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PubliCare 
GmbH
Bewertung

In diesem Jahr als Arbeitgeber bewährt

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PubliCare GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In diesem Jahr möchte ich wirklich ein großes Dankeschön aussprechen, da zu keinem Zeitpunkt existenzielle Ängste aufkamen, sondern vielmehr die Arbeit mehrfach gelobt wurde auch finanziell.

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Differenzierung nach Arbeitsleistung.

Kommunikation

Hier kann wirklich einiges verbessert werden.
Sehr viele Emails, wenig persönlich, teilweise sich widersprechende Infos

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, junges Team bzw jung gebliebendes Team.

Work-Life-Balance

Hier hat sich viel getan in den letzten Jahren, vor allem die Gleitzeiten waren dringend notwendig.
Es gibt allerdings immer noch Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Nur drei Sterne, weil sich das Vorgesetztenverhalten sehr unterscheidet.
Während mein Vorgesetzter sehr zuverlässig und kommunikativ agiert und stets nach individuellen Lösungen gesucht hat, sind in anderen Bereichen Defizite zu erkennen.Grundsätzlich sollten die Führungskräfte auch nach sozialen Kompetenzen beurteilt werden.

Interessante Aufgaben

Es wird leider nicht ausreichend unterstützt, dass Aufgabenbereiche erweitert werden bzw. Mitarbeiter, die interessiert sind unterstützt werden.
Statt Wisswerkschulungen wären Berichte unseres Außendienstes bereichernder.

Gleichberechtigung

Gar kein Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann es nicht direkt bewerten, habe allerdings nichts Negatives mitgekriegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen wären sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider muss ich hier trotz der Großzügigkeit 2020 wirklich an eine Anpassung der Gehälter appellieren.
Zumindest sollte die jährliche Inflation gedeckt sein.Hier wäre es schön, wenn langjährige Mitarbeit und konstante Leistung wirklich auch im Gehalt sichtbar wäre.

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig Unterstützung. Auf Nachfrage jedoch Entgegenkommen.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta Schaadt-SchwartzkopffLeitung Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir mit Deinem Feedback so viel Mühe gemacht hast. Solche Feedbacks sind mir die liebsten, weil alle damit was anfangen können. Externe, die sich hier über PubliCare informieren, genauso wie wir intern.

Hier ist nicht der Rahmen, um zu allen Punkten was zu sagen, aber ein paar möchte ich aufgreifen. Bzgl. der verbleibenden Punkte wende dich bitte an deine Führungskraft oder, wenn du da nicht weiter kommst, gerne auch an mich persönlich oder jemand anderen aus der Personalabteilung.

Führungskräfte
- werden durchaus anhand ihrer Sozialkompetenz gemessen und bekommen regelmäßig ein Feedback dazu gemessen an unserem Führungsleitbild, welches auf Basis einer Mitarbeiterbefragung erstellt wurde. Und auch unsere Führungskräftetrainings basieren darauf. Durch Mitarbeiterbefragungen, wie kürzlich im Vertriebsinnendienst versuchen wir darüber hinaus die Stimmung zu erfassen, um entsprechend eingreifen zu können.

Gehälter
Es finden jährlich Gehaltsgespräche und -anpassungen statt. Dabei sind wir bemüht die Steigerung des einzelnen Gehaltes entsprechend der Leistung des Einzelnen sowie des allgemeinen Gehaltsgefüges vorzunehmen. Das hier manchmal die Meinung eines Mitarbeiters und die der Führungskraft auseinander gehen, ist möglich. Durch entsprechende Gehaltsrunden im Vorfeld, in denen die Führungskraft die einzelne Anpassung begründen muss, versuchen wir das ganze aber so transparent und fair wie möglich zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung
In den Jahresgesprächen sollen Mitarbeiter ihre Wünsche und Karriereziele äußern. Zudem schreiben wir alle Stellen intern aus und jeder kann sich darauf bewerben.

Den Ansatz, dass statt WissWerk-Schulungen lieber die Außendienstler ihre Erfahrungen teilen sollten, finde ich total spannend. Ich bin nicht sicher, ob ich das 100% richtig verstanden habe, aber ich glaube in etwa schon. Helfen würde es mir dennoch, wenn Du diesbezüglich noch mal auf mich zukommen würdest.

Alle anderen Gedanken würden jetzt hier wie gesagt den Rahmen sprengen, aber ich werde sie an den entsprechenden Stellen gerne noch mal adressieren.

Nochmals vielen Dank für Deine Mühe. Ich wünsche Dir schöne Feiertage und: bleib gesund!

Liebe Grüße

Britta

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