9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Es wird einander respektiert und zugehört. Auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters wird sehr schnell eingegangen.
Gar nichts.
Ich wüsste nicht was man hier noch verbessern könnte ;-)
Die Vermittlung wurde auf höchstem Niveau durchgeführt, würde mich jederzeit wieder vermitteln lassen.
Vielen Dank für die tolle Rückmeldung.
Wenn man offen, ehrlich und transparent zusammenarbeiten kann, ist es einfach eine wahre Freude, gemeinsam zum Ziel zu kommen.
Alles Gute weiterhin für Sie, gute Erfolge im neuen Job und liebe Grüße.
Das wirklich ein Interesse an dem Arbeitnehmer besteht. Man ging immer auf mich ein und versuchte für mich die Arbeitssituation so gut zu gestalten wie es möglich war.
Ich wüsste nicht was, weil dies die beste Erfahrung war, die ich je mit Personaldienstleistern hatte
Probleme konnten immer irgendwie gelöst werden
Man war immer daran interessiert, dass ich weiterkomme
Man ging immer auf mich ein und war daran interessiert was ich denke
Ich hatte immer einen Ansprechpartner und schnelle Rückmeldungen
Ein herzliches Dankeschön für diese "warme Dusche" - es ist immer eine Freude, so klasse Mitarbeiter im Team zu haben und schade, wenn sie weiterziehen. Aber dann haben wir ja alle alles richtig gemacht, so soll es schließlich sein :) Von Herzen nur das Beste für Sie.
fair, transparent, höfflich und respektvoll. Hier ist man nicht nur einer von vielen :-)
für mich gab es nichts negatives
keine
Man wurde gelobt, dass man gute Arbeit macht und es wurde an einen geglaubt.
kann nur von mir sprechen. Ich finde die Firma absolut korrekt, fair und kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen.
sehr gute Arbeitszeiten, die auch Zeit für ein ausgewogenes Privatleben ermöglichen bei einer extrem guten Bezahlung.
wurde wie besprochen in einer Arbeitnehmerüberlassung angestellt und bin bei einem renomierten Kunden übernommen worden :-)
an meinem Einsatzort gab es immer ein offenes und faieres Miteinander.
so alt bin ich noch nicht, aber auch der Umgang mirgegenüber war immer sehr höfflich.
immer freundlich und fair
so wie ein vernünftiger Arbeitsplatz sein sollte. War sehr zufrieden.
alle Informationen die benötigt wurden, wurden umgehend weiterkommuniziert.
weit überdurchschnittliche Bezahlung. War super zufrieden.
habe mich immer fair behandelt gefühlt.
Aufgaben waren am meinem Einsatzort sehr abwechslungsreich und interessant.
Dankeschön für diese herzhafte Rückmeldung - es war eine Freude, Sie hier bei uns im Team zu haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin nur das Beste und behalten Sie diesen positiven Schwung, mit dem wir Sie kennenlernen durften.
- echte und gelebte freie Entfaltungsmöglichkeit
- neue Mitarbeiter bekommen Zeit sich einzufinden ohne unnötigen Druckaufbau
- kein Festhalten an starren KPIs, sondern sehr flexible Arbeitsweise
- Kollegen aus der Zeitarbeit finden hier Vollprofis in ihrem Geschäft, hier kann man auch als Senior noch einiges dazulernen
- Veränderungen bzw. Neuerungen werden unkompliziert seitens der Geschäftsführung gefördert
- sehr flache Hierarchie, das Büro der offenen Türen wird gelebt
- zu den älteren, dem Unternehmen lang zugehörigen Mitarbeitern, wird eine fast freundschaftliche Beziehung gepflegt
- nur sehr rudimentäre und auf Vertrauen aufgebaute Kontrolle der Tätigkeiten der Kollegen seitens der Geschäftsführung. Leider entsteht hierbei auch regelmäßig Missbrauch
- wer mal eine Stunde früher gehen muss, der wird hier in der Regel kein "Nein" hören
- ein tolles Büro mit lediglich 2-3 Kollegen pro Zimmer bei aktueller Technik und das im Stadtzentrum, besser geht es hier kaum
- gelebte offene Türen
- kein kostenloses Trinkwasser für Mitarbeiter (abseits von Leitungswasser)
- bei teilweise sehr ungebührlichen Umgangsformen der Angestellten, wird keinerlei sichtbare disziplinarische Konsequenz gezogen
- keinerlei finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- durch die Größe bedingte nicht vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Weihnachtsfeier ist ein StandIn mit Bratwurst in der Hand
- Kündigungsgründe werden vermutet, hinterfragt werden sie jedoch nicht, das hinterlässt den Eindruck, dass es einem vollkommen egal ist, warum man gegangen ist. Schade, hier hätte man viele Infos für das weitere Bestehen gewinnen können.
