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P.U.N.K.T. 
Gesellschaft 
für 
Public 
Relations 
mbH
Bewertung

Schlimmer gehts nimmer!

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von der Agentur ist dringend abzuraten! Angenehmes Arbeiten ist nicht möglich. Bauschmerzen, Panikattacken etc. sind an der Tagesordnung. Durch das Verhalten der Chefetage kann kein Mitarbeiter motiviert werden, kaum jemand geht gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag mit einem flauen Gefühl das Büro zu betreten ist keine Seltenheit.

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden. Sachliche Kritik und Verbesserungsvorschläge sind Fehlanzeige. Absprachen werden nicht eingehalten oder einfach vergessen. Schuld hat am Ende jedenfalls immer der Angestellte, der das auch prompt in Form einer Wutrede zu spüren bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Gäbe es diesen nicht, wäre die Arbeit wohl unerträglich. Man sitzt in einem Boot. Es wird sich gegenseitig geholfen und getröstet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt - ohne Ausgleich selbstverständlich! Geht man pünktlich, darf man sich auch schon mal Sprüche anhören.

Vorgesetztenverhalten

Wer auf Anschnauzen, unsachliche Kritik, Beleidigungen und sonstiges in dieser Richtung steht, ist hier genau richtig! Alle anderen sollten die Finger von dieser Agentur lassen.

Interessante Aufgaben

Das Kundenportfolio kann sich eigentlich sehen lassen, doch man wird so mit Arbeit zugeschüttet, dass man sich in kein Projekt richtig reinhängen kann. Die Chefetage entscheidet alles selbst, Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es außer der Chefetage nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und die gesamte Agentur sind schön, sind aber mehr Schein als Sein. An den Computern wird jedenfalls gespart, da diese veraltet sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, leider in der Branche nicht unüblich. Für das, was man taäglich ertragen muss, ist es jedenfalls viel zu wenig.

Image

Das Verhalten gegenüber Angestellten hat sich bereits herumgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Neue Kolleginnen und Kollegen sind praktisch an der Tagesordnung. Die Fluktuation ist eklatant hoch. Volontäre werden auch gerne mal zu Beratern gemacht ohne das nötige Know-how zu besitzen. Außerdem hat man das Gefühl, dass Leute ohne passende Qualifikation willkürlich eingestellt werden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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