurde etwas stressig), es wurde einem schnell viel Verantwortung zugetraut, was ich sehr mochte.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, auf Klausurenphasen oder stressige Zeiten in der Uni wurde extrem Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung extrem gut. Es wurde zusammen gearbeitet und hat insgesamt auf persönlicher sowie produktiver Ebene sehr gestimmt.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut, es wurde viel Wert auf Agilität und Innovation gelegt. Grundsätzlich ist das Unternehmen allerdings eher konservativ ausgelegt. Die direkten Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für sämtliche Belange und übernahmen immer die volle Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Gebäude und in Corona-Zeiten gab es genügend Räume um Abstand zu halten. Jedoch hatte ich keine eigenen Laptop und musste mir diesen teilen, weshalb ich mich hierzu mit anderen Werkstudenten zeitlich abstimmen musste und für Online Meetings außerhalb meiner regulären Arbeitszeiten meinen Privatlaptop verwenden musste.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung fanden statt und waren immer sehr produktiv und angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entsprach leider nicht der aufgetragenen Verantwortung. Wenn man aufgrund der Aufgaben und zum Lernen arbeitet ist das kein Problem, Lebensunterhaltskosten zu tragen ist leider dann schwieriger.
Interessante Aufgaben
Man bekam spannende und sehr vielfältige Aufgaben und es war jederzeit erwünscht, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Vom Aufgabenspektrum die spannendste Werkstudentenstelle, in der ich je gearbeitet habe.
Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSYMA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden PSYMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSYMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.