- wird eine mögliche Kündigung mit mehr als ein paar Monaten Vorlauf unverbindlich angekündigt und die Geschäftsführung findet in der Zwischenzeit einen Ersatz, wird massiv Druck auf den Kündigungswilligen aufgebaut anstatt dankbar zu sein, dass sich die Person mit genug Vorlauf gemeldet hat und man einen Ersatz finden konnte (kündige nur mit neuem Job)
- keinerlei Provisionsmodell oder leistungsbezogene Vergütung
Die Geschäftsführung bekommt es mit wenn man gute Arbeit leistet und lobt diese auch gebührlich. Durch vermeidbare Missverständnise und hin und wieder auch durch Sprachbarrieren kommt es dann und wann zu deutlichen Streitigkeiten im Team
puro geht sehr gut mit seinen Mitarbeitern aus der Zeitarbeit um. Hier muss man klar sagen, dass dieses Unternehmen zu den besseren der Branche gehört.
Mit 27 Tagen Urlaub ist puro wohl eher ein unterdruchschnittlicher Arbeitgeber. Zwar wurde mal eine Möglichkeit der Schichtarbeit angekündigt (man kommt früher und darf dafür auch früher gehen), aber bei der ersten Umsetzung wurde man schrägt angeschaut und darauf hingewiesen, doch bitte bis um mindestens 17:30 Uhr zu bleiben, damit fiel diese Option wieder der Vergessenheit anheim.
Allerdings: wenn man mal früher gehen muss, sperrt sich hier niemand dagegen
Ein kleines Unternehmen bietet durch die größe selbst einfach nur sehr wenig Möglichkeiten in der Weiterentwicklung.
Weiterbildungen wurden in der gesamten Zeit die ich dort angestellt war (ca. 30 Monate), gar nicht gefördert oder gezahlt.
Für die Branche ein wohl durchschnittliches Gehalt im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, im Bereich der Personalvermittlung eher unterdurchschnittlich. Abhängig vom Standort München in jedem Fall unterdurchschnittlich. Zudem nur 27 Urlaubstage, keinerlei Provisionsmodell, allerdings ein halbes Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und ein weiteres halbes Monatsgehalt als Urlaubszuschuss möglich.
Statt unnötiger Weihnachtswerbegeschenke wird eine sehr sinnhafte Spende vorgenommen. Papier usw. wird nach Möglichkeit deutlich gespart, in der Regel wird einseitig bedrucktes Papier wieder verwendet und nochmal bedruckt.
Woher soll der Kollegenzusammenhalt kommen? Dadurch, dass immer jemand den Telefonhöhrer bewachen muss (obwohl in der Regel die Chefetage ebenfalls am Platz ist), gibt es so gut wie keine Möglichkeit einfach mal zusammen Mittag zu machen. Zudem ist die Kommunikation intern geprägt von sog. Missverständnissen. Hier hätte man als Geschäftsführung auch mal deutlich und auch öffentlich Position beziehen können bzw. müssen. Es wurde nicht reagiert, obwohl hier teilweise eine von Bösartigkeit geprägte Kommunikation im Team an den Tag gelegt wurde.
Streit? Dein Problem!
Du wurdest massiv diskreditiert? Komm damit klar!
Keinerlei sichtbare Konsequenz bei teilweise heftigen Tiefschlägen.
Sehr viel bessere Arbeitsräume wird man nicht finden. Trinkwasser abeits von Leitungswasser für Angestellte wäre halt eine feine Sache.
In einem kleinem Team wie bei puro ist es eher negativ, wenn ein neuer Kollege eingestellt wird, ohne diesen zumindest vorher dem Team vorgestellt zu haben. Natürlich kann man hier als Angestellter nur eine Meinung abgeben, dennoch kann man damit sicherlich auch Unstimmigkeiten in der Zukunft vermeiden.
Prinzipiell herrscht absolute Gleichberechtigung. Jeder hat die selben Weiterentwicklungschancen (soweit vorhanden).
Lediglich beim Thema Dresscode wird hier mit zweierlei Maß gemessen. Herren werden auf unprofessionelles Auftreten hingewiesen, bei Damen reicht der Pulli.
Man bekommt die Freiheit, sich die Aufgaben zu wählen die man möchte. Natürlich muss der Ertrag stimmen, aber wenn ich mir meine Aufgaben selber wähle und diese sind nicht interessant, bin ich einfach nur selbst schuld!
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Es freut uns, dass Sie viele wichtige Punkte sehr positiv gesehen haben.
Zu Ihren Contra Punkten nehmen wir gerne Stellung.
Wo Menschen miteinander arbeiten, kommt es naturgemäß vor, dass unterschiedliche Meinungen und Wahrnehmungen aufeinandertreffen.
Uns ist wichtig, dass die Teamkultur geprägt ist von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und manchmal passt es einfach nicht, bei allen Bemühungen.
Die Mittagspausen werden von den Kollegen unterschiedlich genutzt und nicht als teamfestigende Maßnahme. Hierfür haben wir unser wöchentliches Businessfrühstück, gemeinsame Geburtstagsmittagessen und einen traditionellen Oktoberfestbesuch. Wo unser diesjähriger zweitägige Firmenausflug hingeht, steht noch nicht fest, das besprechen wir gemeinsam mit dem Team.
