die meisten bleiben lange hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Hilfsbereitschaft untereinander; den Anspruch Projekte mit dem Kunden tatsächlich im Dialog zu entwickeln; die Bereitschaft viele Quereinsteiger zu beschäftigen; den altmodischen "rheinischen Kapitalismus" der Leitbild der Geschäftsleitung ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langsame Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Mehr in nicht-projektbezogene Weiterbildung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit findet in der Regel beim Kunden vor Ort statt, innerhalb von gemischten Teams. Die PTA hat daher auf die Arbeitsatmosphäre nur begrenzten Einfluss.
Kommunikation
An dieser Stelle hat die PTA in den letzten zwei Jahren viel in bessere Infrastruktur investiert (Sharepoint, Skype, etc.) um die Mitarbeiter auch wenn sie beim Kunden sind zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Weil es keine Karrierepfade, Abteilungen und dergleichen gibt ist das Verständnis als "großes Team" und die Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen sehr ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Der Kunde ist König und dafür muss man im Projekt-Geschäft Härten in Kauf nehmen aber grundsätzlich bemüht die PTA sich sehr ein "gutes Leben" zu ermöglich. Auf jeden Fall lebt man nicht aus dem Köffer wie in anderen IT-Beratungsunternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Selbststeuerung und Selbstverantwortung werden groß geschrieben, Steuerung durch Vorgesetzte ist im Arbeitsalltag also kein großer Faktor. Durch die flachen Hierarchien sind Vorgesetzte wenn sie auftauchen aber schon "oben" angesiedelt und damit eher Steller von Forderungen als "dienende Führung".
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind in fachlicher, methodischer und technischer Hinsicht sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote für ein IT-Unternehmen. Keine Machos.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer jahrelamg für die PTA gearbeitet hat wird auch durch die Geschäftsführung für seine Loyalität belohnt.
Arbeitsbedingungen
Es sind IT-Jobs: saubere, leise Büros; Gleitzeit, etc. Aber: keine Kicker-tische, freies Mineralwasser oder dergleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen im Branchendurchschnitt, vielleicht bekommt man anderso mehr aber dafür sind die Anforderungen an Reisebereitschaft etc. mäßig. Ein zusätzlicher Stern weil alle Überstunden bezahlt werden!
Karriere/Weiterbildung
Wer erfolgreich für den Kunden arbeitet hat die Möglichkeit schnell viel Verantwortung zu bekommen. Richtige Karrieren (und damit verbundene Ausbildungsprozesse) sind aber wegen der geringen Zahl von Führungspositionen und dem projekt-getriebenen Geschäft nicht möglich.