Navigation überspringen?
  

PTSGroupals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
PTSGroup: In unserer Arena beim BarcampPTSGroup: Unser Speicher 16PTSGroupVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir, die PTSGroup, sind 150 sehr individuelle Menschen, die eins verbindet: Sie fühlen sich zwischen IT und Innovation so richtig zuhause. Für die optimale Zusammenarbeit entwickeln wir unsere eigene Arbeitswelt beständig weiter. Home Office, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Büro mit dem perfekten Platz für jede Arbeitsweise garantieren uns, dass unsere Ideen sich frei entfalten können. Verantwortung und gegenseitiges Vertrauen bilden dabei den Schlüssel für unsere Philosophie, Dinge einfach mal selbst in Angriff zu nehmen.

Als Innovations- und IT-Beratung sind es natürlich Themen wie Industrie 4.0, Digitale Transformation, Internet of Things, Cloud Solutions und Business Intelligence, die uns begeistern. Der digitale Wandel ermöglicht uns, in unglaublich faszinierende Welten einzutauchen und zu überlegen, was machbar ist. Unser Know-how und unsere Ideen verändern den Arbeitsalltag unserer Kunden und machen ihn schneller, einfacher, übersichtlicher - sprich besser. Dafür setzen wir an den Geschäftsprozessen an, entdecken Optimierungspotenziale und realisieren diese durch die Vernetzung zukunftsweisender Technologien mit etablierten Standards.

Das starke Wachstum unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir uns immer wieder mit neuen Themenbereichen beschäftigen. Ein Berufseinstieg bei der PTSGroup ist mehr, als den einen vorgefertigten Weg zu verfolgen. Wir ermöglichen es Dir, Dich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren und offen zu bleiben, für alles was die Zukunft bereithält.


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Innovationsberatung bilden unsere Kompetenzen in den Bereichen Consulting, Business Intelligence und Cloud Solutions sowie zertifizierte SAP und Microsoft Partnerschaften unsere Arbeitsgrundlage. Wir kennen uns mit den Technologien unserer Kunden aus und betreuen ihre Geschäftssysteme und –prozesse zuverlässig.

Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen, ganz gleich welche Technologie sie einsetzen. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden, setzen die digitale Transformation risikominimiert um und nutzen Daten effizient. 

Die digitale Transformation sehen wir als Chance

Transformationsprojekte sind keine lästige Pflicht. Industrie 4.0, Cloud Solutions und das Internet of Things eröffnen zahlreiche Möglichkeiten für jedes Unternehmen, neue Wege zu beschreiten. Wir denken an die Zukunft und schaffen so Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden. Dass unsere Kunden ihre wirtschaftlichen Ziele erreichen, ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, darüber hinauszugehen. Durch unsere proaktive Herangehensweise unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich beständig weiterzuentwickeln.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden

Jeder Kunde ist anders. Standardlösungen passen selten. Am besten erkennen wir die Marktbedürfnisse unserer Kunden daher, wenn wir eng mit ihnen zusammenarbeiten. Aus dieser partnerschaftlichen Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam eine Strategie, die optimal auf die Wertschöpfungskette unseres Kunden zugeschnitten ist.

Individuelle Angebote brauchen zu viel Zeit? Nicht mit uns! Unsere flexiblen Organisationsstrukturen garantieren eine zügige Realisierung und ein schnelles Erreichen des notwendigen Nutzens. Dadurch verlieren unsere Kunden nicht den Anschluss an den Markt.

Perspektiven für die Zukunft

Berufseinstieg
Viele Wege führen nach Rom – und zu Deinem ersten Job

Du hast Deine Ausbildung oder Studienabschluss in der Tasche und bist auf der Suche nach einem guten Berufseinstieg? Dann hast Du jetzt viele Möglichkeiten, Teil unseres Teams zu werden! Wir glauben, dass das wichtigste dafür die Chemie zwischen Dir und uns ist. Denn uns ist es wichtig, dass sich alle PTSler bei uns wohl fühlen und wissen, was sie bei uns erwartet.

Wenn es zwischen uns passt, überlegen wir gemeinsam, wie Du Deine Interessen und Fähigkeiten am besten bei uns einbringen und Du gemeinsam mit uns wachsen kannst:

  • Was interessiert Dich, was möchtest Du von uns lernen?
  • In welchem Bereich kannst Du uns weiterbringen?
  • Was motiviert Dich und welche praktischen Erfahrungen bringst Du mit?


