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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein Dog office würde viele erfreuen. Da das Büro seit Corona immer noch kaum genutzt wird, wäre die Umsetzung durchaus möglich und würde vielen noch mehr Freiheit schaffen.
Weiterhin an der Kommunikation in der Firma arbeiten.
Gehaltssprünge zwischen gleichen Rollen und Leveln gering halten.
Im allgemeinen immer super. Klar gibt es auch mal schwierige Themen, aber man fühlt sich wohl.
Durch Gleitzeit, remote work, Präsenzevents, Benefits, wo jeder etwas für sich findet, hat man viele Freiheiten und unterschiedliche Angebote, die man nutzen kann.
Auch an diesem Thema wird aktuell viel gearbeitet und neue Sachen angeboten. Es wird also so langsam umfangreicher und interessanter.
Durch das schnelle Wachstum gibt es innerhalb der Rollen und Teams teilweise große Gehaltsunterschiede. Neue werden teurer „eingekauft“ und Bestandsmitarbeiter verdienen somit oft weniger. Eine Anpassung findet auch nicht statt. Dennoch keine schlechten Gehälter.
Das Engagement bei solchen Projekten oder die Einführung eines Social days könnte noch größer sein.
In manchen Teams mehr, in manchen weniger. Liegt auch immer an einem selbst das positiv zu beeinflussen.
Keine Differenzen oder merkbare Unterschiede
In meinem Bereich durchaus positiv.
Momentan ist es einer der Wachstumsschmerzen. Allerdings wird stetig dran gearbeitet, viel ausprobiert und der Wille zur Verbesserung unter miteinbeziehen der Mitarbeiter Meinungen ist da. Eine Baustelle nach der anderen. Aber wenn man sich auch selbst mal erkundigt oder fragt, bekommt man immer eine Antwort den entsprechenden Ansprechpartner genannt.
Großartige Vision. Man arbeitet an Projekten, die Mehrwert für die Bürger und Verwaltungen schaffen.
Man kann sich an vielen rollenübergreifenden Projekten beteiligen, mitgestalten und sich kreativ mit einbringen. Man muss es aber auch wollen
Ich empfinde die Atmosphäre sehr positiv, offen und hilfsbereit.
Mehr Work-Life-Balance geht aus meiner Sicht nicht. Es gibt die Möglichkeit mobil zu arbeiten und im Rahmen der Gleitzeit die Wochenstunden flexibel abzuleisten. Urlaube werden je Team für das ganze Jahr geplant.
Aus meiner Sicht sehr gut. Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen internen Wissenstransfer. Durch das starke Wachstum gibt es viele neue Rollen und Karriere-Möglichkeiten.
Ich denke dies ist ein sehr individuelles Thema. Ich bin mit dem Gehalt und den zusätzlichen Leistungen zufrieden.
Hier wird auch einiges getan. Es gibt z.B. keine Plastikflaschen für Getränke, regelmäßige Spenden oder sozial engagierte Aktionen. Ich finde jeder kann hier aber noch mehr tun.
Auch hier empfinde ich den Zusammenhalt positiv. Ein offener Umgang miteinander wird sehr gefördert. Es gibt zahlreiche Teamevents, leider durch Corona in der letzten zeit nur digital.
Auch hier sehe ich keinerlei Nachteile für ältere Kolleg:innen.
Es gibt gemeinsam definierte Ziele und regelmäßigen Austausch bzw. Feedbacks. Und egal zu welchem Thema, ich habe immer ein offenes Ohr vorgefunden. Auch wenn mal was nicht gut gelaufen ist, wird gemeinsam darüber gesprochen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern. Zum einen ist das Sky Office in Düsseldorf toll ausgestattet (Höhenverstellbare Schreibtische, Double Screen etc.) und auch im mobilen Office hat jeder alles was man so braucht.
Es gibt regelmäßige Quartals und Jahresevents, in denen alle Mitarbeitenden transparent informiert werden und auch Fragen stellen können.
