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PVD 
Pflegedienst 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt Arbeitnehmer mit Weiterbildungen. Natürlich muss die Weiterbildung wie in jedem anderen Unternehmen auch Sinn machen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super nett und Hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist super. Es werden alle gleichberechtigt, ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von den Vorgesetzten ist einwandfrei. Diplomatisch und man kann auch über private Probleme reden. Dies stärkt das Vertrauen natürlich sehr in die Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist immer auf einem aktuellen Stand. Die Räume sind sehr schön gestaltet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit. Wenn man hier als neuer MA anfängt hat man eine ausgiebige Einlernphase, die wirklich super ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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“Alles Reden ist sinnlos, wenn das Vertrauen fehlt.” Franz Kafka (Neuer Firmen Name: Toll 24 Betreuung GmbH & Co. KG )

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ein klasse Konzept

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA - & Unternehmensführung
Einzelne Kompetenzen werden nicht berücksichtigt und entsprechend genutzt

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die einzelnen Professuren bzw. MA
Ehrlichkeit, Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

“Wo das Vertrauen fehlt, spricht der Verdacht.” Laotse

Image

“Hören Sie auf Werbung zu machen. Bauen Sie Vertrauen auf.” Susanne Büttner

Karriere/Weiterbildung

Fobi finden nur sehr geringfügig und ausschließlich intern statt!
Kostenübernahme für Fachfobi erfolgt nicht (zumindest hab ich das nie erlebt o. von Kollegen gehört)

Kollegenzusammenhalt

- wenn man die berf. Qualifikation betrachtet arbeiten hier nur Top MA
- leider ist deren Verweildauer im Betrieb äußert kurz....
- Abteilungen untereinander können Aufgrund der MA- & Unternehmensführung nur bedingt miteinander arbeiten (jeder ist sich selbst der nächste ;-))
! hier traut sich leider niemand über den Weg...
! Gründung eines Betriebsrates währe bestimmt wertvoll - leider fehlt auch hier der Mut!

Vorgesetztenverhalten

- manipulativ
- kein Vertrauen in MA
- Zielsetzungen für einzelne Bereiche teilw. nicht nachvollziehbar u./o. realistisch/erreichbar

Kommunikation

Könnte ehrlicher sein!
Kommunikations-Wege sind gut aufgebaut und funktionieren in der Regel!

Interessante Aufgaben

Viel Wind um nichts...
Aufstieg in toll klingende Aufgabenbereiche: Leitungs-/Managerpositionen geht sehr schnell
aber: Entscheidungsfreiheit, Handlungsbefugniss o. Handlungsspielraum besteht nicht
Egal um was es geht: hier trifft jede Entscheidung die Geschäftsf.
- hier ist man gut beraten sich schriftl. bestätigen zu lassen das man diese Entscheidung nicht selbst getroffen hat/verantwortet.
- Arbeitzzeiten sind ok
- bezogen auf die Rufbereitschaften der einzelnen RABs/Zentrale scheint es hier aufgrund der jew. MA Struktur zu großen Unterschieden und ungleicher Belastung der einzelnen MA zu kommen - hier wird wohl teilw. von einzelnen über Wo/Mo RB erwartet
- Gleitzeit nur für einzelne Bereiche möglich
- Home Office ebenfalls
- Überstunden werden erwartet/geduldet aber nicht vergütet o. gut geschrieben


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toll24 nicht immer toll!

2,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kommunikation unter Kollegen, zuviel Unehrlichkeit und zu wenig Vertrauen. Man wird oft belogen.

Verbesserungsvorschläge

Auch normale Mitarbeiter sind etwas wert, nicht nur die Teamleiter.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima könnte besser sein. Oft herrschen Unehrlichkeit, Lug und Trug. Es werden Dinge versprochen, die nie eingehalten werden. Fördert leider nicht die Motivation.

Image

Mehr Schein als Sein!

Work-Life-Balance

Es wird pünktlich um 17:00 Uhr Feierabend gemacht. Außer man will länger bleiben, dann geht auch das. Die meisten gehen aber um 17 Uhr.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist nur unter den Teamleitern toll. Der einfache Mitarbeiter wird wenig informiert. Ehrlichkeit und Umgang könnten besser sein.

Vorgesetztenverhalten

sehr entscheidungsfreudig. Arbeitet fast nur mit Teamleitern zusammen.

Kommunikation

Oft werden wichtige Informationen nicht weitergetragen. Es bleibt im Teamleiterkreis. Hier gibt es häufig Besprechungen.

Interessante Aufgaben

Man kriegt schnell Verantwortung. Arbeit selbst einteilbar.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PVD Pflegedienst Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PVD Pflegedienst Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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