Berufserfahrene

Veränderung erleben – und aktiv mitgestalten

Bei uns passiert gerade ziemlich viel. Dazu gehört auch ein starkes Wachstum unseres Unternehmens. Um diesen Veränderungen begegnen zu können, brauchen wir Mitarbeiter, die aktiv daran mitwirken, die PTSGroup immer besser zu machen.

Viele unserer Mitarbeiter kommen frisch aus der Universität oder der Hochschule. Sie bringen ganz neue Gedanken und Ideen in unsere Arbeit ein. Dennoch fehlt ihnen noch die langjährige Erfahrung aus dem Tages- und Projektgeschäft. Deshalb suchen wir Dich! Du hast schon mehrere Jahre gearbeitet und kannst nicht nur die PTSGroup, sondern auch Deine jungen Kollegen von Deinem Wissen und Deinem Erfahrungsschatz profitieren lassen? Du willst Dich mit anderen Berufserfahrenen austauschen und Dein eigenes Wissen beständig erweitern? Dann sollten wir uns mal miteinander unterhalten!

Jede Stelle ist einzigartig

Wir suchen nicht einfach nur den Nachfolger von irgendwem. Unsere Stellenanzeigen umfassen hauptsächlich Positionen, die wir komplett neu besetzen möchten. Natürlich haben wir die ein oder andere Anforderung an Dich, immerhin gehörst Du zu den Besten Deines Fachs. Doch wie Du Deinen noch nie da gewesenen Job gestaltest, hängt am Ende von Dir ab. Wenn Du bereit bist, diese Gestaltungsspielräume zu nutzen, um Dich und die PTSGroup voranzubringen, bist Du genau richtig bei uns.

Von der Führungs- bis zur Fachkarriere – bei uns findest Du den Karriereweg, der zu Dir passt. Wir unterstützen Dich dabei mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen Du natürlich auch ein Wörtchen mitzureden hast. Immerhin hast du als Teil der PTSMannschaft die Freiheit und auch die Verantwortung, eigene Entscheidungen zu treffen.

Was ist Dein Weg?

Wir suchen Berufserfahrene in den Bereichen Consulting und Development und Management.


Benefits

2546bee8af7b400f0e21.jpg

Standort


  • Cuxhavener Straße 10A
    28217 Bremen
    Deutschland
Impressum

https://www.ptsgroup.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Digital first! Rückblick zur PTSAkademie 2018
SAP on Azure: Was heißt Run CLOUD right?
Der Rückblick auf das PTS Young Professional Program | Vier...
Kundenevent 20 Jahre PTSGroup: Ein Tag in Bremen
Mobiles Auftragsmanagement: Mit Smart Work das Büro in der Tasche
20 Jahre PTS, Teil 1: Der Weg zur Gründung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sei du selbst, auch als Teil der Mannschaft

Wir brauchen nicht den einen vorgefertigten Mitarbeiter oder die eine vorgefertigte Mitarbeiterin, sondern kluge Individuen. Vom Entwickler zum Berater, über den Administrator bis zum Service Manager: bei uns arbeiten unterschiedliche Köpfe und Teams mit verschiedenen Stärken. Erst durch diese Vielfalt entstehen die innovativsten und kreativsten Ideen. Doch wenn es darum geht, unsere Ziele zu erreichen, ziehen wir alle an einem Strang. Das macht eine Mannschaft aus.

Junge und dynamische Kollegen sind immer gut, doch sollten wir die „alten Hasen“ in unseren Reihen auf keinen Fall vergessen. Denn die sind alles andere als eingerostet und halten mit den jungen Kollegen locker mit. Ihre Erfahrung, gepaart mit dem frischen Wind der jungen Mitarbeiter, ist die ideale Mischung, um unsere Ideen erfolgreich umzusetzen.

