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8 Fragen

Warum beantwortet Publikat eigentlich nicht auf die schlechten Kommentare? Man scheint wohl wirklich kein Interesse an einer Verbesserung des Arbeitsklimas, der Sozialleistungen und Ähnlichem zu haben. Zumindest lesen sich die Kommentare in Verbindung mit dem "Nichtkommentieren" so.

Gefragt am October 21, 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am November 4, 2019 von Publikat GmbH

Publikat GmbH, Personalabteilung

Liebe Userin, lieber User, vielen Dank für deine Frage. Wir freuen uns sehr über positive Feedbacks unserer Belegschaft, nehmen gleichzeitig jedoch auch Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. In diesem Jahr haben wir viele positive Veränderungen für unsere Belegschaft erfolgreich umgesetzt. Vor wenigen Monaten haben wir zudem ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, um unsere Mitarbeiter aktiv an unseren Veränderungsprozessen zu beteiligen. In diesem Zuge möchten wir auch dieses Portal intensiver betreuen und nicht nur auf Fragen antworten, sondern auch Rückmeldung zu den positiven und negativen Feedbacks unser Mitarbeiter geben. Wir nehmen die Bedürfnisse und Anliegen unserer Mitarbeiter sehr ernst. Daher freuen wir uns, auch zukünftig weitere Verbesserungen für unsere Mitarbeiter einführen zu können und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Bei Fragen oder Gesprächsbedarf stehen wir darüber hinaus als Personalabteilung gerne jederzeit für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung.

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Wie soll man "Gibt es unbefristete Arbeitsverhältnisse bei Publikat ? --- Nein gibt es nicht." verstehen? Wird das in den Stellenanzeigen angegeben? Oder "vergessen"?

Gefragt am September 18, 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am October 17, 2019 von einem Mitarbeiter

Beim Vorstellungsgespräch wird es gesagt. Es gibt zweimal Jahresverträge und dann wird entfristet oder gekündigt

Antwort #2 am October 21, 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

im Regelfall wird aber nicht verlängert. Denn du wirst langfristig zu teuer :)

Antwort #3 am November 4, 2019 von Publikat GmbH

Publikat GmbH, Personalabteilung

Liebe Userin, lieber User, vielen Dank für deine Frage. Bei Publikat bestehen sowohl befristete als auch unbefristete Arbeitsverträge, die entsprechend der gesetzlichen Vorgaben verlängert bzw. entfristet werden. Gerne möchten wir bei dieser Gelegenheit auch Bezug zu den bisher gegebenen Antworten nehmen: Uns ist sehr an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern gelegen. Aus diesem Grund werden die Arbeitsverträge im Regelfall verlängert – und nicht beendet.

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Stimmt das "Durch alle Ebenen hinweg verdient man deutlich zu wenig! Gerade auf Mitarbeiterebene ist die Gahaltsuntergrenze eine Frechheit"?

Gefragt am September 18, 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am October 17, 2019 von einem Mitarbeiter

Im Lager gibt es durchschnittlich 1600 € brutto für eine 40 Stunden Woche

Antwort #2 am October 21, 2019 von einem anonymen User

Ja das stimmt! In der Verwaltung 40 Stunden woche max. 2.200 € brutto.

Antwort #3 am November 4, 2019 von Publikat GmbH

Publikat GmbH, Personalabteilung

Liebe Userin, lieber User, vielen Dank für deine Frage. Leider stimmen die Gehaltsangaben in beiden Antworten nicht mit den tatsächlichen Gehältern bei Publikat überein. Bei der Festlegung der Gehälter orientieren wir uns neben der Anforderung an die zu besetzende Position sowohl an unserem internen Gehaltsgefüge als auch an den branchen- und regionsüblichen Rahmenbedingungen. Diese besprechen und verhandeln wir im persönlichen Vorstellungstermin individuell. Zudem werden je nach Position Zusatzvergütungen und Boni gezahlt. Neben den finanziellen Aspekt gibt es selbstverständlich weitere Benefits wie bspw. kostenlose Getränke oder attraktive Mitarbeiterrabatte.

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Wieviel Schichten machen die da und wird auch am Wochenende gearbeitet?

Gefragt am March 6, 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am March 27, 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

2 Schichten / aber bei Bedarf sicherlich auch bald 3 Schichten

Antwort #2 am October 17, 2019 von einem Mitarbeiter

Aktuell gibt es einen pflichtsamstag pro Monat kann man aber aufteilen auf 2 mal 4 Stunden wenn man möchte.

Antwort #3 am November 4, 2019 von Publikat GmbH

Publikat GmbH, Personalabteilung

Liebe Userin, lieber User, vielen Dank für deine Frage zu unserem Arbeitszeitmodell. Die Arbeitszeiten in der Logistik sind – je nach Bereich – leicht zeitlich versetzt, sodass die Logistik aktuell von Montag bis Samstag zwischen 07:00 Uhr und 18:00 Uhr besetzt ist. Die geleistete Arbeitszeit wird mithilfe eines elektronischen Zeiterfassungssystems aufgezeichnet. Für bestimmte Zeiträume, wie beispielsweise unser Weihnachtsgeschäft, weichen die Arbeitszeiten ggf. etwas ab.

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Gibt es unbefristete Arbeitsverhältnisse bei Publikat ? Wie hoch ist der Stundenlohn in der Logistik nach Einarbeitung ?

Gefragt am February 11, 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am February 15, 2019 von einem anonymen User

Nein gibt es nicht. Befristete können schneller wieder weggeschaft werden. Zum Stundenlohn kann ich nichts sagen, aber ich schätze nicht viel über dem Mindestlohn.

Antwort #2 am March 27, 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Ja gibt es. 10-12 € Brutto?!

Antwort #3 am November 4, 2019 von Publikat GmbH

Publikat GmbH, Personalabteilung

Liebe Userin, lieber User, vielen Dank für deine Frage. Leider entspricht die zuerst veröffentlichte Antwort nicht den tatsächlichen Gegebenheiten: Bei Publikat bestehen sowohl befristete als auch unbefristete Arbeitsverträge, die entsprechend der gesetzlichen Vorgaben verlängert bzw. entfristet werden. Unseren Aushilfskräften zahlen wir einen Stundenlohn entsprechend des Mindestlohngesetzes. Festangestellte Logistikmitarbeiter erhalten ein fixes Bruttogehalt zuzüglich entsprechender Zusatzvergütungen und/oder leistungsbezogener Boni. Das Gehaltsgespräch findet im Rahmen des Bewerbungsprozesses statt. Neben den finanziellen Aspekt erhalten alle unsere Mitarbeiter weitere Benefits wie kostenlose Getränke oder attraktive Mitarbeiterrabatte.

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Gibt es einen Betriebsrat?

Gefragt am October 6, 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am January 25, 2019 von einem anonymen User

Ja

Antwort #2 am July 26, 2019 von einem anonymen User

Aber der bringt nichts..

Antwort #3 am November 4, 2019 von Publikat GmbH

Publikat GmbH, Personalabteilung

Liebe Userin, lieber User, seit 2017 besteht bei Publikat ein mehrköpfiges, engagiertes Betriebsratsteam, das sich u.a. um alle Mitarbeiteranliegen kümmert und jederzeit für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung steht.

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Lohnt sich eine Bewerbung?

Gefragt am August 13, 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am January 25, 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Nein! Außer du möchtest Depressionen oder Burn-Out kostenlos zu deinem unterbezahlten Job bekommen.

Antwort #2 am February 28, 2019 von einem Bewerber

Ich kann nur sagen, eine Bewerbung lohnt sich nur, wenn du gewillt bist, es hinzunehmen keine Antwort zu bekommen!

Antwort #3 am November 4, 2019 von Publikat GmbH

Publikat GmbH, Personalabteilung

Liebe Userin, lieber User, vielen Dank für deine Frage und dein Interesse an Publikat. Wir bedauern sehr, dass du bislang wenig motivierende Antworten bekommen hast und möchten dich gerne an dieser Stelle dazu einladen, dich auf unserer Jobseite über die aktuell ausgeschriebenen Positionen zu informieren oder dich initiativ bei uns zu bewerben. Gerne kannst du dich bei Fragen hierzu auch direkt an die Personalabteilung wenden – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wie ist die Bezahlung ?

Gefragt am June 15, 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am July 23, 2019 von einem anonymen User

schlecht.

Antwort #2 am November 4, 2019 von Publikat GmbH

Publikat GmbH, Personalabteilung

Liebe Userin, lieber User, vielen Dank für deine Frage. Bei der Festlegung der Gehälter spielen unterschiedliche Faktoren eine Rolle. Selbstverständlich hängt die Vergütung von der jeweiligen Position und unserem internen Gehaltsgefüge ab. Weiterhin orientieren wir uns an branchen- und regionsüblichen Rahmenbedingungen. Das Gehaltsgespräch findet im Rahmen des Bewerbungsverfahrens statt. Zudem werden je nach Position Zusatzvergütungen und Boni gezahlt. Neben den finanziellen Aspekt gibt es selbstverständlich weitere Benefits wie bspw. kostenlose Getränke oder attraktive Mitarbeiterrabatte.

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