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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei puro Personaldienstleistung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
puro Personaldienstleistung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
puro Personaldienstleistung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

extrem angenehm man kommt sehr gerne zum Arbeiten

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundlich & offen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein sehr tolles Team, und eine offene innerbetriebliche Kommunikation

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anzahl der Urlaubstage und Überstundenausgleich ist immer gut dadurch nutze ich die Produktivitätsphasen besser.
Meine Motivation ist dank der guten Work-Life-Balance immer oben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr sympathisch Führungskraft, Offenes Ohr, Ein vertrauensvoller Führungsstil. Was noch ganz toll ist ein Mitarbeiter ist keine Nummer

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältig und es wird nie langweilig