zu starke "hire & fire"-Mentalität im Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Parametric Technology GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten;
hohe Toleranz bei wichtigen Erledigungen während der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vernünftige langfristige Mitarbeiterplanung findet leider nicht statt;
zu sehr vom Marketing und Modetrends beeinflußt;
langfristige Mitarbeiterbindung und damit Kundenvertrauen findet nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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