Gestaltungsspielräume sind uns wichtiger als starre Arbeitsabläufe. Statt „Täglich grüßt das Murmeltier“ zu erleben, kannst du bei uns diese Freiheit nutzen und das tun, was dich begeistert. Denn was dich begeistert, das machst du mit Herz. Und das begeistert auch uns. So ist beispielsweise unser offenes IoT-Lab entstanden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Nach über 20 Jahren und vielen neuen Mitarbeitern ist die PTSGroup kein kleines Unternehmen mehr. Das heißt aber nicht, dass wir den Spirit aus der Gründungszeit verloren haben: Bei uns kennen sich alle Mitarbeiter persönlich und die Geschäftsleitung arbeitet an den Projekten mit. Flache Hierarchien und transparente Kommunikation sind uns wichtig, damit sich jeder „PTSler“ an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligen kann. Dazu gehört das Duzen im gesamten Unternehmen.

Wir finden immer einen Grund, uns zu treffen

Viele unserer Kollegen sind in Deutschland oder der Welt unterwegs. Für uns ist es wichtig, regelmäßig Gelegenheiten zu finden, zusammenzukommen und uns auszutauschen. Eine dieser Gelegenheiten ist die jährliche PTS Akademie. In unterschiedlichen Workshops arbeiten und lernen wir teamübergreifend zu verschiedenen Themenschwerpunkten, um anschließend beim Sommerfest gemeinsam zu feiern. Doch auch die regelmäßigen Afterwork-Events, die Weihnachtsfeier oder die Kohltour sind ein guter Grund, außerhalb der Arbeitszeit mit den Kollegen ins Gespräch zu kommen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Für uns ist es super, wenn Du Dir Gedanken machst, warum Du zu uns passt und was Dich interessiert. Gehe darauf unbedingt in Deiner Bewerbung ein, z.B. wenn Du diese Fragen beantwortest:

  • Was interessiert Dich, was möchtest Du von uns lernen?
  • In welchem Bereich kannst Du uns weiterbringen?
  • Was motiviert Dich und welche Erfahrungen bringst Du mit?


PTSGroup Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung nimmt keine Führungsaufgaben wahr und verschenkt daher die durchaus vorhandenen Potentiale der Mitarbeiter. Das Leitbild wird von der GF nicht gelebt. Direkte und transparente Kommunikation von "oben" ist immer noch ein Fremdwort. Man wird das Gefühl nicht los, dass hinter auf Leitungsebene sehr viel gemauschelt wird. Es herrscht ein großes Maß an Ungerechtigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Auf Teamleiter-Ebene ist ausreichend Motivation vorhanden, um die eigenen Mitarbeiter sowie Aufgaben zu steuern und Problem zu bewältigen. Das Verhalten nahezu der kompletten Geschäftsführung erfüllt jedoch in keiner Disziplin die Erwartungen. Der Vorstand agiert in hohem Maße arrogant und ist offensichtlich nicht nachhaltig am Wohl der Mitarbeiter interessiert. Entscheidungen und Strategien haben häufig nur eine sehr überschaubare Halbwertzeit.

Kollegenzusammenhalt

Dass die PTS Group noch einigermaßen funktioniert, hat sie dem ausgeprägt kollegialen Verhalten vieler Mitarbeiter zu verdanken.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind vorhanden, es bedarf allerdings auch das gewisse Quäntchen Glück, um an dieser Aufgaben zu gelangen. Eine Mitgestaltung der Aufgabenbereiche wird zwar offiziell immer gefordert, aber in den wenigstens Fällen zugelassen.

Kommunikation

Traditionell eine der zahlreichen Schwachstellen, trotz Leitbilds.

Gleichberechtigung

Bezüglich der Gleichberechtigung von Frauen ist die Situation halbwegs ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Dankbarkeit für länger gediente Kollegen gibt es keinster Weise! Die Strategie scheint offensichtlich die zu sein, mit ausschließlich sehr jungen Mitarbeitern das Lohnniveau weiter nach unten zu treiben.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter, die mit dem Strom des Managements schwimmen, sind willkommen, werden punktuell gefördert und mit erweiteter Verantwortung betraut. Andere Meinungen und Tadel jeglicher Art werden allerdings nicht gebilligt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt stets pünktlich, VWL werden gewährt. Das Gehalt bewegt sich eher am unteren Ende der branchenüblichen Löhne.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware- und Arbeitsplatzausstattung ist gut. Die Bedingungen zum Arbeiten sind maximal mittelmäßig. Die Großraumbüros sind meist zu laut, im Winter ist es zu kalt, im Sommer viel zu warm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Trinkwasseraufbereitung sind gut!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) bewegen sich in annähernd normalem Rahmen. Wird eine Karriere in der PTS Group angestrebt, sollte man jedoch regelmäßig mit Mails am Wochenende auf sich aufmerksam machen. Positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft und der Organisation der zahlreichen After-Work-Events.

