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PTG 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTG Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PTG Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den zusammen halt im Team und die abwechslungsreiche Arbeit.
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-Direkte Kommunikation
-wechselnde Aufgaben
-interessante Produktion
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Kollegen sind super
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leider nichts, deshalb bin ich auch nicht mehr dort.
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keine Parkplatzsuche am Morgen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konnte in der kurzen Zeit nicht wirklich was rausfinden..
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früher alles und wenn ich die aktuellen Bewertungen lese hat sich da auch nichts daran geändert.
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Umgang mit den Angestellten und Arbeitern
Arbeitsklima
Zu wenig Gehalt
Zu viele Überstunden
Geschäftsführung kein Vorbildsfunktion. Sagt nicht Hallo wenn Sie die Mitarbeiter sieht.
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Siehe genannte Punkte bzgl. Arbeitszeiten, Verhalten der Vorgesetzten und Bezahlung. Speziell die ersten zwei Punkte schaden der Motivation und Gesundheit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung sollte überdacht werden
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Da spare ich mir die Mühe, da sich sowieso nichts ändert.
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Mal von den hohen Rössern runter kommen!
Menschliche Führungskräfte
Mehr Gehalt
Keine Ausbeutung
Überstundenabbau oder Auszahlung
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Es wird eh nichts verbessert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von PTG Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch die Lohnabfüllung gibt es immer neue Kunden und Projekte. Hier hat man immer Action!
5
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Ich fand es schon spannend immer mit anderen Produkten zu arbeiten. Man lernt viel über die Maschinen in der Produktion und es ist auch mal interessant zu sehen wie die waren die wir kaufen verpackt werden und welcher Aufwand dahinter steckt.
5
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Die Arbeit und die Branche sind toll und spannend
4
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Die Aufgaben und Herausforderungen waren interessant und abwechslungsreich.
Im Laufe des Praktikums durfte ich mehrere Abteilungen kennenlernen.
5
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Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig mit viel Abwechslung
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTG Gruppe ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man muss sich natürlich an das 3-Schicht-System anpassen. Die Arbeitszeiten sind gut, sodass man sein Privat leben auch gut gestalten kann.
3
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Es gibt keine Work-Life-Balance bei PTG
1
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Wie beim Bund, es wird auf jede Sekunde geachtet. Obwohl Gleitzeit, wird bei Verspätung immer eine volle 1/4 Std. abgezogen. D.h. 08:05 anwesend, 08:15 wird erst eingebucht! Überstunden werden am Ende des Monats einfach gestrichen, aber wehe es steht eine Min. -!!!
1
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Aufgrund von Werkszusammenlegung sind 4 Stellen im Innendienst weggefallen (AN wollten nicht umziehen). Keinerlei Neueinstellung vorgenommen, auch keine geplant nach Rückfrage. Dadurch nie normale Arbeitszeiten (40h/Woche). 50h sind nötig. Auch zu Hause wird es durch Vorleben und Gruppenzwang gewünscht erreichbar zu sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Eine Firma für Macher! Wer was erreichen möchte bekommt hier die Chance dazu!
5
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Im Vertreib keine Karriere möglich, in der Abteilung Technik ebenso wenig.
1
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Wer ambitioniert ist, hat hier die Möglichkeit weiterzukommen.
5
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nichts davon mitbekommen. Wozu Weiterbildung, wenn die Software älter als das Unternehmen ist. Dafür gibt es keine Schulungen mehr.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PTG Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PTG Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PTG Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PTG Gruppe als eher traditionell.
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