Aus meiner Sicht ist jeder Mitarbeitende gleichberechtigt.
Neben dem Tagesgeschäft gibt es interessante Projekte, welche fair untereinander aufgeteilt werden. Auch hier kann man Ideen einbringen und mitgestalten und somit Einfluss auf seine Aufgaben haben.
tadellos
Bisher habe ich nur positives gehört und erlebt. Publicplan hat in der Branche ein sehr gutes Image.
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Außenrum ist der Rahmen vom Arbeitnehmer flexibel wählbar. Überstunden - sofern notwendig - nach Absprache möglich.
Mitarbeiter haben ein jährliches Weiterbildungsbudget. Für Studierende ist es möchlich als Werkstudent oder im Rahmen eines Dualstudiums zu arbeiten. Die eigene Leistung wird wahrgenommen und man hat sehr gute Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln.
durchschnittlich bis überdurchschnittlich
Es gibt tolle Events. Auch während der Corona-Zeit wurde darauf geachtet, dass Events digital ablaufen. In meinem Team läuft alles super. Selbst als Quereinsteiger oder Werkstudent nehmen sich Kollegen - die länger dabei sind - hilfbereit die Zeit und das gebe ich gerne an die vielen Neuen die dazukommen zurück.
Allgemein flache Hierarchien; es gibt ehrliches und konstruktives Feedback von Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit ist stets durch Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt. Man fühlt sich als Mitarbeiter gewertschätzt.
Hochmodernes offenes Büro mit abgeschlossenen Rückzugsmöglichkeiten. Es gibt kostenfrei Tee, leckeren Kaffee und andere Getränke. Jeder bekommt einen Arbeitslaptop für vor Ort und im Homeoffice genutzt wird.
Während der "Pandemie-Homeoffice-Zeit" hat sich Kommunikation als eine der Stärken des Unternehmens herausgestellt. Von Teamleitung bis zum Werkstudenten ist jeder über den Verteiler und verschiedene Webtools bestens über für die eigene Arbeit relevante Neuigkeiten informiert gewesen.
Die Firma legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und dies ist auch auf allen Ebenen spürbar, sowohl karrieretechnisch als auch im fairen und rücksichtsvollen Miteinander.
Die Projekte sind super und teilweise auch komplex. Aber das wichtigste ist, dass man unter'm Strich nicht das Gefühl hat mit seinem Schaffen die eigene Lebenszeit in Sinnlosigkeit zu verwirken. Schließlich digitalisieren wir die Verwaltung - das kommt Jeden zu Gute. :)
Eine super angenehme Arbeitsatmosphäre. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt und man kann seine Ideen einbringen. Es wird Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt. Auch während Corona bekommt man die ein oder andere Überraschung nach Hause geschickt.
Publicplan hat ein gutes Image in der Branche und gehört zu den top Unternehmen am Bereich der Digitalisierung von der öffentlichen Verwaltung mit Open-Source-Software.
Man kann sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Man kann sich weiterentwickeln und hat ein entsprechendes Weiterbildungsbudget innerhalb eines Jahres.
Ist branchenüblich.
Man arbeitet im Team und schaut, wie man am besten das gemeinsame Ziel erreicht. Man ist mit den Kollegen auf einer Wellenlänge.
Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe. Man bekommt ehrliches und konstruktives Feedback und kann Ideen einbringen.
Ein super modernes Büro und angenehmes Arbeitsumfeld. Auch für das Home Office wird man technisch gut ausgestattet (Laptop, Bildschirm, Maus, Tastatur)
Man wird über Neuerungen auf dem Laufenden gehalten.
Egal, ob männlich, weiblich, jung oder alt: Man ist auf Augenhöhe und jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt.
Mobiles Arbeiten und Rückzugsmöglichkeiten im Sky Office
Trotz des rasanten Kollegenzuwachses gibt es immer noch einen starken Kollegenzusammenhalt unter anderem dank der vielen Aktionen auch in der Corona Zeit (z.B. digitale Teamevents)