Image

Durch die vielen jungen Mitarbeiter hat die PTS Group in den letzten Jahren ein moderneres Image bekommen. Leider ist das Management nicht in der Lage diese Potentiale zu nutzen. Die Stimmung der Mitarbeiter ist lange nicht so euphorisch, wie angenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die PTS Group muss sich einschneidenden Reorganisationsmaßnahmen unterziehen, um in einem schwierigen Wirtschaftsgebiet nachhaltig attraktiv für Bewerber und Kunden zu bleiben. Ein Blick nach Skandinavien, in die USA oder modernen deutschen Unternehmen würde nicht schaden, um den Stellenwert hoher Mitarbeiterzufriedenheit schätzen zu lernen.

Pro

Vertrauensarbeitszeit, Kollegialität.

Contra

Das Management schafft es nicht, die Belegschaft nachhaltig zu motivieren, geschweige denn zu führen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PTS Group AG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, danke für Dein offenes Feedback, wir nehmen Deine Kritik und Unzufriedenheit sehr ernst. Aus diesem Grund möchte ich Dich im Namen der Geschäftsleitung einladen in den direkten Austausch zu treten, um mithilfe Deiner Ideen gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Bitte melde Dich doch direkt bei mir, damit wir einen Termin und Rahmen hierfür abstimmen können. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du dieses Angebot annehmen würdest! Viele Grüße Annika Reinke

Annika Reinke
People Manager

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsame Events, gute Möglichkeiten für Unterhaltungen, toller Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Vorbild-Funktion wäre toll, mehr Delegieren statt selbst zu übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Unterstützung und toller Zusammenhalt von allen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Eine Vielfalt an Aufgaben ist vorhanden, und man kann auch selbst Themen gut mit einbringen.

Kommunikation

Ausbaufähig, manchmal nicht so umfänglich wie notwendig.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas laut, da eher Großraumbüros, aber viele kleine Möglichkeiten werden/wurden geschaffen.

Work-Life-Balance

Es erfordert etwas Eigendisziplin, aber dann gut auf das eigene Leben anpassbar (Vertrauensarbeitszeit, etc.).

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr ruhige Arbeitsplätze, bessere Schaffung von Inseln für Teams, Vorgesetzte die mehr als Vorgesetzte, weniger als Sachbearbeiter agieren.

Pro

Chancen zur Verwirklichung werden gegeben, viele Themen in die man sich einbringen kann und die Möglichkeit, selbst Themen einzubringen.

Contra

Vorgesetzte leben die gewünschten Verhalten nicht ausreichend vor, zu viele Kollegen mit mehreren Rollen die sich dann schwer tun, sauber zu priorisieren und alles zu erledigen (statt Aufgaben abzugeben).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PTSGroup AG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und alle per Du. Kollegen sind alle nett.

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen werden nicht immer direkt kommuniziert, aber häufig geäußert. Vorgesetzte stehen zu ihrem Wort.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen alle und wenn es stressig wird, ist die Kommunikation immer noch freundlich.

Interessante Aufgaben

Alle möglichen Sachen: IoT, Cloud, .Net, SAP usw.

Kommunikation

Offene Kommunikation, manchmal könnte diese aber früher erfolgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchen üblich würde ich sagen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Manchmal ist es laut, aber meistens nimmt man Rücksicht. Getränke gibt es Kostenlos

Work-Life-Balance

Vertrauenszeit. Jeder ist dafür verantwortlich wie er seine Zeit einteilt. Klar werden auch Überstunden gemacht, aber es schaut auch keiner komisch, wenn man Mal früher gehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Verstärkte rechtzeitige Kommunikation. Schallschutz in den Räumen.

Pro

Man hat dir Möglichkeit sein Arbeitsumfeld selbst zu gestalten. Man wird immer mit ins boot geholt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PTSGroup AG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    65%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PTSGroup
4,00
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
197.755 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.427.000 Bewertungen