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PTA GmbHPTA GmbHPTA GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    36.111111111111%
    Gut (17)
    47.222222222222%
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  • 7 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

PTA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
3,97 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.März 2017 (Geändert am 09.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Ist manchmal sehr vom Kunden abhängig

  • 07.März 2017 (Geändert am 13.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterevents
  • Mit meiner Bewertung übe ich lediglich konstruktive Kritik und lasse Gefühle außen vor. Meine persönliche Erfahrung mit der oberen Chefetage zu diskutieren führt leider zu überhaupt nichts, dies bestätigen mir sogar viele Kollegen die eine sehr lange Betriebszugehörigkeiten ( 30 Jahre) und Unternehmenstreue aufweisen. Der Ausdruck „eingerostet“ spielt nicht auf die zahlreichen Jubilare in unserem Unternehmen, das ist sehr zu begrüßen. Die ausgewogenen Altersstrukturen sind für ein Unternehmen immer von Vorteil. Ich meinte damit die Unternehmensstrukturen, die es bis heute nicht geschafft haben sich an neue Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt anzupassen. Hierbei ist es nicht entscheidend ob „zu schnell oder zu langsam“, es sollte etwas getan werden und das faktisch NICHT der Fall. Für Bestandskundenpflege ist der Vertrieb überdimensioniert, eine echte Neukundengewinnung findet nach meiner Erfahrung überhaupt nicht statt. Und daraus ergibt sich dann für jeden einzelnen Mitarbeiter die Problematik nicht 100% fakturieren zu können. Andersherum wird ein Schuh daraus! Die in manchen Bewertungen angesprochenen Weiterbildung- und Fördermaßnahmen können nicht ernst gemeint sein, die Weiterbildung findet wenn überhaupt im Selbststudium statt und alle Äonen Jahre wird mal eine Schulung angeboten, die oftmals sogar noch von einem internen Mitarbeiter gehalten wird. Nach meinen Erfahrungen würde ich die Weiterbildungsmöglichkeiten somit als sehr sehr dürftig bezeichnen. „Learning beim Kunden“, ist auch in unserer heutigen Zeit von den Kunden nicht mehr gewünscht! Die Quittung erhalten wir damit, dass unsere Konkurrenten eher zum Zuge kommen als die „verrostete“ PTA. Karriereperspektiven, vor allem für junge Mitarbeiter, tendieren gegen Null. Man ist wie ebenfalls schon öfters hier zu lesen dem Body-Leasing unterworfen. Es ist kein Spirit vorhanden, Zufriedenheit sieht anders aus. Es gibt aber wohl auch Ältere Kollegen, entsprechen mit ganz anderen Verträgen ausgestattet, die zufrieden sind (siehe Bewertung vom 08. März 2017).

Pro

Mitarbeiterevents

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich stark davon ab, wo man ist bzw. mit welchen Kollegen. Ich war aber immer zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine übergroßen Erwartungen an einen gestellt, das ist okay. Hatten immer ein offenes Ohr für mich. Jedoch hat es oft gedauert bis was entschieden war.

Kollegenzusammenhalt

Immer super gewesen, war ein großer Plupunkt

Interessante Aufgaben

Die PTA macht generell alles und es wird das genommen, was man kriegen kann. Oft sind es Body Leasing Modelle. Projektansätze bzw. lösungsorientiert an den Kunden ran gehen, ist eher nicht gewünscht. Ist man aktuell beim Kunden und fakturiert, wird auch nichts getan um was zu ändern bzw. für die Zukunft sich aufzustellen.


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  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
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    Befriedigend (4)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    5.5555555555556%
    3,60
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
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    Befriedigend (2)
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kununu Scores im Vergleich

PTA GmbH
3,66
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
57.572 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.527.000 Bewertungen