Über Karriere und Weiterbildung hatten wir mehrfach miteinander gesprochen, leider haben Sie die Möglichkeiten, die wir Ihnen angeboten haben, nicht wahrgenommen. Ihre Entscheidung, unser Unternehmen zu verlassen, hatten Sie schon lange im Vorfeld immer wieder angekündigt. Auch hierüber haben wir mehrfach miteinander gesprochen, die Gründe waren uns bekannt.
Provisionsmodelle haben wir aktuell bewusst aus den Ihnen bekannten Gründen nicht. Auch wenn vertraglich mit Ihnen nicht vereinbart, haben Sie von uns eine Sonderzahlung in Höhe eines zusätzlichen Monatsgehaltes erhalten.
Wir wünschen Ihnen, dass Sie Ihre Karriere, die Sie bei uns starten durften, erfolgreich weiterentwickeln können.
Und wenn Sie mögen, sind Sie auf unsere alljährliche, traditionelle Weihnachtsbratwurst am Christkindlmarkt gerne eingeladen.
Alles!!! Es gibt für mich keine bessere Personaldienstleistungsfirma. Von diesem Service sollten sich vor allem die Riesen in der Branche ein große Scheibe abschneiden.
Nichts!!! Und diese Tatsache hatte ich zuvor noch nie. In anderen Zeitarbeitsfirmen musste ich z.B. ständig meinem Geld hinterherrennen oder um Urlaub betteln. Hier wurde sofort für alles eine Lösung gefunden. BRAVO!!!
geleistete Arbeitsstunden als digitale Form auf einer Plattform anbieten. Es ist etwas mühsam seine Arbeitsstunden per Hand einzutragen. Eine digitale Form mit automatischer Berechnung wäre wünschenswert.
Ich habe mich rundum wohl gefühlt
Einfach fantastisch. Ich habe schon für viele Zeitarbeitsfirmen gearbeitet, doch diese hier war einfach unschlagbar
sehr gerechte Regelungen, auch kurzfristiger Urlaub war problemlos möglich
Was soll ich noch sagen?! Nach 6 Monaten Probezeit, werde ich nun ab dem 01.01.2018 fest im Kundenbetrieb eingestellt.
Gutes Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt, besondere Wünsche wurden stets problemlos erfüllt
Besser geht es nicht.....
war einfach nur super......
Das Team war jederzeit für einen da, der Service war erstklassig
Die Aufgaben waren recht abwechslungsreich gestaltet
Vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander mit der erfolgreichen Übernahme beim Kunden zeigt uns, dass hier die beiden richtigen von uns zusammengebracht wurden - Mitarbeiter und Unternehmen. Wir wünschen alles Gute.
Vielen Dank für die Vermittlung nach München
Ich wurde in den Kundenbetrieb übernommen
- regelmäßige Anrufe am Arbeitsplatz
- Besuch am Arbeitsplatz
- Immer erreichbar
Meine Personalberaterin hat sich sehr gut um mich gekümmert, mir mit viel Einsatz meine Stelle in einem großen Unternehmen beschafft
Leider bietet das Unternehmen keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich wurde von meiner zuständigen Personalberaterin sehr gut betreut
Meine Ansprechpartnerin war immer für mich erreichbar und hat mir sofort geholfen
fairer Arbeitgeber, kümmern sich um ihre Angestellten. Pünktliche Gehaltsauszahlung.
Ich persönlich, habe keine negativen Erfahrungen gemacht.
Schulungen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten wären interessant.
super Kollegiales Umfeld
Gleitzeit, besser gehts nicht :D
kann ich leider nicht bewerten,
super arbeitsklima, besser kann man es nicht haben.
gute Austattung der Arbeitsmittel
gutes Gehalt, man kann davon Leben.
es ist alles fair
abwechslungreiche Tätigkeiten
Jederzeit Hilfsbereit und Zuvorkommend.
Nach reichlicher Überlegung fällt mir nichts ein. Muss mir was einfallen ? :-)
Entspannte Atmosphäre. Sind hier alle per Du.
Ich habe noch nichts schlechtes gehört. Würde die Firma jederzeit weiterempfehlen.
Hatte knapp vier Wochen am Stück. Kein Problem. War auch mit dem Kunden abgesprochen.
Über Aufstiegschancen wird hier nicht diskutiert. Das passiert eher intern.
Sagen wir mal so: Ich habe schon viel schlechtere Erfahrungen mit der Bezahlung gehabt.
Bei einem Großkonzern kann man wohl davon ausgehen.
Am Einsatzort gibt es nichts auszusetzen.
Selber bin nicht weit weg. Hier ist es egal, ob alt oder jung. Wir verstehen uns alle.
Jederzeit ansprechbar mit sofortiger Unterstützung.
Der Arbeitsplatz ist soweit OK. Nur ein Fenster wäre nicht schlecht.
Zweimal Wöchentlich kurzes Meeting. Nützt für Problemlösung der Anwender (IT).
Konnte ich bisher noch nicht beurteilen. Jeder hat so seine Aufgaben und jeder wird gleichberechtigt.
Wer die IT kennt, weiß das es immer was neues gibt.