Let's make work better.

PVH Brands Germany GmbH (Tommy Hilfiger & Calvin Klein) Logo

PVH 
Brands 
Germany 
GmbH 
(Tommy 
Hilfiger 
& 
Calvin 
Klein)
Bewertung

Die Bildung eines Betriebsrates wird mit aller Macht verhindert. Es wird mit der Angst der Mitarbeiter*innen gespielt.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PVH Brands Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image und großzügige Personalrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Kommt vom hohen Ross runter. PVH ist nicht das Maß aller Dinge. Lasst einen Betriebsrat zu!

Arbeitsatmosphäre

Das ist, wie so vieles, natürlich Abteilungsabhängig. Jedoch hat sich die Atmosphäre seit einiger Zeit enorm verschlechtert. Es wird sehr mit der Angst der Mitarbeiter gespielt.

Kommunikation

Es wird sehr selektiv kommuniziert. Oft erfährt man einfach von Kollegen über Neuerungen. Informationen muss man sich teils selber einholen.

Kollegenzusammenhalt

Momentan ist sich jeder selbst der nächste. Vor Corona war das jedoch gut..

Work-Life-Balance

„Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten“ Das beschreibt ja alles. Überstunden werden erwartet, deadlines sind teils so kurz gesetzt dass man bis spät Abends noch am Laptop sitzen muss. Ein „Danke“ oder gar Wertschätzung sucht man aber vergeblich.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist es natürlich sehr davon abhängig in welcher Abteilung man ist. Generell kann man aber sagen dass oft mit der Angst der MA gespielt wird, es wird Druck aufgebaut und wenn man sich mal traut dem Vorgesetzten zu widersprechen, hat man schon verloren und dir wird dann einer „reingewürgt“ Hier muss DRINGEND ein Betriebsrat her. Die Bildung eines solchen wird aber mit aller Macht verhindert. Kollegen, vor allem die in den Stores- die auch nur mal erwähnen einen Betriebsrat gründen zu wollen, werden sofort „verhört“ und meist dann auch aus dem Unternehmen entfernt.

Interessante Aufgaben

Im Grunde sucht die Firma „Blinde“ Krieger. Selbst denken ist nur bedingt erwünscht.

Gleichberechtigung

Ist ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Das passt nicht zum Image.

Arbeitsbedingungen

Viele Überstunden, deadlines auch in der Kurzarbeit, großer Druck, abgehobenes Management... Vieles hat sich wirklich sehr verschlechtert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat sich Nachhaltigkeit auf die Fahne geschrieben. Da passiert auch wirklich vieles. Aber noch immer wird jedes einzelne Kleidungsstück in Plastik eingeschweißt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man gut verhandelt hat man die Chance auf ein gutes Gehalt aber es wird versucht einen klein zu halten. Teilweise gibt es unterschiede von bis zu 1000€ für die gleichste Tätigkeit.

Image

Das Image ist ohne Frage Top

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zu allem ja und Amen sagt, hat man gute Chancen. Oder man wird seinem Vorgesetzten „Gefährlich“ dann wird man gerne auch mal weggelobt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden