Eine Agentur, wo ich mich wohlfühle, meine Ideen mit in Prozesse einfließen und ich ein Freizeitleben habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integration von neuen Mitarbeitern, die relativ zügig auch mit den ersten Kundenkontakt haben; jeder darf neue Optimierungsvorschläge zur Entwicklung o.Ä. beitragen; großer Wohlfühlfaktor und tolles Arbeitsklima; man sieht wie die Agentur stetig wächst und sich positiv weiterentwickelt, das ist toll
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, fühle mich super wohl und kann meine Meinung in Prozesse mit einfließen lassen. Es herrscht ein respektvolles Miteinander. Unser Team bekommt den Spagat zwischen fokussierten und effizientem Arbeiten und Spaß in Pausen oder beim Freitagsbierchen super hin!
Kommunikation
Regelmäßige Team- und Kundenübergreifende Meetings sorgen dafür, dass jeder auf dem aktuellen Stand ist und im Sinne der Kundenzufriedenheit effizient gearbeitet wird. Bei anderen Meetingformaten wie "Innovations" kann jeder Trends und Neuerungen aus der Online Marketingwelt oder Vorschläge für neue Workflows einbringen, die dann gemeinsam im Team diskutiert werden. Erfolge, Zertifikatsauszeichnungen etc. werden gesondert zelebriert (während Corona ist das natürlich etwas schwierig).
Kollegenzusammenhalt
Wow, ich hab einfach die besten Kollegen...alle sind füreinander da, man kann sich mit jedem in der Pause an einen Tisch setzen und quatschen. Sowohl auf Arbeitsebene als auch privat sind sehr aufgeschlossene und kommunikative Kollegen!
Work-Life-Balance
Da gibts wirklich nichts zu meckern. Wir haben Kernarbeitszeiten, aber im Prinzip kann sich jeder das Ganze (+/-) etwas selber einteilen. Das Wort "Überstunden" gibt es hier nicht. Klar werden mal Aufgaben zu Ende gemacht und es kann sein, dass man was länger bleibt, aber im Vergleich zu anderen Agenturen habe ich noch ein Freizeitleben bei Puetter. Auch beim Thema Urlaub sind alle sehr kulant und man kann je nach Absprache im Team relativ spontan Urlaub nehmen (bei nem 2 Wochen Urlaub ist das natürlich was anderes, aber das versteht sich von selbst).
Vorgesetztenverhalten
Wir stehen alle in regelmäßigem Austausch zueinander. Ich selber bin schon etwas länger im Team und bilde inzwischen selbst Trainees aus. Step by Step lernen Trainees und Azubis neue Prozesse und To Dos kennen. Aber nicht nur auf Arbeitsebene findet der Austausch statt: jeder soll sich bei uns wohlfühlen, daher kann jeder wann immer er möchte seine Vorgesetzten offen und ehrlich ansprechen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Meine "Vorgesetzten" sind in dem Fall die Geschäftsführung. Für mich ist das auch neu, selber Leute zu coachen etc., aber da bekomme ich wertvolle Hilfe und Tipps. Der Austausch läuft auch hier auf Augenhöhe und ich werde nach meiner Meinung gefragt. Mir wird so das Gefühl gegeben, dass ich hier echt was bewirken kann und nicht nur mich weiterentwickeln, sondern auch für die Entwicklung der Agentur ein entscheidender Akteur bin.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur sagen, dass wir wirklich ein buntes Kundenportfolio aus verschiedenen Branchen haben und die Aufgaben im Online-Marketing natürlich auch sehr vielfältig ist. sind. Das Schöne ist, dass man irgendwann auch eigene Kunden bekommt, die man betreuen kann. Hier entscheidend man selbst welche Maßnahmen zur Erreichung des Kundenziels getroffen werden etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind generell ein sehr junges Team, die alle relativ neu dazugestoßen sind. Wie lange jemand dabei ist, spielt bei Förderungen o.Ä. keine Rolle. Vielmehr zählt die Integration ins Team, ergebnisorientiertes Arbeiten und ob jemand neue Ideen ins Team einbringt und die Entwicklung mit voran treibt.
Arbeitsbedingungen
Mega Büro, viel Platz, gute Ausstattung und super Verkehrsanbindung, Home Office (gerade während Corona)